中野貴仁氏

Z世代の3年以内離職率は高止まり。しかし、一方でZ世代が「ここで成長したい！」と感じ、定着し、成果を上げている企業も存在します。その決定的な違いは、「成長できる環境」があるかどうか。本セミナーでは、Z世代のポテンシャルを引き出し、企業成長につなげる“人財育成の仕組み”3つのポイントを解説。組織の競争力を高める“育成戦略の最前線”をお届けします！

「社員が自ら学ぶ組織をどう作るか」についてお悩みではありませんか？ 「研修をしてもその場限り…」 「eラーニングを導入したが体系的につながらない…」 「最低限の研修はあるが効果的な教育制度がない…」 こうした課題は多くの企業様で聞かれます。 なぜ社員は自ら学ばないのか？ 主体的に学び始める組織を作るには、どのような取り組みが必要なのでしょうか？ 本講演では以下の3つを解説します。 ① 社員が学ばない理由 ② 自ら学ぶ組織作りのために経営者がすべきこと ③ 学びを加速する教育の仕組み作り 社員教育を見直し、組織の成長を支えるヒントをお届けします。ぜひご参加ください♪