脱炭素の未来をテーマに、竹中平蔵氏らの講演を無料で視聴できます。会場参加とオンライン視聴を選択できます。
AI時代に専門性だけでは選ばれにくくなる中、NTTファシリティーズの営業組織改革から、価値をつなぐ営業の実践を学べます。
エン・ジャパン株式会社 新卒iroots事業部 事業部長
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
※ プロフィールの引用元は「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス – 2024 Winter –」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
学生アンケートから読み解く、優秀学生動向と26卒アプローチのポイント
長野浩二
内閣人事局人材育成担当調査官
講演テーマ
内閣人事局が取り組む、霞が関の人事改革 ～「キャリア自律」を育むための意識改革への挑戦～
国家公務員の人事管理に関する戦略的中枢機能を担う内閣人事局。 人材採用・育成、女・・・
田中研之輔
法政大学教授 一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事
佐藤邦彦
Thinkings株式会社 執行役員CHRO
人的資本経営に求められる採用からはじまる組織づくり
松本健太郎
株式会社グロースX 執行役員
リスキリングして欲しい人事、それどころじゃない現場 ～人的資本経営時代の研修と「学び」について～
林恭子
株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/主席研究員
人的資本経営につながる採用のポイント ～採用から育成まで一貫した組織作りを考える～
佐藤映
株式会社リーディングマーク 組織心理研究所 所長 / 臨床心理士・公認心理師
【25卒本選考前】臨床心理士と考える「面接力向上セミナー」
ビズスタ
