川口泰司氏
サイコム・ブレインズ
取締役専務執行役員 CDO(最高デジタル責任者)
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)
ヒューマンキャピタル/ラーニングイノベーション 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員

川口泰司 氏
サイコム・ブレインズ
取締役専務執行役員 CDO(最高デジタル責任者)
企業研修を劇的に変える研修プラットフォームの新しいカタチ~講師用ツールと研修例~
ジョブ型雇用やリモートワークの進展で企業研修のあり方も変わってきました。受講者のスキル定着を促進する、講師の品質を確保する、研修運営を効率化するなど、デジタルツールの役割も重要性を増しています。研修運営からデータ管理までを一元化し、研修成果を最大化する新しい研修の形を、営業力強化を例にご紹介します。
ヒューマンキャピタル/ラーニングイノベーション 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長

川口泰司 氏
マイクロラーニングコンソシアム
代表理事
「ラーニングイノベーショングランプリ2021」に見る、高等教育機関での革新的開発のご紹介
マイクロラーニングコンソシアム主催にて、これまでにない学習・教育方法やスタイルや、革新的なラーニングテクノロジーに取り組む高等教育機関の研究室を表彰する「ラーニングイノベーショングランプリ(LIGP)」。9月21日に発表された今年度の受賞内容を通して、最新の研究状況をご紹介いたします。
オンラインラーニングフォーラム2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員

川口泰司 氏
サイコム・ブレインズ株式会社
取締役 専務執行役員
自律的な学習を促進する!DX時代のラーニングデザインのポイント
フルオンラインの環境下で成果を上げるためにはどのようなラーニングエクスペリエンスを演出すればいいのか?受講者が自発的に研修に取り組む学習設計とは?リスキリングを進めるためのポイントは?そもそも研修体系はどう設計すべきなのか?教育研修DXで何を目指すのか?教育研修で起こりつつあるパラダイムシフトについて、従来の研修体系の見直しやデジタルツールの活用の観点から解説します。
日本の人事部「HRカンファレンス2024-秋-」
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長

川口泰司 氏
株式会社ネットラーニングホールディングス 取締役副社長 オープンバッジ事業部長
人材開発・人事戦略は新たなステージへ 人事が知るべきオープンバッジがもたらす効果
個人のスキルや経験を可視化し、証明と検証を可能にするオープンバッジは、国際技術標準のひとつとして、本年5月に新たな規格が正式に公開されました。この新規格では従来以上に活用の幅が広がり、人材育成や能力開発だけでなく、人材マネジメントに大きく貢献することが期待されます。本講演では、オープンバッジが人的資本管理におよぼす効果を解説し、企業や社会がどう変革していくのかを俯瞰いたします。