大成建設株式会社 執行役員 管理本部 人事部長
1988年入社。関西支店総務室長、本社秘書室長、関西支店管理部長を経て、2021年に人事部長、2024年に執行役員に就任。2025年の人事制度改革を主導し、多様な人財が自ら学び、挑戦し、成長できる環境づくりと、戦略的な人財マネジメントの実現を推進している。
※ プロフィールの引用元は「人事・労務が主導する 働くを支えるAI実装｜SmartHR COMPASS」になります。
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AI時代の理想を、どう実践に変えるか〜先進企業に学ぶ、リアルな変革の進め方〜
AI時代に目指す組織像が、構想で終わる企業と現場に根づく企業。その分かれ目はどこにあるのでしょうか。 本セッションでは、大成建設とUmiosの事例から、関係者を巻き込みながら、方針を業務や仕組みに落とし込むプロセスを紐解きます。 構想で終わらせず、着実に前へ進めるためのヒントを探ります。
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