株式会社日本マンパワー マネジメントコンサルタント
あきもと のぶや／日本マンパワーで、キャリア開発研修講師及びプログラム開発を中心に活躍。各企業の人事部門向けキャリア形成支援施策立案・キャリア相談室設立・キャリアカウンセラー養成・能力開発体系構築等に関するコンサルティングも行っている。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
ミドルシニアの持続的な活躍をいかに促すか？ サステナブル・キャリア理論とJFRの事例に学ぶ実践のヒント
昇進への意欲減退や役職定年を機に、キャリアの停滞感に直面するミドルシニア社員が増えています。本講演では、個人の幸福と組織への貢献を両立させる最新理論「サステナブル・キャリア」に注目。理論の第一人者である北村教授と、いち早く導入を進めたＪ．フロントリテイリングの溝口氏が登壇します。アカデミックな知見とリアルな実践事例を交え、持続的な活躍を引き出す支援策や、現場で活かせる実践のヒントを解き明かします。
