藤山紗希氏
株式会社アイデミー
法人デジタル人材育成事業部
研修・コンサルティンググループ リーダー
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)
JBpress World 2023
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藤山紗希 氏
株式会社アイデミー
法人デジタル人材育成事業部
研修・コンサルティンググループ リーダー
他社事例から学ぶeラーニングを活かした 次のステップのDX人材育成戦略
DX人材育成の第一歩としてeラーニングを導入する企業が増加しました。ただそんな企業の得ある悩みは、「eラーニングを導入したが、成果がでない。」「eラーニング後に研修も実施したが、やることが目的になり、現場で活かされているかわからない」ということです。DXに特化したeラーニング、そして実践研修。このどちらのサービスも提供しているアイデミーだからわかるDXの人材育成戦略を他社事例を交えてお話しします
みんなのHR博覧会 byミキワメ
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藤山紗希 氏
株式会社アイデミー
事業本部 Sales&Promotion事業部
SalesTeam2チームリーダー
自社人材をDX/GX人材へとリスキリングするオンラインDXラーニングと実践研修
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
第1回 人的資本経営フォーラム 人材の価値を最大限に引き出し 持続的な企業価値の向上へ
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藤山紗希 氏
株式会社アイデミー
法人デジタル人材育成事業部 研修・
コンサルティンググループ リーダー
人的資本経営の実践とDX人材へのリスキリングの必要性
人的資本経営とは、人材の育成と活用を通じて企業価値を向上させる経営手法です。それを実現するための一貫したストーリーラインでの人材育成の重要性や、リスキリング(学び直し)の必要性を解説します。また、世界的な企業のリスキリング事例とその効果についても紹介しながら、リスキリングのためにどのようなサービスを選ぶべきか、リスキリングの方法や戦略についても具体的にお伝えします。