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01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
合田ジョージ 氏
株式会社ゼロワンブースター
取締役 共同代表
富士通は本当に変われるのか？ 本気で挑む事業創造への道
あれから1年、「変革をします！」とぶち上げた富士通、本当のところはどうなのでしょうか。巨大な企業を変えることはできるのでしょうか。その中心人物の一人として変革を推し進める富士通株式会社 執行役員常務 CIO、CDXO補佐である福田 譲 氏をお招きして、実際に社内で何が行われているのか、そのときに何に苦労したのか、その結果、社内はどうかわったのか、更に、今後の未来をどうしていきたいのかを語って頂きます。これらの経験を元に日本企業がDXや変革を進める上で何が課題の本質であり、また、その課題をどう解決していったら良いのかを紐解いて参ります。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
三野隆博 氏
ニッセイ・キャピタル株式会社
投資部 シニアベンチャーキャピタリスト
Seed からSeriesA までの資金調達における起業家の選択肢とは？
スタートアップへの投資は年々増加傾向にあり、投資市場の拡大とともにプレイヤーや投資手法も多様化しています。資金調達について起業家が多くの選択肢を持つ中で、どのような視点で進んでいけば良いのでしょうか。本セッションでは最前線で活躍するキャピタリストのお二方にご登壇いただき、SeedからSeriesAまでのステージにおける資金調達にフォーカスして、「そもそもどのような手段があるのか」「VCから資金調達をするメリットは何か」「アクセラレーションプログラムを活用した調達」「次の資金調達に向けた動き方」などの観点から、事例を交えたお話を伺います。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
坡山里帆 氏
株式会社サイバーエージェント
社長室 投資戦略本部 藤田ファンド
Seed からSeriesA までの資金調達における起業家の選択肢とは？
スタートアップへの投資は年々増加傾向にあり、投資市場の拡大とともにプレイヤーや投資手法も多様化しています。資金調達について起業家が多くの選択肢を持つ中で、どのような視点で進んでいけば良いのでしょうか。本セッションでは最前線で活躍するキャピタリストのお二方にご登壇いただき、SeedからSeriesAまでのステージにおける資金調達にフォーカスして、「そもそもどのような手段があるのか」「VCから資金調達をするメリットは何か」「アクセラレーションプログラムを活用した調達」「次の資金調達に向けた動き方」などの観点から、事例を交えたお話を伺います。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
大場翔太 氏
株式会社ゼロワンブースター
地域貢献／投資チーム マネージャー
Seed からSeriesA までの資金調達における起業家の選択肢とは？
スタートアップへの投資は年々増加傾向にあり、投資市場の拡大とともにプレイヤーや投資手法も多様化しています。資金調達について起業家が多くの選択肢を持つ中で、どのような視点で進んでいけば良いのでしょうか。本セッションでは最前線で活躍するキャピタリストのお二方にご登壇いただき、SeedからSeriesAまでのステージにおける資金調達にフォーカスして、「そもそもどのような手段があるのか」「VCから資金調達をするメリットは何か」「アクセラレーションプログラムを活用した調達」「次の資金調達に向けた動き方」などの観点から、事例を交えたお話を伺います。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
仮屋薗聡一 氏
株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ
代表パートナー
ストライク荒井 邦彦氏×グロービス仮屋薗 聡一氏が語る！IPOとM&Aの両睨み戦略
スタートアップの成長ストーリーにおいて、IPO / M&Aは特に重要な機会ではないでしょうか？この2つの重要イベントとの向き合い方について、IPOとM&Aの両方の経験から見えた戦略をお話いただきます。創業前後から、Laterまでのステージに合わせて考えるべきこと、準備しておくべきことなど、経験豊富な登壇者の方からお伺いします。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
鈴木規文 氏
株式会社ゼロワンブースター
代表取締役 CEO
ストライク荒井 邦彦氏×グロービス仮屋薗 聡一氏が語る！IPOとM&Aの両睨み戦略
スタートアップの成長ストーリーにおいて、IPO / M&Aは特に重要な機会ではないでしょうか？この2つの重要イベントとの向き合い方について、IPOとM&Aの両方の経験から見えた戦略をお話いただきます。創業前後から、Laterまでのステージに合わせて考えるべきこと、準備しておくべきことなど、経験豊富な登壇者の方からお伺いします。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
清田茂 氏
日本エス・エイチ・エル株式会社
執行役員
イノベーション人材の見極め方
起業家や社内起業家のようなイノベーション人材には共通の特徴があるのでしょうか。あるとしたらどのような特徴なのでしょうか。これからの時代、新たな価値を生み出すイノベーション人材の重要性は益々高まります。イノベーション人材を見出し、育成するための指針としてイノベーション人材の特徴を把握することは極めて重要です。
本講演では、当社のパーソナリティ検査OPQによるイノベーション人材の分析事例をご紹介し、定量的に人材の特徴を捉える方法をご説明します。
実際の分析データをご覧いただくことがイノベータ人材発掘育成にむけた取り組みの一助となれば幸いです。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
加藤剛広 氏
株式会社ゼロワンブースター
社外取締役
イノベーション人材の見極め方
