次々世代サクセッションの成功事例 〜データ活用で現場に埋もれた人材を発掘〜
中期経営計画が長期化する一方、その実現の中核を担う次々世代リーダーについては、候補者の選抜要件すら不明瞭という企業は少なくありません。次世代のサクセッションプランは順調だが、次々世代については「人事評価だけでは、既存事業における活躍者しかわからない」「経験・スキルに基づき候補者を探したいが、データが不足している」「現場に埋もれた潜在層に目が届かない」とお悩みではないでしょうか。 本講演では、10年後の経営戦略の実現をリードする人材の選抜・育成に向けた、要件整理や候補者の可視化、育成支援など「人事データを活用した次々世代のサクセッションプラン」について、事例を交えてお話しします。
