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Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
穴田孝二 氏
豊田合成株式会社
ライフソリューション事業本部
ライフソリューション企画部
部長
製造業の新規事業へのチャレンジ ～苦闘の先の成功、その本質とは～
今回のパンデミックにより、製造業界はビジネスモデルの転換期に突入したと言えるでしょうか。
今回のセッションでは大手の製造業において新規事業に携わる方々に集まっていただき、それらを進める中での悪戦苦闘や成功の阻害要因ならびに本質的な課題についてお聞きしたいと思います。理想論だけでない、リアルな実態とその先に待つ可能性について議論を繰り広げたいと思います。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
村上真喜子 氏
東映アニメーション株式会社
経営管理本部 経理部 課長
ちょっと未来の請求書受領のDX 〜電帳法改正を受けて企業が取り組むこと〜
いま、請求書は大きな転換期を迎えています。2022年1月の改正電帳法や2023年10月のインボイス制度が控えており、請求書のデジタル化への波が起きております。
このような世の中の変化を先んじて捉え、Bill Oneユーザとなった、東映アニメーション株式会社様をお招きし、導入の背景や導入後の変化をリアルに語っていただきます。
また改正電帳法のポイントなど解説し、企業としての取り組みをご紹介します。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
榊原健司 氏
東映アニメーション株式会社
経営管理本部
情報システム部 課長代理
ちょっと未来の請求書受領のDX 〜電帳法改正を受けて企業が取り組むこと〜
いま、請求書は大きな転換期を迎えています。2022年1月の改正電帳法や2023年10月のインボイス制度が控えており、請求書のデジタル化への波が起きております。
このような世の中の変化を先んじて捉え、Bill Oneユーザとなった、東映アニメーション株式会社様をお招きし、導入の背景や導入後の変化をリアルに語っていただきます。
また改正電帳法のポイントなど解説し、企業としての取り組みをご紹介します。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
深井亮 氏
Sansan株式会社
ビジネス統括本部 BillOne営業部
Salesグループマネージャー
ちょっと未来の請求書受領のDX 〜電帳法改正を受けて企業が取り組むこと〜
いま、請求書は大きな転換期を迎えています。2022年1月の改正電帳法や2023年10月のインボイス制度が控えており、請求書のデジタル化への波が起きております。
このような世の中の変化を先んじて捉え、Bill Oneユーザとなった、東映アニメーション株式会社様をお招きし、導入の背景や導入後の変化をリアルに語っていただきます。
また改正電帳法のポイントなど解説し、企業としての取り組みをご紹介します。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
黒部菜々佳 氏
株式会社SFM 広報担当
ディップ株式会社 経営統括本部秘書室
再生可能エネルギーから創るわたしたちの日本
脱炭素社会、水素エネルギー社会を普及させるためには、皆さんの理解が必要です。また、生活に溶け込む利用シーンをたくさん作ることも大切です。
水素エネルギーに関するシンポジウムは活況を呈していますが、男性の参加者がほとんどです。しかし、女性の意見を無視して、FCV（燃料電池自動車）やエネファームなどを家庭で購入することはありえません。つまり、関心を持ってる人が偏っている状況では、水素エネルギー社会は実現しません。
「脱炭素だ。水素燃料電池を使っている。環境負荷を低減している」とわざわざ言わなくても当たり前にするためには、理屈のみではなく、実践へのこだわりが必要不可欠です。皆さんが少しでも何かが変わるきっかけを提供します。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
藤本あゆみ 氏
一般社団法人 at Will Work
代表理事
組織を強くする“新しい働き方”と”成果”を両立させるコツ 〜男性育休 × キャリア転向 × 組織風土の作り方事例〜
昨今の著しい環境変化において、あらゆるシーンで“デジタル”を優先することが当たり前となった今、それに伴い働き方にも多様性を求められることが多くなったのではないでしょうか。
