株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 専任講師
九州大学法学部法律学科卒業。卒業後は放送局に勤務。報道部に所属し、記者として事件事故等の取材にあたる。2008年よりEQ理論をもとにした採用育成プログラム提供会社に入社。2010年5月より株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントに移籍。営業、マーケティング、商品企画、セミナー事務局、研修事務局を歴任、一貫してEQ事業に携わる。2018年より現職。
※ プロフィールの引用元は「プロティアン・フォーラム 2025」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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心理的成功に導く感情マネジメント ～EQで育む、私らしいキャリアとウェルビーイング～
「EQ（感情マネジメント力）」に注目すべき理由～従業員自らエンゲージメントを高めていける施策とは
エンゲージメント向上施策を多くの企業がしている一方で、従業員自らがエンゲージメントを高めていけるような施策も重要です。そこで注目したいのがEQです。当社では感情マネジメント力として、困難な状況でも前向きな感情をつくり出し、適切な行動をとれると定義しております。本講演では、企業におけるEQの高め方やメリットに加えて、当社の32万人のデータに見られるエンゲージメントが高い人の特徴も解説します。
