パーソルイノベーション株式会社 lotsful Company 代表
新卒でインテリジェンス（現：パーソルキャリア）に入社。IT/WEB業界の転職支援領域における法人営業に従事。その後、新規事業であるオープンイノベーションプラットフォームeiicon（現：AUBA）の立ち上げを行い、ビジネスサイドの責任者として従事。2018年に副業マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」を自ら起案し、2019年6月にローンチし運営開始、現在も代表を務める。
※ プロフィールの引用元は「Climbers 2025」になります。
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今注目の女性起業家が語る！スタートアップリアルトーク。共創と成長戦略をどう描くか。
今、注目を集める女性起業家が登壇！ 多様な分野で事業をスケールさせてきた3名の起業家や支援者が成長を加速するための実践戦略と事業連携の可能性を語るセッションです。 スタートアップの成長を支える市場適応力、資金調達、事業拡大、そして大企業との協業のあり方とは？ それぞれの事業が直面した課題や、大企業とのパートナーシップをどのように活用してきたのか、リアルな視点でディスカッションします。 企業の新規事業担当者、CVC、オープンイノベーション推進者にとっても、スタートアップとの共創を実現するためのヒントが得られるセッションです。
大企業担当者×スタートアップのオープンイノベーション交流会
社内新規事業によるイノベーションと人材のリスキリング
大手企業の社内からの新規事業によるイノベーションの起こし方と、その人材育成・リスキリングへの効果に関して研究者と実践者が語ります。社内新規事業はどうやったら起こせるのでしょうか。その現状と課題、そして解決方法について掘り下げていきます。さらに、実際に事業を起すことと教育的な意味での人材育成は分けて語られることが多いですが、新規事業は、人と事業を育てる育成事業であり、本来は切り離すことはできません。人材育成・リスキリングの観点からみた社内新規事業の効果についても明らかにしていきます。
