ビジネス・ブレークスルー大学大学院 経営管理専攻 教授
コミュニケーション・スペシャリスト。 企業におけるロジカル・コミュニケーション定着のためのサポート提供とともに、論理思考やロジカル・コミュニケーションに関する研修を多数企画・実施している。 東京都立大学（旧首都大学東京）大学院経営学研究科 経営学専攻 非常勤講師（ロ ジカル・ライティング担当）。 東京大学文学部社会学科卒業後、株式会社伊勢丹（当時）広報担当を経て、マッキン ゼー・アンド・カンパニーに入社。同社でコンサルティングレポート等の論理構成・ 日本語表現にアドバイスをするエディティング、コンサルタントや顧客企業対象の論 理構成に関するトレーニングに携わった後、独立、現在に至る。
※ プロフィールの引用元は「HR SUMMIT 2022 ONLINE」になります。
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世界基準のロジカル・シンキング＆コミュニケーションとダイバーシティとインクルージョンの本質 BBT大学単科制度を活用した次世代経営人材育成法
◆ロジカル・シンキング＆コミュニケーション マッキンゼー・アンド・カンパニーでコンサルティングレポート等の論理構成・ 日本語表現にアドバイスをするエディティング、コンサルタントや顧客企業対象の論理構成に関するトレーニングに従事した講師が、ロジカル・シンキングに基づく「思考整理」「メッセージの構成」「メッセージの表現」の実践的なアプローチについて体系的に解説します。 ◆ダイバーシティとインクルージョン 前提としている環境変化を踏まえ、今の時代におけるダイバーシティとインクルージョンの重要性を理解する。また、企業におけるダイバーシティとインクルージョンの本質的な課題や改善をしないことによるリスク、実践することでのメリットといった諸問題の全体感について解説しています。