起業家や社内起業家のようなイノベーション人材には共通の特徴があるのでしょうか。あるとしたらどのような特徴なのでしょうか。これからの時代、新たな価値を生み出すイノベーション人材の重要性は益々高まります。イノベーション人材を見出し、育成するための指針としてイノベーション人材の特徴を把握することは極めて重要です。
本講演では、当社のパーソナリティ検査OPQによるイノベーション人材の分析事例をご紹介し、定量的に人材の特徴を捉える方法をご説明します。
実際の分析データをご覧いただくことがイノベータ人材発掘育成にむけた取り組みの一助となれば幸いです。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員常務 CIO、CDXO補佐
富士通は本当に変われるのか？ 本気で挑む事業創造への道
あれから1年、「変革をします！」とぶち上げた富士通、本当のところはどうなのでしょうか。巨大な企業を変えることはできるのでしょうか。その中心人物の一人として変革を推し進める富士通株式会社 執行役員常務 CIO、CDXO補佐である福田 譲 氏をお招きして、実際に社内で何が行われているのか、そのときに何に苦労したのか、その結果、社内はどうかわったのか、更に、今後の未来をどうしていきたいのかを語って頂きます。これらの経験を元に日本企業がDXや変革を進める上で何が課題の本質であり、また、その課題をどう解決していったら良いのかを紐解いて参ります。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
村上臣 氏
LinkedIn（リンクトイン）
日本代表
INNOVATION JOURNEY – 事業創造の道標 –
リスキリングが今の日本には必要です。事業を起こすことができる企業と、なかなか起こせない企業。両者の間には大きな差が生まれつつあります。日本企業が事業創造をできるように変わっていくために、必要なプロセス、人材のリスキリングとは何なのでしょうか。また、そのプロセスの各ステージで立ちはだかる「乗り越えるべき壁」とはどのようなもので、どう乗り越えていけば良いのでしょうか。そして、企業を取り巻く環境は、今後どう変貌していくのでしょうか。このセッションでは、実践者の皆さんと「パーパス」「文化」「人事」「仕組み」などについてディスカッションする中で、日本企業が事業創造するために必要なこと、人材として必要なリスキリングは何かをまとめてお話します。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
合田ジョージ 氏
株式会社ゼロワンブースター
取締役 共同代表
INNOVATION JOURNEY – 事業創造の道標 –
リスキリングが今の日本には必要です。事業を起こすことができる企業と、なかなか起こせない企業。両者の間には大きな差が生まれつつあります。日本企業が事業創造をできるように変わっていくために、必要なプロセス、人材のリスキリングとは何なのでしょうか。また、そのプロセスの各ステージで立ちはだかる「乗り越えるべき壁」とはどのようなもので、どう乗り越えていけば良いのでしょうか。そして、企業を取り巻く環境は、今後どう変貌していくのでしょうか。このセッションでは、実践者の皆さんと「パーパス」「文化」「人事」「仕組み」などについてディスカッションする中で、日本企業が事業創造するために必要なこと、人材として必要なリスキリングは何かをまとめてお話します。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
荒井邦彦 氏
株式会社ストライク
代表取締役社長
ストライク荒井 邦彦氏×グロービス仮屋薗 聡一氏が語る！IPOとM&Aの両睨み戦略
スタートアップの成長ストーリーにおいて、IPO / M&Aは特に重要な機会ではないでしょうか？この2つの重要イベントとの向き合い方について、IPOとM&Aの両方の経験から見えた戦略をお話いただきます。創業前後から、Laterまでのステージに合わせて考えるべきこと、準備しておくべきことなど、経験豊富な登壇者の方からお伺いします。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 会長
- 社長
南場智子 氏
株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長
株式会社デライト・ベンチャーズ 代表取締役
事業創造を加速するために、本質的に必要なことは何か？
起業、社内起業、共創、M&A、コミュニティ形成など、事業創造の取り組み方は時代に応じて彩りを増しています。では、事業会社のトップマネジメントは、現場を牽引するマネジメント層は、ドライバとなる人材は、どのように変化と向き合っていくべきなのでしょうか。
本カンファレンスのオープニングに際し、株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長／株式会社デライト・ベンチャーズ代表取締役の南場智子氏に登壇いただき、「日本での事業創造を加速するために、本質的に何が必要なのか」、対話の中で模索してまいります。
イノベーターを見出し、活躍する土壌を築き上げ、さまざまな支援をそそぎ、スタートアップ・エコシステムの構築に邁進する南場氏。先端を走る実践者として、感じていること、見えていることをお伺いします。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
鈴木規文 氏
株式会社ゼロワンブースター
代表取締役 CEO
事業創造を加速するために、本質的に必要なことは何か？
起業、社内起業、共創、M&A、コミュニティ形成など、事業創造の取り組み方は時代に応じて彩りを増しています。では、事業会社のトップマネジメントは、現場を牽引するマネジメント層は、ドライバとなる人材は、どのように変化と向き合っていくべきなのでしょうか。
本カンファレンスのオープニングに際し、株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長／株式会社デライト・ベンチャーズ代表取締役の南場智子氏に登壇いただき、「日本での事業創造を加速するために、本質的に何が必要なのか」、対話の中で模索してまいります。
