元Netflix最高人事責任者で、「NETFLIX CULTURE DECK」の共同執筆者。
サン・マイクロシステムズで人事のキャリアを始め、Netflixに創業時から参画。時価総額15兆円、世界190カ国で展開するNetflix社の企業文化づくり、人事戦略を牽引。現在は企業文化やリーダーシップについて複数の企業や起業家へのコンサルテーションをしながら、世界中で講演活動を行っている。 著書には、「NETFLIXの最強人事戦略自由と責任の文化を築く」がある。
※ プロフィールの引用元は「Next Culture Summit」になります。
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こんなテーマで話されています
企業文化の改革は次なる経営戦略の切り札になり得るか
クラウドサービスやサブスクリプションサービスが世界のライフスタンダートを変える時代。多くの企業は不確実な時代を生き残るために常に変革を求められています。その中でもNetflixは既存の映像コンテンツ産業を破壊し、オンラインDVD宅配サービスから時価総額15兆円まで成長しました。Netflixに創業当初から参画し、人事制度や企業文化づくりを進めたパティ・マッコード氏をお呼びし、この不確実な時代に求められる人事としての視座について語っていただきます。
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