鈴木宏尚氏
株式会社ユーダイモニアユニバース コンサルティング部 ディレクター
コーポレイトディレクションにて経営コンサルティングに従事した後、人材開発コンサルティングサービスを提供するプレセナ・ストラテジック・パートナーズを創業。Chief Operating Officer、Chief Product Officerとして、またシンガポール拠点を設立後、グループのChief Global Officerとして、事業と組織の開発に従事。その後渡英し、大学院で組織心理学を学びながら、ブロックチェーンを使ったFintechサービスを展開するZEN GlobalにてCOOとして、オンラインバンキングサービスを提供するZEN Digital PaymentsにてCOO/CFOとして、ここでも事業開発と組織開発に携わる。現在は、ユーダイモニアユニバースではクライアント企業の組織開発を支援しつつ、コンサルティング部のディレクターとして、部のマネジメントを担当。東京大学教養学部卒。
HRサミット2024 HR Story〜人、組織、事業の成長をつむぐ〜
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鈴木宏尚 氏
株式会社ユーダイモニアユニバース コンサルティング部 ディレクター
ikigaiの活用による、ウェルビーイングとパフォーマンスを同時に向上させる方法
ikigaiを活用した組織開発の理論と実例を紹介します。ikigaiとは人々の言動の源であり、それを実現することで深い幸福感を得ることができるものです。そんなikigaiを企業経営に活用することで、従業員のウェルビーイング、モチベーション、エンゲージメントをパフォーマンスと同時に高めることが出来ます。弊社ではikigaiを可視化し、企業経営に用いる手法とプラットフォームを開発しました。その理論的背景と合わせて、既に導入している企業における実例を紹介します。