イノベーターを見出し、活躍する土壌を築き上げ、さまざまな支援をそそぎ、スタートアップ・エコシステムの構築に邁進する南場氏。先端を走る実践者として、感じていること、見えていることをお伺いします。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
繁田光平 氏
KDDI株式会社
パーソナル事業本部サービス統括本部 副統括本部長
INNOVATION JOURNEY – 事業創造の道標 –
リスキリングが今の日本には必要です。事業を起こすことができる企業と、なかなか起こせない企業。両者の間には大きな差が生まれつつあります。日本企業が事業創造をできるように変わっていくために、必要なプロセス、人材のリスキリングとは何なのでしょうか。また、そのプロセスの各ステージで立ちはだかる「乗り越えるべき壁」とはどのようなもので、どう乗り越えていけば良いのでしょうか。そして、企業を取り巻く環境は、今後どう変貌していくのでしょうか。このセッションでは、実践者の皆さんと「パーパス」「文化」「人事」「仕組み」などについてディスカッションする中で、日本企業が事業創造するために必要なこと、人材として必要なリスキリングは何かをまとめてお話します。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
曽山哲人 氏
株式会社サイバーエージェント
人事本部 常務執行役員CHO
INNOVATION JOURNEY – 事業創造の道標 –
リスキリングが今の日本には必要です。事業を起こすことができる企業と、なかなか起こせない企業。両者の間には大きな差が生まれつつあります。日本企業が事業創造をできるように変わっていくために、必要なプロセス、人材のリスキリングとは何なのでしょうか。また、そのプロセスの各ステージで立ちはだかる「乗り越えるべき壁」とはどのようなもので、どう乗り越えていけば良いのでしょうか。そして、企業を取り巻く環境は、今後どう変貌していくのでしょうか。このセッションでは、実践者の皆さんと「パーパス」「文化」「人事」「仕組み」などについてディスカッションする中で、日本企業が事業創造するために必要なこと、人材として必要なリスキリングは何かをまとめてお話します。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
横川正紀 氏
ウェルカムグループ 代表
強度ある事業が文化につながる
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大野泰敬 氏
スペックホルダー 代表取締役社長
新規事業計画についての実践講座
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
- 社長
池嶋徳佳 氏
いけじま企画 代表取締役／経営コンサルタント、事業開発プロデューサー
DAY1～4の振り返り
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
キリーロバ・ナージャ 氏
電通Bチーム クリエーティブディレクター
組織論～新規事業部のつくり方を日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
- 管理職
高橋俊宏 氏
Discover Japan 統括編集長／ディスカバー・ジャパン代表取締役社長
組織論～新規事業部のつくり方を日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
倉成英俊 氏
クリエーティブプロジェクトベース 代表取締役
組織論～新規事業部のつくり方を日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
- 管理職
高橋俊宏 氏
Discover Japan 統括編集長／ディスカバー・ジャパン代表取締役社長
多様性～ダイバーシティを日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
倉成英俊 氏
クリエーティブプロジェクトベース 代表取締役
多様性～ダイバーシティを日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
秋元里奈 氏
食べチョク代表／ビビッドガーデン 代表取締役社長
生産者のこだわりが正当に評価される世界を目指す 『食べチョク』が考えるこれからの食と一次産業
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
千石あや 氏
中川政七商店 代表取締役社長
中川政七商店の伝えかた ～これからの時代のブランドコミュニケーション～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
渋澤健 氏
シブサワ・アンド・カンパニー 代表取締役
渋沢栄一の「論語と算盤」で未来を拓く ～ポストコロナの日本社会の新しい時代へ～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
朝霧重治 氏
協同商事コエドブルワリー 代表取締役社長
Glocalから見えてくるlocalと文化。 小さいからこそ強い世界。
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
キリーロバ・ナージャ 氏
電通Bチーム クリエーティブディレクター
多様性～ダイバーシティを日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
遠山正道 氏
スマイルズ 代表取締役社長
社是からはじめる自分ごと
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
- 管理職
高橋俊宏 氏
Discover Japan 統括編集長／ディスカバー・ジャパン代表取締役社長
発想法～デザイン思考を日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
- 管理職
池嶋徳佳 氏
いけじま企画 代表取締役／経営コンサルタント、事業開発プロデューサー
発想法～デザイン思考を日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
倉成英俊 氏
クリエーティブプロジェクトベース 代表取締役
