株式会社Rodina 代表取締役
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
※ プロフィールの引用元は「人材戦略2024」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
人材定着に向けた提携リワーク機関活用のメリット ～費用負担なしで出来る、メンタル不調者・休職者のサポート体制構築～
メンタル不調や休職は、今やどの企業においても身近な労働問題となっています。 健康経営の推進により、従業員の健康に真摯に向き合うことは、従業員のモチベーションを高めるだけでなく、人材の安定確保にも直結する重要な取り組みです。 弊社では、実際のデータに基づき、リワーク機関の活用がいかに効果的であるか、またその活用事例についてご紹介します。
