株式会社NTTドコモ 経営企画部事業開発室 docomoSTARTUP担当部長
2004年、NTTドコモに入社。料金基盤システムやIoT関連サービスの開発に従事した後、経営企画部門にてdポイント導入プロジェクトに参画。2016年より米国のDOCOMO Innovations, Inc.へ出向し、スタートアップ企業の発掘およびリテールテック領域のスタートアップ企業と本社事業部門との事業連携に従事。2019年の帰国後は、本社スマートライフ部門の戦略部門にて、サービス戦略、新サービスの立ち上げ、他社との協業を含む戦略プロジェクトの推進を担当。2024年から現職。
※ プロフィールの引用元は「事業開発SUMMIT 2024「事業開発力」を、つぎの日本のスタンダードにする。」になります。
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事業開発組織の作り方 新規事業を次々と成功させる組織づくりとは
既存事業の保持に最適化され、新規事業の創出に苦戦する大手企業は枚挙に暇がありません。新規事業がどんどん生まれ、事業開発人材がどんどん輩出される組織はいかにして作られるのか。楽天の創業メンバーとして事業創出カルチャーづくりを担ってこられた小林正忠氏、ユニクロ／ミスミ／日本M&Aセンター等の人事責任者を歴任されてきた有賀誠氏、そして新規事業創出を大胆な方法で組織として仕組化しているNTTドコモ（ドコモスタートアップ）東氏をお招きし、新規事業の人づくりと組織づくりにおける実践的なアプローチを共有します。
