三井物産株式会社 人事総務部 採用企画室 室長
1995年入社。財務や人事のコーポレート関連業務に携わった後、情報産業、環境・新エネルギー、金属資源といった複数の事業領域での経験、二度の海外駐在を経て、2020年4月より現職。
※ プロフィールの引用元は「HR SUMMIT 2022 ONLINE」になります。
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三井物産に訊く、これからの採用戦略のかたち
“人の三井”といわれるほど、人の魅力を重視する社風で知られる三井物産。これまでもチャレンジングかつ学生の本質に迫る取り組みで注目を集めてきた同社の採用責任者である採用企画室 室長 田渕 順司様に、人材支援会社のヒューマネージが採用戦略における考えや取り組みについてお伺いします。
自社の“人材の魅力”を重視した採用最前線
