ANAホールディングス株式会社 代表取締役 副社長執行役員 グループ CHO
1987年全日本空輸株式会社に入社。 経団連への派遣やワシントン支店長兼空港所長などを経て、 2019年4月から執行役員 人財戦略室人事部長兼人財大学長に就任。 長年にわたり人事部門に携わり、人事制度の見直しや人財育成、 組織変革、従業員エンゲージメントの向上などに取り組む。 2025年4月より、全日本空輸株式会社およびANAホールディングス株式会社の 代表取締役副社長執行役員に就任。 グループCHO（人事・労政担当）およびグループ経営戦略担当として、ANAグループ全体の成長を牽引。
※ プロフィールの引用元は「HR Transformation Summit 2026」になります。
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Session06：企業変革を進める人事人財戦略の実行力〜描いた戦略を実現するための要点とは〜
人的資本開示で注目を集める企業は、何を重視し、どのように企業変革に注力しているのか。 「開示や戦略」の裏側で、どのように現場と連携し、企業変革を実践しているのか。 本セッションでは、ANAホールディングス株式会社 代表取締役副社長 直木 敬陽氏、 カルビー株式会社 執行役員 CHRO人見 泰正氏、Unipos株式会社 代表取締役会長・田中 弦が登壇。 人的資本開示アワードの受賞も含め、注目される2社が取り組む変革を題材に、 人や組織への向き合い方や人財戦略の実践のポイントを紐解きます。
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