エン・ジャパン株式会社 『エン転職』編集長
デジタルプロダクト開発本部マネージャー。2012年エン・ジャパンに新卒で入社。デジタルプロダクト開発本部にて、求人情報サイト『エン転職』をはじめ、『engage』や会社口コミプラットフォーム『ライトハウス』など複数サービスのプロダクトマネジメントに従事。20XX年に『エン転職』編集長に就任。現在はHRの知見を活かし、プロダクトマネージャーの育成や組織開発、組織マネジメントも行なう。
※ プロフィールの引用元は「HR NOTE CONFERENCE 2022」になります。
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こんなテーマで話されています
業界牽引メディアの編集長に聞く「イマの時代の採用戦略」と「これからの求人広告」
採用手法が多様化する中、採用担当者に求められる要素はとても幅広くなりました。優秀な人材を採用するために、新しい採用手法に挑戦し始める企業も多くなっているのではないでしょうか。その一方で、まだまだ選択肢として外せないのが「求人広告」です。求人広告に注力した方が候補者の母集団を作りやすいと動き出している企業も少なくありません。本セッションでは、大手求人広告の編集長が一同に集結し、イマの転職マーケットの状況、これからの人事に求められる採用スタンスや採用戦略、採用成功に向けて求人広告をどのように活用していくべきか、など、時代とともに変わる求人広告のあり方や付き合い方について、ディスカッションしていきます。
齋藤桂介氏への講演依頼や企業研修をご希望の方はお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、講演者や関係先への確認・調整を行いご案内いたします。講演者や関係先への確認にはお時間をいただく場合がございますので、お早めにご相談ください。なお、状況によってはご希望に沿えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