しかし、「新しい働き方」を取り入れるも、成果との両立が難しく、働き方の選択肢を広げられずに悩む企業があることも事実です。
本セッションでは、”働く”において、デジタルの力を積極的に取り入れ、多様な働き方を実現する2社に所属のゲストを迎え、新しい働き方に取り組むきっかけから、その後の成果をご紹介いたします。
SATORI社からは、社内で男性育休第一号となった営業部門長、Sansan社からは、産休取得間近のCS部門シニアマネージャー、それぞれの視点で当時の不安やそれを乗り越えた解決方法をお話いたします。
これからの組織づくりに欠かせない「新しい働き方と成果を両立させるコツ」にご興味のある方はぜひご視聴ください。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
堀康佑 氏
SATORI株式会社 マーケティング営業部
セールスG グループ長
組織を強くする“新しい働き方”と”成果”を両立させるコツ 〜男性育休 × キャリア転向 × 組織風土の作り方事例〜
昨今の著しい環境変化において、あらゆるシーンで“デジタル”を優先することが当たり前となった今、それに伴い働き方にも多様性を求められることが多くなったのではないでしょうか。
しかし、「新しい働き方」を取り入れるも、成果との両立が難しく、働き方の選択肢を広げられずに悩む企業があることも事実です。
本セッションでは、”働く”において、デジタルの力を積極的に取り入れ、多様な働き方を実現する2社に所属のゲストを迎え、新しい働き方に取り組むきっかけから、その後の成果をご紹介いたします。
SATORI社からは、社内で男性育休第一号となった営業部門長、Sansan社からは、産休取得間近のCS部門シニアマネージャー、それぞれの視点で当時の不安やそれを乗り越えた解決方法をお話いたします。
これからの組織づくりに欠かせない「新しい働き方と成果を両立させるコツ」にご興味のある方はぜひご視聴ください。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
内藤雅美 氏
Sansan株式会社 ビジネス統括本部
カスタマーサクセス部 シニアマネジャー兼
人事部 社内コーチ
組織を強くする“新しい働き方”と”成果”を両立させるコツ 〜男性育休 × キャリア転向 × 組織風土の作り方事例〜
昨今の著しい環境変化において、あらゆるシーンで“デジタル”を優先することが当たり前となった今、それに伴い働き方にも多様性を求められることが多くなったのではないでしょうか。
しかし、「新しい働き方」を取り入れるも、成果との両立が難しく、働き方の選択肢を広げられずに悩む企業があることも事実です。
本セッションでは、”働く”において、デジタルの力を積極的に取り入れ、多様な働き方を実現する2社に所属のゲストを迎え、新しい働き方に取り組むきっかけから、その後の成果をご紹介いたします。
SATORI社からは、社内で男性育休第一号となった営業部門長、Sansan社からは、産休取得間近のCS部門シニアマネージャー、それぞれの視点で当時の不安やそれを乗り越えた解決方法をお話いたします。
これからの組織づくりに欠かせない「新しい働き方と成果を両立させるコツ」にご興味のある方はぜひご視聴ください。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
- 社長
加藤百合子 氏
株式会社エムスクエア・ラボ 代表取締役
やさいバス株式会社 代表取締役
株式会社ベジラボ 代表取締役
静岡ガス株式会社 社外取締役
スズキ株式会社 社外取締役
起業家が挑む地方創生
近年、至るところで取り上げられている地方創生。
これに対してあらゆる起業家が一躍をかっているが、これから先の時代の地方創生とは新しい産業を地方へ持っていくだけではなく、従来よりそこにある産業を育てるということや地方にある産業を都心部へ持ってくるといった観点も非常に重要になるのではと考えます。
本セッションでは、これから先の地方創生スタイルについて様々な見解をお届けします。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 教授
正能茉優 氏
株式会社ハピキラFACTORY 代表取締役
パーソルキャリア株式会社 新規事業企画
慶應義塾大学大学院 特任助教
起業家が挑む地方創生
近年、至るところで取り上げられている地方創生。
