人材戦略2024

2024/06/18 〜 2024/06/19
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

山田康輔

株式会社Rodina 代表取締役

人材定着に向けた提携リワーク機関活用のメリット ~費用負担なしで出来る、メンタル不調者・休職者のサポート体制構築~

メンタル不調や休職は、今やどの企業においても身近な労働問題となっています。 健康経営の推進により、従業員の健康に真摯に向き合うことは、従業員のモチベーションを高めるだけでなく、人材の安定確保にも直結する重要な取り組みです。 弊社では、実際のデータに基づき、リワーク機関の活用がいかに効果的であるか、またその活用事例についてご紹介します。