大和ハウス工業株式会社 本社経営戦略本部人事部長
大和ハウス工業株式会社に2000年入社。神戸支店にて、土地オーナーや企業の課題を踏まえ、 収益性・将来性を見据えた土地活用を提案するコンサルティング営業に従事。 2007年より人事部にて女性活躍推進を担当し、営業・施工管理職における 定着・活躍施策を体系的に整備し、女性比率向上と活躍基盤の構築に取り組む。 2017年から経営企画部、2019年から技術本部にて建設DX を主導し、 デジタル化による業務プロセスの可視化・効率化を推進。 2025年より現職にて、事業戦略と連動した人的資本経営を主導。
※ プロフィールの引用元は「HR Transformation Summit 2026」になります。
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こんなテーマで話されています
Session09：エントリーマネジメント人材獲得競争の発想の転換〜関係世界観で捉える、新卒の未来とは〜
優秀な人材の獲得競争は一層激しさを増し、採用活動の早期化や、 中途採用と新卒採用の並行化などの変化が訪れる中、 「採用」のあり方が問い直されています。 本セッションでは、人材獲得が困難な時代における人材マネジメントのあり方を提唱する 神戸大学大学院・服部泰宏氏と、大和ハウス工業・上田あきは氏、川崎重工業・山脇昭彦氏が登壇。 「個人と会社の関係構築の起点」に位置する採用を通じて、 いかに自社の共感者（ファン）を生み出すのか。 大和ハウス工業と川崎重工業の取り組みから、新卒採用を変える理論と実践に迫ります。
上田あきは氏への講演依頼や企業研修をご希望の方はお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、講演者や関係先への確認・調整を行いご案内いたします。講演者や関係先への確認にはお時間をいただく場合がございますので、お早めにご相談ください。なお、状況によってはご希望に沿えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
