株式会社リノパートナーズ 代表取締役
ほそき あきこ／筑波大卒、NTTで26年間SE・管理職10年・人事育成3年を経験。現場視点の「しなやかマネジメント(TM)」で延べ9千人超を育成。著書に元東レ取締役・故佐々木常夫氏との対談を収録。氏の志を継ぎ、多様な人材の「違い」をイノベーションの原動力に変える組織文化改革を推進。変化に強く誰もが安心して成長できる組織へ導く。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
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技術現場では女性管理職が育たない？ 「正論」を越え、違いを突破力に変える、しなやかな組織体質の作り方
制度も研修も存在しているのに、なぜ女性管理職は増えないのでしょうか。そこには本来企業の武器である現場の「正論」が足かせになっている可能性があるようです。本講演では、元NTT管理職と中小企業診断士の視点から、現場の「正論」が変革を阻む構造を解明。単なる女性活躍に留まらない、組織の「違い」をイノベーションの原動力に変える「しなやかマネジメント（TM）」による組織改革の実践論をお伝えします。
