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山下佳介

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株式会社中小企業のチカラ 代表取締役

中学卒業後自衛隊に入隊。20歳のタイミングで、大学へ進学を決意し退職。大学卒業後エン・ジャパン入社。2014年株式会社リアステージ(現HRチーム)にて新卒人材サービスの立ち上げ。コロナ禍にて、中小・ベンチャー企業の業績悪化を目の当たりにし、「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」を立ち上げ1年で年商14億円を達成。業界初のタレントサブスクサービスは累計970社を超え、現在はWEBマーケ支援、営業支援、コスト削減支援も展開し中小企業のチカラになるべく進化中。


※ プロフィールの引用元は「Ad Leadership Summit 2025 by AIR DesignWeb広告の本質的な課題と向き合う1日」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

山下佳介氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2025/2/13(木)
山下佳介 株式会社中小企業のチカラ 代表取締役
中学卒業後自衛隊に入隊。20歳のタイミングで、大学へ進学を決意し退職。大学卒業後エン・ジャパン入社。2014年株式会社リアステージ(現HRチーム)にて新卒人材サービスの立ち上げ。コロナ禍にて、中小・ベンチャー企業の業績悪化を目の当たりにし、「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」を立ち上げ1年で年商14億円を達成。業界初のタレントサブスクサービスは累計970社を超え、現在はWEBマーケ支援、営業支援、コスト削減支援も展開し中小企業のチカラになるべく進化中。

「なんとなくタレントを使う」時代はもう終わり! 全て数値化しPDCAが回るタレントサブスク3.0へ!

2021年1月に業界初のタレントサブスクを立ち上げてから4年。中小ベンチャー企業でもタレントを活用できる時代になりました。一方でタレント活用は「定性的」な変化は見えても「定量的」な変化は計測しにくい。結果コスパがあっているのかわからない。そんな声も多くありました。この度「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」は、全てのお客様にWEBマーケティングチームがつき、BeforeAfterを数値化できるようになりました。成果が出るタレントサブスク3.0についてお話しします!

ビジネスイベント
山下佳介 株式会社中小企業のチカラ 代表取締役
両親ともに自衛官という家庭に生まれ、中学卒業後15歳で陸上自衛隊入隊。横須賀〜千葉〜兵庫と基地を異動し、パルスレーダー整備士として勤務。5年間勤め20歳で退職。1年間予備校に通い大学へ入学。入学後は飲食店勤務し学費を稼ぐ。大学卒業後エン・ジャパン株式会社に入社。新卒採用支援事業部にて企業様のビジョン実現に向けた採用支援を実現。全社の新人賞・MVPを受賞。新卒事業部撤退のタイミングで退社し、人材ベンチャー立ち上げに参画。COOとして2つの事業責任者、社内コーチ、組織・採用に関わる。2021年1月「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」を立ち上げ、同年6月に分社化し代表取締役に就任。

【次世代ビジネスの最前線】 ソーシャルセリング篇

事業開発の初期フェーズにおける初期顧客の獲得や事業化検証。雪だるまをつくるように顧客獲得し、事業検証しながら初期の顧客成果によってまた次の顧客を獲得するようにPMFからGMFフェーズへといかにスピーディに移行していくかが事業家における初期フェーズの課題です。その課題解決の方法論として昨今注目されているソーシャルリスニングやソーシャルセリングがあります。 今回はビジネスインフルエンサーとして知られる事業家の皆様にご登壇いただき、新規事業の成功確率を上げる上でソーシャルリスニング・ソーシャルセリングがどれくらい有効なのかを検証しながら、それらの具体的な方法と成功ポイントをお伺いします。