株式会社JTB 人財戦略チーム 人財戦略担当マネージャー
かわしま かずひろ／入社後、個人営業（店頭・各社営業推進）を経て2019年に本社人事企画チームに着任。主に給与計算・人事総務に従事し、今年度より制度労務を担当。多岐に亘る個所にとって働きやすい職場となるよう、新たなワークスタイルの実現に向け様々な視点を取り入れた制度設計を目指している。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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法改正から1年、自社の介護支援は機能しているのか？ JTBグループに学ぶ、組織浸透と実践のヒント
育児・介護休業法改正から1年。制度の形骸化や周囲の巻き込みや理解促進など、課題感を持つ企業は少なくありません。本講演ではJTBグループの川島氏が登壇。同社が「サステナビリティ方針」として介護支援を経営課題に掲げ、いかに施策を導入したかを詳説します。特に、運用上の大きな壁をどう乗り越えたのか。今後の展望を交えつつ、明日から自社で活用できる実践的な解決のヒントをお届けします。
