松岡俊 氏の講演情報

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マネーフォワード経理部門の生成AI活用術を大公開 〜Before/Afterで見るリアルな業務改善〜

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AI時代の経理キャリア会議～若手から管理職まで、次の一歩を考える～

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月次＆年次決算早期化の舞台裏 〜スピードと正確性を両立する、生成AI時代の決算プロセス〜

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経理の生成AI活用入門〜マネーフォワード経理部の実践事例を公開〜

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【事例公開】新リース会計基準・早期適用プロジェクトの裏側

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脱！表計算ソフト、業務標準化で挑む グループ会社・海外拠点の急増に耐えうる経理体制の作り方

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組織の壁を超える　バックオフィス全体でのデータ活用・業務改革とは

企業を支える根幹となるバックオフィス部門。中でも労務と経理部門は、経費精算と給与、勤怠と原価計算など切っても切り離せない関係にあります。 しかし実際は、両部門間でのシステムの違いや、コミュニケーション不足などから非効率な状況が発生。データがバラバラに存在するため、データの利活用がうまく進まないケースも少なくありません。 本セッションでは、DX推進・AI活用の目的である生産性向上・業務の効率化を実現するために、マネーフォワードで実際に行った労務・経理部門の連携強化やデータ利活用の効率化などについて、業務改革の実例をご紹介いたします。

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組織の壁を超える バックオフィス全体の業務改革とは

企業を支える根幹となるバックオフィス部門。中でも労務と経理部門は、経費精算と給与、勤怠と原価計算など切っても切り離せない関係にあります。 しかし実際は、両部門間でのシステムの違いや、コミュニケーション不足などから非効率な状況が発生してしまうケースも少なくありません。 本セッションでは労務・経理部門の連携を強化し、データを活用した効率化や不正検知、さらに決算日程を短縮した業務改革の実例をご紹介いたします。

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組織の壁を超える バックオフィス全体の業務改革とは

企業を支える根幹となるバックオフィス部門。中でも労務と経理部門は、経費精算と給与、勤怠と原価計算など切っても切り離せない関係にあります。 しかし実際は、両部門間でのシステムの違いや、コミュニケーション不足などから非効率な状況が発生してしまうケースも少なくありません。 本セッションでは労務・経理部門の連携を強化し、データを活用した効率化や不正検知、さらに決算日程を短縮した業務改革の実例をご紹介いたします。

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法改正で加速したDX、バックオフィスの現場で求められるのは？

インボイス制度や電子帳簿保存法への対応終え、一部業務負荷が高まったケースもあり、法対応と合わせて経理業務の効率化を各企業様でも検討されていると思います。当セッションでは、マネーフォワードの法改正対応の歴史と業務効率化の事例、さらに現在当社で進めている「マネーフォワード クラウド」を活用した経理DXの取り組みもご紹介いたします。

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クラウドシステムで実現、「データ駆動型経営」の実例

一見デジタル化がしづらい紙文化が残る経理業務領域ですが、クラウドシステムの使用により莫大な費用をかけず「データ駆動型経営」を実現できます。 経理部門以外の経営企画部門や経営者の方にもわかりやすく、デジタル化による月次決算の早期化や費用削減活動などの事例をお伝えする30分です。