AIは企業の課題を解決する「特効薬」になり得るのか。 壮大な未来を空想する季節は終わり、いま日本企業は、AIを実務に根付かせ、確かな 成果を導き出す「真価」を問われています。机上の論理を超え、私たちが今直視すべ きは、現場に立ち現れる二つの「リアル」です。
経営企画は、さらに「拡張」する。FP&A、経営×AI、価値創造 ──。 変化の波に対応すべく、経営企画はあらゆる可能性に視野を広げています。しかし、選択肢が増えたことで「何から手をつけ、どこへ向かうべきか」 という "問い" もまた、さらに複雑化しているのではないでしょうか。
株式会社リアステージ 新卒紹介事業部責任者
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
※ プロフィールの引用元は「みんなのHR博覧会 byミキワメ」になります。
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「脱」人材紹介会社を目指す人材紹介会社
紹介会社の「常識を覆す」
木下達夫
株式会社メルカリ 執行役員 CHRO
講演テーマ
メルカリ流 エンゲージメントの高いチームの作り方
・なぜエンゲージメントが高いチームは強いのか？ ・エンゲージメントが高いチームを・・・
島田由香
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最高のチームづくりはウェルビーイングから
・ウェルビーイングは業績にどう良い影響を与えていくのか ・グローバル企業はどのよ・・・
曽和利光
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人事のための実践心理学 〜 採用・配属における見極めの秘訣 〜
・採用時の見極めにおいて何が大切なのか、採用時に性格を見るための方法 ・上司と部・・・
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株式会社リーディングマーク 組織心理研究所 所長 /臨床心理士・公認心理師
服部泰宏
神戸大学大学院 経営学研究科 准教授
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ビズスタ
