NTTコミュニケーションズ株式会社 プラットフォームサービス本部コミュニケーション＆アプリケーションサービス部
2018年に新卒にてNTTコミュニケーションズ株式会社に入社。 社会インフラであるテレビ放送ネットワークサービスの保守運用に従事し、安定したサービス提供に貢献。現在の部署に異動後、ワークスペースの検索・予約サービス「droppin」の事業化を推進。2021年10月にサービスをリリースした後、マーケティング、セールスを担当しサービスのグロースに貢献中。
※ プロフィールの引用元は「TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク「働く」を再構築する」になります。
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NTTのハイブリッドワークを支える攻めのオフィス戦略とは
新型コロナウイルス感染拡大による行動規制が徐々に緩和されている中、出社中心の働き方には戻さず、リアルとデジタルを組み合わせたハイブリッドワークに舵を切ったNTT。 そんなNTTのハイブリッドワークを支えるオフィス戦略や社内外の事例についてご紹介します。
【人的資本経営を支える】働く場所と従業員エンゲージメントの関係性
新型コロナウイルス感染拡大の影響でリモートワークが急激に浸透し、働き方や働く場所が大きく変化しました。 withコロナの社会において、企業はリモートワークを前提とした働く場所の多様化をさらに推進していく必要があります。 本講演では、働く場所と従業員エンゲージメントの関係性について、株式会社人材研究所代表取締役社長 曽和氏より解説いただきます。 また、後半ではリモートワーク実施率80%以上のNTT Com内の事例や、弊社が提供しているワークスペース検索予約サービスによる、働く場所の多様化についてご紹介します。
