川崎重工業株式会社 人事本部 リクルーティング部長
1997年川崎重工業株式会社に入社。13 年間、事業部（工場）の総務・人事領域を経験後、 国内・海外の LNG タンク工程管理業務に従事し、現場を経験。 2017 年から採用領域へ異動し、人事本部人事部採用課長に就任。 その後、2023年に人事本部人財開発部長、2026年からは人事本部リクルーティング部長に就任。
※ プロフィールの引用元は「HR Transformation Summit 2026」になります。
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Session09：エントリーマネジメント人材獲得競争の発想の転換〜関係世界観で捉える、新卒の未来とは〜
優秀な人材の獲得競争は一層激しさを増し、採用活動の早期化や、 中途採用と新卒採用の並行化などの変化が訪れる中、 「採用」のあり方が問い直されています。 本セッションでは、人材獲得が困難な時代における人材マネジメントのあり方を提唱する 神戸大学大学院・服部泰宏氏と、大和ハウス工業・上田あきは氏、川崎重工業・山脇昭彦氏が登壇。 「個人と会社の関係構築の起点」に位置する採用を通じて、 いかに自社の共感者（ファン）を生み出すのか。 大和ハウス工業と川崎重工業の取り組みから、新卒採用を変える理論と実践に迫ります。
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