HRD株式会社・プロファイルズ株式会社 会長
山口県出身1950年生まれ。大学在学中に香港空手映画に特別出演、アルバイト資金を元手に卒業後は米国に5年間遊学。帰国後、米国系人材育成会社でセールスコンサルタント、日本支社ゼネラルマネジャーを歴任、10年後に起業。企業の持続可能に最も重要である人的資源の最先端ソリューションを日本国内に導入し、企業文化のトランスフォーメーションを推進するビジョナリーリーダーシップ研修を先導。また主要な人材マネジメントソリューションの立ち上げとローカリゼーションを牽引し、1991年DiSC®アセスメントを国内に導入。1993年にHRD株式会社を設立。2011年にPXTを国内導入しプロファイルズ株式会社を設立。
※ プロフィールの引用元は「HRD Next 2023 - 人的資本経営のその先へ -」になります。
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HRDグループ 創業30年の軌跡と人材育成業界の未来
HRDグループは、米国で普及していたHuman Resource Development（人的資源開発）の考え方を日本に定着させる決意を込めて、1993年に創業されました。 以来多くの大手企業経営者、人事部門長、人材育成責任者の方々、またプロの組織・人材コンサルタント、研修事業者・講師やコーチの皆様からご愛顧とご指導を賜り、これまでに120万人を優に超える人材の育成に携わって参りました。 いま、企業における人材は、創業時に普及を目指した「人的資源」という捉え方から「人的資本」という投資対象へと大きく変わる転換点を迎えています。 本セッションは、2023年に創業30年を迎えるHRDグループの軌跡をたどりながら、この30年の日本の人材育成業界の発展の歴史を振り返った上で、組織・人材開発に関わる業界の向かうべき未来についてお話します。
