AIは企業の課題を解決する「特効薬」になり得るのか。 壮大な未来を空想する季節は終わり、いま日本企業は、AIを実務に根付かせ、確かな 成果を導き出す「真価」を問われています。机上の論理を超え、私たちが今直視すべ きは、現場に立ち現れる二つの「リアル」です。
IT・情シス部門におけるAI活用をテーマに、村上憲郎氏らが生存戦略や安全なAI活用を語る会場開催イベントです。交流会も予定されています。
株式会社スタジアム 採用パートナー部 エンタープライズ責任者
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
※ プロフィールの引用元は「みんなのHR博覧会 byミキワメ」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
書類選考において、高速性かつ評価の客観性を実現するAIサービス「im Assistant」
採用人事の思考をサポート
石川善樹
公益財団法人Well-being for Planet Earth 代表理事
講演テーマ
「ウェルビーイング元年」を終えて、次に起こすべき企業の動きとは？
・健康経営やエンゲージメントとウェルビーイングの違いとは ・ウェルビーイングの先・・・
飯田悠司
株式会社リーディングマーク 代表取締役社長
曽和利光
株式会社人材研究所 代表取締役社長
変わり続ける組織を実現する採用と客観的なデータの活用
・変わり続ける事業環境と組織状況に応じた採用基準と「適切な離職率」 ・変わり続け・・・
佐藤映
株式会社リーディングマーク 臨床心理士・公認心理師 組織心理研究所 所長
長村禎庸
株式会社EVeM 代表取締役 兼執行役員CEO
DeNAから学んだ「”センス”や”飲み会”で終わらせないための人材育成・マネジメントの型」
・なぜ組織の成長は失速するのか？イノベーティブな風土が薄れるのか？ ・本当にセン・・・
坂井風太
株式会社Momentor 代表取締役 人材育成＆組織基盤構築コンサルタント
ビズスタ
