パーソルホールディングス株式会社 執行役員CHRO
東京都生まれ。中央大学卒業後、1999年に株式会社インテリジェンス（現 パーソルキャリア株式会社）入社。2013年より、同社HITO本部 本部長に就任し、人事部門の組織改革から、育成、採用、制度の改革を実現し、理念経営を推し進める。2017年にテンプホールディングス株式会社（現 パーソルホールディングス株式会社）執行役員（人事担当）就任。2020年4月より現職。
※ プロフィールの引用元は「PERSOL CONFERENCE 2022 秋」になります。
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「人的資本の情報開示」実践におけるポイント
ますます注目が高まる「人的資本の情報開示」。特に経営戦略における非財務情報の開示はどのような目的、意図を持って行うべきか？ 本セッションでは研究者、企業の人事、投資家それぞれの目線で「人的資本の情報開示」の目的を議論するため、人的資本経営の第一人者である伊藤邦雄氏、パーソルホールディングス株式会社 CHROの美濃啓貴、アセットマネジメントOne株式会社にて責任投資グループを立ち上げ、人的資本をはじめとした企業との対話・エンゲージメントを行ってきた寺沢徹氏による対談を実施します。
ダイバーシティ経営セッション