これに対してあらゆる起業家が一躍をかっているが、これから先の時代の地方創生とは新しい産業を地方へ持っていくだけではなく、従来よりそこにある産業を育てるということや地方にある産業を都心部へ持ってくるといった観点も非常に重要になるのではと考えます。
本セッションでは、これから先の地方創生スタイルについて様々な見解をお届けします。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
井上智子 氏
オムロンベンチャーズ株式会社
代表取締役社長
オムロン株式会社 共創デザインセンタ長
製造業の新規事業へのチャレンジ ～苦闘の先の成功、その本質とは～
今回のパンデミックにより、製造業界はビジネスモデルの転換期に突入したと言えるでしょうか。
今回のセッションでは大手の製造業において新規事業に携わる方々に集まっていただき、それらを進める中での悪戦苦闘や成功の阻害要因ならびに本質的な課題についてお聞きしたいと思います。理想論だけでない、リアルな実態とその先に待つ可能性について議論を繰り広げたいと思います。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
仲條一哉 氏
日本貿易振興機構
（ジェトロ）理事
Later COVID時代における海外での新規ビジネス創造 〜アジア、インドにおけるADX（Asia Digital Transformation）、 オープンイノベーションの最新動向〜
コロナ禍で各国の入国制限が課された状況で、海外向けの新規ビジネスは難易度を増しています。今回のセッションでは、JETROから中條理事、並びに200社を超える投資実績をもつVCのBEENEXTから佐藤ファウンダー＆CEOをお招きして最新の海外のスタートアップの動向ならびに協業例をお伝えします。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
- 社長
千住洋 氏
Sansan株式会社 執行役員／
ビジネス統括本部
Global Sales Development部 部長／
同Sansan Global Pte. Ltd. CEO
Later COVID時代における海外での新規ビジネス創造 〜アジア、インドにおけるADX（Asia Digital Transformation）、 オープンイノベーションの最新動向〜
コロナ禍で各国の入国制限が課された状況で、海外向けの新規ビジネスは難易度を増しています。今回のセッションでは、JETROから中條理事、並びに200社を超える投資実績をもつVCのBEENEXTから佐藤ファウンダー＆CEOをお招きして最新の海外のスタートアップの動向ならびに協業例をお伝えします。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
谷崎勝教 氏
株式会社三井住友
フィナンシャルグループ
執行役専務グループCDIO
ちょっと未来の働き方
ちょっと未来の働き方。
激動の2020年、ビジネスシーンでは大きな変化が求められました。
もっと先の未来のことだと思っていたオンライン会議やリモートワークといった働き方、それらは突如現れ、そして気が付けばすでに私たちの当たり前になっています。では、これから先の働き方ではどういった変化が待ち構えているのでしょうか。 本講演では、この時代ととことん向き合ってきたSansanだからこそ伝えたい「ちょっと未来の働き方」について、そして、あらゆる領域で挑み続けるゲストの方々が思う「ちょっと未来の働き方」について触れたいと考えます。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
寺田明日香 氏
陸上競技選手
100mハードル日本記録保持者
ちょっと未来の働き方
ちょっと未来の働き方。
激動の2020年、ビジネスシーンでは大きな変化が求められました。
もっと先の未来のことだと思っていたオンライン会議やリモートワークといった働き方、それらは突如現れ、そして気が付けばすでに私たちの当たり前になっています。では、これから先の働き方ではどういった変化が待ち構えているのでしょうか。 本講演では、この時代ととことん向き合ってきたSansanだからこそ伝えたい「ちょっと未来の働き方」について、そして、あらゆる領域で挑み続けるゲストの方々が思う「ちょっと未来の働き方」について触れたいと考えます。
Sansan Innovation Project 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
佐藤輝英 氏
BEENEXT Capital
Management Pte. Ltd.
