ANAビジネスソリューション株式会社 講師 (元全日本空輸 整備部門・安全推進部門 監査)
長年ANAの整備部門で大型旅客機の定期点検を担当し、その後、安全推進部門でグループ全体の安全管理体制構築や監査を担当。 松本より：「多くの人が働く空港の現場では、様々なトラブルが発生します。ここで学んだことは、“安全な状態”があるのではなく、いつでも“安全を管理”していくことの重要性でした。私は、組織運営や人づくりのヒントを皆様にご紹介したいと思います。」
※ プロフィールの引用元は「HR SUMMIT 2022 ONLINE」になります。
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こんなテーマで話されています
ANA流 人と組織のエンゲージメント ～持続的に企業が成長する仕組みづくり～
「どうすれば働き手と企業がともに幸せな未来を築くことができるのか」という問いかけに対して、ANAグループが早くから「人」にこだわり、「人」を源泉として持続的に成長する仕組みづくりに注力してきたこと、そしてANAグループの最大の資産は「人財」であることを紹介します。また、安全に企業を成長させるためには、リスクマネジメントが最も重要です。ANAが実践している取り組みを一部紹介し、少しでも皆様の課題解決のヒントになれば幸いです。
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