共同印刷株式会社 学びビジネス推進部
いしばし さだひろ／2016年に共同印刷へ入社。出版社をはじめ多様な業種の企業に対し、営業および企画運営に従事。2024年より現部署にて企業向け研修の企画・運営を担当。ハラスメントをテーマとしたマンガやポスターなど、従業員の学習を支援するコンテンツ制作にも取り組んでいる。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
「この研修、意味あるの？」に自信を持って答える！ ～成果を可視化するアンケート設計と運用の考え方～
「研修の成果を周囲に説明できない」。多くの担当者が抱えるこの課題は、アンケートが前年踏襲の「感想集め」になり、正しい研修評価が機能していないことから生じます。本講演では、研修評価の本来の目的を整理し、受講者の変化を把握するアンケートの頻度・設問設計の基本を解説。形骸化しがちな評価のあり方を見直し、自信を持って研修の価値を組織に説明できるようになるための実践ポイントをお伝えします。
