三平久喜氏

株式会社セールスフォース・ジャパンセールスディベロップメント本部エンタープライズ事業部事業部長

日系ITベンダーを経て、2012年に株式会社セールスフォース・ドットコムに入社。約6年間にわたり、中堅・中小企業の外勤営業として600社以上の企業への課題解決提案、導入支援プロジェクトを経験。 2018年よりセールスディベロップメント本部にてマネージャーを経験後、2020年から中堅中小企業様を担当する反響型部門の責任者、 2023年から中堅企業様を担当する新規開拓部門の責任者へ。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#スタートアップ

01Booster Conference 2023

2023/12/26 〜 2023/12/26

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