発想法～デザイン思考を日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
キリーロバ・ナージャ 氏
電通Bチーム クリエーティブディレクター
発想法～デザイン思考を日本古来のコンセプトから学ぶ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日本固有の感性・価値観を学び新たな事業アイディアを生み出す 第4回 日経DiscoverJapanアカデミー
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
- 社長
太刀川英輔 氏
NOSIGNER代表 / 進化思考家 / デザインストラテジスト / JIDA(公益社団法人日本インダストリアルデザイン協会)理事長 / 慶應義塾大学特別招聘准教授
世界で戦うイノベーションを生むための戦略『進化思考』
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
八木雅和 氏
大阪大学大学院医学系研究科 重症下肢虚血治療学共同研究講座
特任准教授（常勤）
ユビキタスヘルスケア産業
全ての産業と融合する医療・ヘルスケア。活躍する「医ンタープレナー」達と繋がろう。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- 管理職
安江輝 氏
長野県伊那市役所
企画部企画政策課新産業技術推進係長
ユビキタスヘルスケア産業
全ての産業と融合する医療・ヘルスケア。活躍する「医ンタープレナー」達と繋がろう。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
- 役員
吉田直樹 氏
SUNDRED株式会社 CSO・パートナー
株式会社三菱総合研究所 参与
一般社団法人Japan Innovation Network フェロー
ユビキタスヘルスケア産業
全ての産業と融合する医療・ヘルスケア。活躍する「医ンタープレナー」達と繋がろう。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 管理職
今村優子 氏
日本医療政策機構
マネージャー
プレコンセプションケア産業
人のライフプランに本当向きあうとは。新産業共創による社会システムへのアプローチ。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
藤本宏樹 氏
住友生命保険相互会社 上席執行役員兼新規ビジネス企画部長
SUMISEI INNOVATION FUND 事業共創責任者
プレコンセプションケア産業
人のライフプランに本当向きあうとは。新産業共創による社会システムへのアプローチ。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
陳莉玲 氏
SUNDRED株式会社パートナー
NPO法人妊婦のくらし
C-suite合同会社代表
プレコンセプションケア産業
人のライフプランに本当向きあうとは。新産業共創による社会システムへのアプローチ。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
古谷圭一郎 氏
株式会社LIFULL LIFULL HOME'S事業本部
本部長室
ハピネスキャピタル産業
全ての新産業はウェルビーイングに通じる。サイエンスに基づくハピネスを実装する。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
矢野和男 氏
株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO
株式会社日立製作所 フェロー
ハピネスキャピタル産業
全ての新産業はウェルビーイングに通じる。サイエンスに基づくハピネスを実装する。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
深田昌則 氏
SUNDRED株式会社 パートナー
パナソニック株式会社 アプライアンス社 Game Changer Catapult代表
ハピネスキャピタル産業
全ての新産業はウェルビーイングに通じる。サイエンスに基づくハピネスを実装する。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 管理職
荒田尚子 氏
国立成育医療研究センター
周産期・母性診療センター 母性内科 診療部長
プレコンセプションケア産業
人のライフプランに本当向きあうとは。新産業共創による社会システムへのアプローチ。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
小松真実 氏
ミュージックセキュリティーズ株式会社
代表取締役
SDGsに取り組むことで新産業創造の機会が見えてくる
世界的課題にこそ新産業のシーズあり。SDGsと新産業共創の深い関係性を語ります。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
湯浅浩一郎 氏
VFR株式会社
執行役員COO
フライングロボティクス産業
未来は「来る」のを待つものではなく「創る」もの。世界で勝てるドローン産業を共創せよ。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
光村圭一郎 氏
SUNDRED株式会社 パートナー
三井不動産株式会社 BASE Q 運営責任者
フライングロボティクス産業
未来は「来る」のを待つものではなく「創る」もの。世界で勝てるドローン産業を共創せよ。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
吉備友理恵 氏
株式会社日建設計 イノベーションセンター プロジェクトデザイナー
一般社団法人FCAJ リサーチャー
フューチャーシェイプラボ産業
イノベーションの場に魂を込めよう。“新産業が生まれる現場“はこうつくる。
Industry-Up Week Autumn 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
白波瀬章 氏
西日本電信電話株式会社
執行役員 技術革新部長
フューチャーシェイプラボ産業
イノベーションの場に魂を込めよう。“新産業が生まれる現場“はこうつくる。
