サントリーホールディングス株式会社 人材戦略本部 サントリー大学 部長
たかはし なおこ／2001年サントリーに入社。飲料および酒類の商品開発・マーケティングに長年携わったのち、2025年4月から現職。海外を含めたグループ全体の人財育成に従事。2026年1月よりDEI推進部部長も兼務。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
教科書通りにはいかない！ サクセッションプランの苦悩と挑戦 企業人事が本音で語る、経営人材育成のリアル
経営人材の育成は、企業の持続的発展の成否を分ける最重要事項です。一方、日本企業ではその成功事例が少なく、社内事情にとらわれない大胆な人選、抜擢、異動、タフアサインなど、短期的に痛みを伴う取り組みは後手に回っているのが現状です。本セッションでは、人的資本経営の肝である「サクセッションプラン」への挑戦とそこで直面するリアルな難所について、人事責任者の立場から他では聞けない実践的なヒントを提供します。
アフラックが推進するDX戦略 ～AI・データ・デジタルを活用したビジネス変革～
生命保険業界を取り巻く経営環境が大きく変化する中、当社は、DX戦略のもと、AI・データ・デジタルを活用してお客様へのサービスやバックオフィス業務の変革やデジタルを活用した新しい価値創出に取り組んでいます。本講演では、当社のDX戦略や、AI・データの活用のための組織や育成活動について説明のうえ、当社で挑戦しているいくつかの取り組み事例を紹介します。
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