青木沙耶香氏

働く女性の健康課題改善をオンライン診療×服薬支援サポートする法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』の導入企業であるJALグループより、日本航空株式会社 人財本部 人財戦略部 DEI推進グループ アシスタントマネジャーの望月様をお招きし、JALグループの女性活躍施策と『ルナルナ オフィス』導入から2年半が経過した現在までに確認できた3つの効果についてお話しいただきます。 本セミナーは、株式会社LIFEMが提供する『ルナルナ オフィス』営業担当で丸紅株式会社フェムテック事業チーム長の青木との対談形式でお届けします。 ＼　こんな方におすすめのセミナーです　／ ・女性活躍推進にお取組みの企業ご担当者さま ・婦人科等の受診率の低さ・受診勧奨にお悩みの企業ご担当者さま ・セミナーや健康に関するサーベイに興味をお持ちの企業ご担当者さま ・一歩踏み込んだ健康経営施策・女性活躍推進施策をお探しの企業ご担当者さま ■導入から2年半でJALが実感する3つの効果■ ・参加従業員の効果 ・社内風土改善の効果 ・社外からの取材依頼多数のPR効果　 上記について本セミナー内では、実際に『ルナルナ オフィス』のプログラムを導入したJALグループ女性社員の声もご紹介予定です！