AIは企業の課題を解決する「特効薬」になり得るのか。 壮大な未来を空想する季節は終わり、いま日本企業は、AIを実務に根付かせ、確かな 成果を導き出す「真価」を問われています。机上の論理を超え、私たちが今直視すべ きは、現場に立ち現れる二つの「リアル」です。
AI時代に求められる顧客価値の高め方と、再現性ある営業組織の仕組みづくりを学べます。
株式会社リーディングマーク 取締役 共同経営者
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
※ プロフィールの引用元は「みんなのHR博覧会 byミキワメ」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
旧帝大早慶の50％が登録 日本最大級の上位校DBで採用戦略～母集団形成までご支援する新卒採用支援サービス
曽和利光
株式会社人材研究所 代表取締役社長
講演テーマ
人事のための実践心理学 ～人事実務と心理学をつなぐアプローチ方法～
・心理学者からみた、人事の現場で感じる違和感 ・人事実務に心理学的な手法を取り入・・・
佐藤映
株式会社リーディングマーク 組織心理研究所 所長 /臨床心理士・公認心理師
源田泰之
ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 本部長
採用と組織づくりにおけるAIやデジタル技術の活用
・採用や組織づくりとAI/デジタル技術はどのようにかかわっていくのか ・具体的にどの・・・
高橋飛翔
ナイル株式会社 代表取締役社長
働きがいのある組織の創り方 〜2021年版「働きがいのある会社」ランキング上位企業と考える〜
・組織づくりを行う際、大切にしている考え方や価値観はどのようなものか ・どのよう・・・
大澤穂高
株式会社フラッグシップオーケストラ 代表取締役
曽山哲人
株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO
最強の人材育成術 〜ポストコロナ時代の人材育成を考える〜
・人材育成においてまずどのようなことを考え始めるのか ・コロナになって人材育成に・・・
ビズスタ