Founder and CEO
Later COVID時代における海外での新規ビジネス創造 〜アジア、インドにおけるADX（Asia Digital Transformation）、 オープンイノベーションの最新動向〜
コロナ禍で各国の入国制限が課された状況で、海外向けの新規ビジネスは難易度を増しています。今回のセッションでは、JETROから中條理事、並びに200社を超える投資実績をもつVCのBEENEXTから佐藤ファウンダー＆CEOをお招きして最新の海外のスタートアップの動向ならびに協業例をお伝えします。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
滝口浩一 氏
株式会社 日立コンサルティング
グローバル・ビジネスコンサルティング事業部
社会DXコンサルティング本部
シニアディレクター
カーボンニュートラルの実現に向けた「はじめの一歩」の考え方
多くの業界でカーボンニュートラルの目標設定と具現化が求められています。
本セッションでは、現状を把握するため、診断を容易に実現する「EcoAssist-Enterprise」と、目標達成に向けたコンサルティングを活用したサービスのご提供、さらには、製造・流通などの現場に即した動き方を考えられるような取り組み方についてご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
丹藤匠 氏
株式会社 日立社会情報サービス
ソーシャルサービス事業部
ソリューションサービス本部
主任技師
AIで予測する感染症予報サービス
ウイルスとの共生社会においては、早期に地域別の流行リスクを把握し、さまざまな対応を取る必要があります。各地域における感染症の予報情報があれば、罹患リスクに備えた事前行動が可能になります。本セッションでは流行をAIで予測し、インフルエンザの流行動向を予報として提供するサービスをご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
石野智子 氏
株式会社 日立産業制御ソリューションズ
産業ソリューション事業部
シニアプロジェクトマネージャー
全体最適視点で効果を出す業務改革アプローチとDX実現例のご紹介
近年、製造業ではさらなる企業競争力の強化が求められています。「MONOSOLEIL」は、経営層から製造現場まで工場業務全体を俯瞰し、課題の本質を業務とシステムの両面で見極め、お客さまの多様な要件に応じて業務機能部品を選択、組み合わせることで効果を出すソリューションです。本セッションでは構築事例、ヤマハ発動機株式会社の生の声もご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
伊藤直子 氏
株式会社 日立ソリューションズ
スマートライフソリューション事業部
主管技師長
テレワーク前提の働き方と今後の人財戦略
コロナ禍が収束しても、テレワークを前提とした働き方は続くことが予想されます。また、働き方が変わる中で、企業は経営戦略・人財戦略を大きく見直しています。本セッションでは、今後の人財戦略のあり方と日立の方向性を示し、具体敵な事例として、日立ソリューションズのテレワークやジョブ型マネジメント、タレントマネジメントの取り組みをご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
吉田綾 氏
株式会社 日立製作所
経営戦略統括本部
事業開発本部
主任
お客さまのDXを加速する日立のスタートアップ協業活動
めまぐるしく変化する市場環境に即応する事業変革を実現するためには、最先端の技術やビジネスモデルを持つスタートアップなどと連携したオープンイノベーションの取り組みが不可欠になりつつあります。本セッションでは、日立グループで推進するスタートアップ連携の取り組みと、実際のお客さまとの協創事例をご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 海外講演者
- 民間企業
- 管理職
ウルフ・ミュラー 氏
日立ABBパワーグリッド
サービス部門長
カーボンニュートラルな未来のためのエネルギーサービス
スマートデバイス、IoT、ビッグデータの急速な進歩は、サービス化や成果ベースのパートナーシップを通じて、カーボンニュートラルなエネルギーの未来を加速するまたとない機会を提供します。日立はエコシステムを中心とした新しいビジネスモデルによって、技術とサービスの提供者としての役割を再考していきます。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
