谷口宏氏

一般社団法人日本CFO協会専務理事事務局長

1989年東京大学経済部卒、住友銀行（現三井住友銀行）入行。人事部で人事・採用・教育の企画運営業務に従事したほか、大企業向けの企業金融分野も担当。 2000年日本CFO協会を創設、専務理事に就任。 2003年株式会社CFO 本部を設立し、同社代表取締役長に就任。 2018年一般社団法人日本CHRO協会を創設、専務理事に就任。 2020年一般社団法人日本CLO協会を創設、専務理事に就任。

【動画】山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をフル視聴

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#DX(デジタル・トランスフォーメーション)

BeyondTheBlack TOKYO 2021

2021/08/18 〜 2021/08/19

国内講演者
他所属
ディスカッション

理事

谷口宏氏

一般社団法人日本CFO協会専務理事事務局長

経理部門のDX推進に向けた実態と課題

コロナ禍において企業経営は長期的な視点に立った抜本的な見直しを余儀なくされていますが、その中でも大きくその存在感を高めているデジタルテクノロジーが、今後の企業経営を支える根幹としてその重要性が認識されています。デジタルテクノロジーが急速な進化を遂げる現在、日本企業の経理部門の在り方やチャレンジはどのような方向に向かっていくのか、テレワークの体制、生産性、人材、ガバナンスなど2021年5月に日本CFO協会で実施をした調査結果よりその実態を紐解いて解説いたします。

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谷口宏氏

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谷口宏 氏

経理部門のDX推進に向けた実態と課題

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谷口宏氏