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太田賢司

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株式会社コードミー 代表取締役

北海道大学大学院理学研究科を修了後、日本最大手の香料会社でフレグランスの開発に10年携わる。 フレグランスのマーケティング・官能評価の専門研究職であるエバリュエーターとして、豊富な香りの開発経験を有する。 MBAを取得後、2017年に香りのスタートアップ企業 株式会社コードミーを創業。 「香りとITで ワクワクする世界を創造する」をミッションに、個人や企業にデータにもとづく最適な香りを提供する。 現在は「フレグランスイノベーター」として、多様な企業、アーティストとの連携による「香りの新市場」を創造中。


※ プロフィールの引用元は「01Booster Conference 2023」になります。

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太田賢司 株式会社コードミー 代表取締役
北海道大学大学院理学研究科を修了後、日本最大手の香料会社でフレグランスの開発に10年携わる。 フレグランスのマーケティング・官能評価の専門研究職であるエバリュエーターとして、豊富な香りの開発経験を有する。 MBAを取得後、2017年に香りのスタートアップ企業 株式会社コードミーを創業。 「香りとITで ワクワクする世界を創造する」をミッションに、個人や企業にデータにもとづく最適な香りを提供する。 現在は「フレグランスイノベーター」として、多様な企業、アーティストとの連携による「香りの新市場」を創造中。

スタートアップのM&AによるEXITをもっと増やすためには

アメリカでは、スタートアップのEXITの大半はM&Aです。国内でもM&Aが少しずつ増加する傾向にありますが、まだまだM&AによるEXITの増加が期待されています。実際、以前はアメリカでもIPOが主要なEXIT方法でした。そのため、大手企業がスタートアップをM&Aによって事業ポートフォリオを柔軟に調整する時代はいずれ来るだろうと想像できます。 この動きをさらに加速させるために、どうしていくべきなのか。M&A仲介事業大手ストライクの荒井社長と、自身が今年創設した株式会社コードミーをエステー株式会社に売却した太田社長をお招きし、スタートアップのM&AによるEXITについて語り合います。