上野貴紀 氏
株式会社 日立アカデミー
研修開発本部
L&D第一部
技師
「データで成果を出す」人財育成の取り組み
データに基づく組織・業務の変革には、ソリューションの「作り手」と、それを業務に適用しデータで成果を出す「使い手」が必要です。日立は「作り手」としてお客さまのDX推進を支援していますが、お客さま側の使い手の育成がDX成功の鍵となります。本セッションでは体感と実践を中心とした「使い手」人財育成について、株式会社ニチレイ様の事例を交えご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
馬場由貴 氏
株式会社 日立物流
営業統括本部
営業開発本部
ドライバー自身も気づけない「漫然運転」と生体情報のAI分析による「事故ゼロ」に向けた取り組み
IoTとAIテクノロジーでドライバーの体調と運行を見守り、運転事故につながる危険の芽を瞬時に把握して摘み取ることを徹底的に追求した、安全運行管理ソリューション(SSCV-Safety)をご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
小柳秀仁 氏
株式会社 日立製作所
産業・流通ビジネスユニット
エンタープライズソリューション事業部
ドライバー自身も気づけない「漫然運転」と生体情報のAI分析による「事故ゼロ」に向けた取り組み
IoTとAIテクノロジーでドライバーの体調と運行を見守り、運転事故につながる危険の芽を瞬時に把握して摘み取ることを徹底的に追求した、安全運行管理ソリューション(SSCV-Safety)をご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
三井直人 氏
株式会社 日立製作所
公共システム事業部
公共基盤ソリューション本部
主任技師
研究開発力向上のための研究DXソリューション
「研究開発力の向上」は研究機関や企業の競争力強化のために取り組むべき重要な課題です。日立は、データサイエンティストに基づく研究データの分析支援を始め、研究のDX化を推進する基盤やスマートな研究開発データの管理・利活用環境を提供しています。本セッションでは、お客さまの新たな価値創出に貢献するソリューション概要をご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
鈴木朋子 氏
株式会社 日立製作所
研究開発グループ
技師長
カーボンニュートラルに向けたエネルギーシステムと日立の考えるサステナブルな未来
現在、気候変動問題は重要な経営課題となっており、サステナブル経営へ向けたトランジションが必要となっています。
日立は、これまで省エネルギー機器などの提供を通じ、お客さまの環境・経済価値向上に貢献してきました。
本セッションではカーボンニュートラル社会の実現に向けた価値起点のイノベーション創生の取り組みをご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
林智之 氏
株式会社 日立製作所
産業・流通ビジネスユニット
エンタープライズソリューション事業部
技師
変化に即応し高い事業競争力を生むサプライチェーンのための計画最適化
市場環境、ニーズの変化に即応できるサプライチェーンの実現は、事業競争力を高める上で重要な課題である一方、需要変動や生産能力、在庫、輸送能力など刻々と変化する条件を考慮した最適計画の立案は容易ではありません。様々な条件に対応しつつ、サプライチェーン全体での最適な計画を立案する計画最適化ソリューションについて、適用事例を交えてご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
加藤裕康 氏
株式会社 日立製作所
サービス＆プラットフォームビジネスユニット
制御プラットフォーム統括本部
カーボンニュートラルの実現に向けた「はじめの一歩」の考え方
多くの業界でカーボンニュートラルの目標設定と具現化が求められています。
本セッションでは、現状を把握するため、診断を容易に実現する「EcoAssist-Enterprise」と、目標達成に向けたコンサルティングを活用したサービスのご提供、さらには、製造・流通などの現場に即した動き方を考えられるような取り組み方についてご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
村上由美子 氏
MPower Partners Fund L.P.
