山中麻衣

株式会社リンクアンドモチベーション マネジャー

2009年入社。 大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、 ブランド・マーケティングコンサルティング担当として 企業の商品サービスのリブランディングに従事。 後に、グループ全体の経営企画に携わり、 M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。 現在は、モチベーションクラウドのマーケティング責任者として 「すべての組織に当プロダクトを届ける」ことをミッションとしている。

BOXIL EXPO 第2回 人事総合展

2021/06/09 〜 2021/06/11
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

山中麻衣

株式会社リンクアンドモチベーション マネジャー

国内最大級データベースから分かった エンゲージメント向上の落とし穴と解決策とは?

持続的企業成長や、労働生産性向上のための最重要課題として、企業と従業員の相思相愛度合いを表す「従業員エンゲージメント」が近頃、益々注目を浴びております。 「従業員エンゲージメント」は、売上や純利益の伸長率との相関もございます。 (※慶應義塾大学岩本研究室との共同研究結果より) そこで本セミナーでは、約7,350社、183万人のデータを基に、エンゲージメント向上におけるポイントをご紹介します。