株式会社シェイク HRC部門 マネジャー/キャリアアドバイザー協議会 登録キャリアアドバイザー
まつばやし よしゆき／ワークスアプリケーションズを経て、新卒採用支援・大学生向け教育事業を行う会社の立上げに参画。その後、(株)シェイクへ入社。現在はキャリア自律を専門テーマに、顧問の慶應大学花田先生からの学びと、各社様での実践知を元に、社員1人ひとりを大切にするキャリア自律型組織マネジメントを拡げる為の活動をしている。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
離職を減らし社員のキャリアの拡がりを作る育成と仕組み ～人を大切する会社の為のキャリア自律実践法～
社員1人ひとりを大切にした経営・組織マネジメントをしたいが、研修や面談が「点」の支援で終わり、今後のキャリアに行き詰まりを感じた社員が離職。報酬、キャリア選択肢も潤沢に提供しづらい会社状況。この状況下で、社員が自身のキャリアの拡がりに希望を持てる会社をいかに創るか？ 本講演ではキャリア自律施策を点から線に、社員のキャリアの拡がりを作っていくための実践法をお伝えします。
