JSHRM執行役員 グローバル人事研究会 統括
日本オラクル人事マネジャー、コロムビアミュージックエンタテインメント(現・日本コロムビア)人事部長、 PwC米国法人人事シニアマネージャー、同日本法人人事ディレクター等を経て 、2019年Wismettacグループ入社、2020年4月より西本Wismettacホールディングス株式会社 執行役員CHRO(現職)。2017年米国人材マネジメント協会 (SHRM)認定シニアプロフェッショナル(SHRM-SCP)資格取得。2018年より日本人材マネジメント協会 執行役員。
※ プロフィールの引用元は「HR SUMMIT 2022 ONLINE」になります。
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これからの人事プロフェッショナルに求められる能力・経験の研究 ～世界各国の人事ジョブディスクリプションの分析から見えてくるもの～
ビジネスのグローバル化が進み、人事プロフェッショナルに求められる能力もボーダレスになりつつあります。 実務家、専門家、研究者が集まる人材マネジメント協会(JSHRM)ならではのアプローチにより、世界各国の人事職種のジョブデスクリプション(職務定義書)を研究し、各国の人事に求められている能力と日本の人事に求められている能力とのギャップ分析を行いました。 この研究・分析から、これから日本の人事プロフェッショナルが高めていくべき能力課題について検討・提案します。
