福田大造氏

企業の業績を上げるには、従業員の個々のパフォーマンスを向上させることが鍵となります。「人づくり」に注力をしている企業様をゲストにお迎えし、具体的な施策についてお話しいただきます。従業員が活躍し、事業成長を実現する「強い組織」を作る人材のマネジメントとは？

弊社の組織拡大とともにぶつかった壁を経験する中で得た学びと乗り越え方についてご紹介いたします。また人材管理から人材”活用”が必要とされるこれからの時代において必要な経営・人事の役割や、生産性の高い人事組織づくりのポイントをお話しさせていただきます。

ワークショップのポイント ・社員の自律性を促すために有効な1on1の実践手法を知ることができる ・効果的に1on1を行う上ためのチェックポイントを知ることができる 人材育成に資する1on1ミーティング。社内コミュニケーションや育成手法に課題を感じやり、1on1ミーティングを導入しているが効果を感じられないとお悩みの方もいるのではないでしょうか。 そんな1on1ミーティングの意義・目的から効果的な手法など学べる昨年好評だったこのワークショップを、講師もそのままで今年も実施いたします。