ロート製薬株式会社 取締役 CHRO（Chief Human Resource Office）
ロート製薬株式会社 取締役 CHRO（Chief Human Resource Office） 大阪生まれ、日本生命保険相互会社を経て1986年ロート製薬入社。商品企画部長、営業部長、営業企画部長を歴任。2011年東日本大震災後、3年間を復興支援室長として震災復興に尽力。震災遺児たちの夢を支える進学奨学金「公益法人みちのく未来基金」を創設。ロート製薬復帰後の2014年～広報CSV推進部長として健康経営、2016年～働き方改革推進に尽力。2017年厚生労働省「柔軟な働き方改革・モデル就業規則検討委員」、2020年7月執行役員人事総務部長を経て、2023年～現職。
※ プロフィールの引用元は「HR Innovation Forum 2026 | 人的資本投資は「実行」から「成果」へ：人とAIの融合で実現する人的資本イノベーション」になります。
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組織の躍動を引き出す「自律型健康経営」の実践
「健康は自分への投資である」――。 健康経営のリーディングカンパニーであるロート製薬。河﨑保徳CHROは、健康を会社から与えられるものではなく、社員自らが人生を豊かにするために選択する「自律の精神」こそが変革の起点であると説きます。 本講演では、生活習慣のアップデートから、「社外チャレンジワーク（副業）」や社内起業まで、社員の挑戦心に火をつけ、自発的な動きを引き出すための「行動変容」へのリアルなアプローチを共有いただきます。 制度を整えるだけでは終わらない、個人のマインドセットをいかに変え、組織全体のエネルギーへと転換していくのか。数々の試行錯誤から導き出された、経営に資する実践知を紐解きます。
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パネルディスカッション ＋ 会場とのセッション
河﨑保徳氏への講演依頼や企業研修をご希望の方はお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、講演者や関係先への確認・調整を行いご案内いたします。講演日時や講演料など、講演者や関係先への確認にはお時間をいただく場合がございますので、お早めにご相談ください。なお、状況によってはご希望に沿えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