ゼネラル・パートナー
ダイバーシティ＆インクルージョンをさらなる成長の原動力に
ダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)は日立のイノベーションの成長のエンジンです。多様な人財、卓越したチームワーク、グローバルでの幅広い経験を活かし、社会に価値を提供できるよう、D&Iを推進しています。社外の有識者と共に、社会におけるD&Iの意義やインクルーシブな社会の実現に向けた取組みに触れながら、D&Iがなぜイノベーションにおいて重要なのかをご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
ロレーナ・デッラジョバンナ 氏
株式会社 日立製作所
執行役常務、Chief Diversity & Inclusion Officer
ダイバーシティ＆インクルージョンをさらなる成長の原動力に
ダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)は日立のイノベーションの成長のエンジンです。多様な人財、卓越したチームワーク、グローバルでの幅広い経験を活かし、社会に価値を提供できるよう、D&Iを推進しています。社外の有識者と共に、社会におけるD&Iの意義やインクルーシブな社会の実現に向けた取組みに触れながら、D&Iがなぜイノベーションにおいて重要なのかをご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 教授
櫻井英幸 氏
筑波大学
医学医療系附属病院
放射線腫瘍学
陽子線治療センター
教授／部長
粒子線治療の現在と未来
筑波大学は、1983年から他に先駆け、臨床研究の取り組みを開始しました。2001年に日立が装置を納めてから本日に至るまで、6,000人を超える方々に陽子線治療を提供しています。
本年より新装置導入に着手し、2025年から最新技術を用いた治療を提供開始予定です。
本講演セッションでは、患者負担を軽減し、予後のQoL維持が期待できる粒子線治療の現状、メリットおよび今後の発展性などについてご説明します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
高山ひろみ 氏
株式会社 日立製作所
サービスプラットフォーム事業本部
IoT・クラウドサービス事業部
GL主任技師
迅速なクラウド移行から！変化に強いIT基盤実現へ
ビジネス変革に柔軟に対応できるIT基盤実現への期待が高まっており、そのファーストステップとして従来システムをクラウドに移行する企業が増えています。本セッションでは、高い信頼性が求められるミッションクリティカルな基幹システムを、いかに安心・安全にかつ迅速に移行するか、そのアプローチをご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
デビッド・ゴダード 氏
日立ABBパワーグリッド
デジタライゼーション部門長
エネルギーインフラストラクチャの管理 – デジタル化の役割
デジタル化はエネルギーの転換を可能にします。全てのシステムをスマート化することで再生可能、蓄積可能、自律可能なエネルギーを総括することができ、CO2排出を削減することができます。強じんさを増し、遠隔監視、状況把握、迅速な対応などによりリスク削減が可能です。本物の結果と価値をすぐにお届けします。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
フィル・グルーバー 氏
日立ヴァンタラ
エネルギープラクティスリーダー
エネルギーインフラストラクチャの管理 – デジタル化の役割
デジタル化はエネルギーの転換を可能にします。全てのシステムをスマート化することで再生可能、蓄積可能、自律可能なエネルギーを総括することができ、CO2排出を削減することができます。強じんさを増し、遠隔監視、状況把握、迅速な対応などによりリスク削減が可能です。本物の結果と価値をすぐにお届けします。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
坂口譲司 氏
株式会社ニチレイ
情報戦略部長
「データで成果を出す」人財育成の取り組み
データに基づく組織・業務の変革には、ソリューションの「作り手」と、それを業務に適用しデータで成果を出す「使い手」が必要です。日立は「作り手」としてお客さまのDX推進を支援していますが、お客さま側の使い手の育成がDX成功の鍵となります。本セッションでは体感と実践を中心とした「使い手」人財育成について、株式会社ニチレイ様の事例を交えご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
佐藤康生 氏
株式会社 日立製作所
制御プラットフォーム統括本部
エネルギーソリューション本部
主管技師
系統安定化ソリューションと電力系統解析サービス
これからの電力系統がどうあるべきか？また、再生エネルギー接続での系統課題は何か？
本セッションでは、その解決方法として、系統安定化ソリューションの紹介と、系統解析の必要性を、電気事業者や自家発電設備を備えるプラント・大規模施設などを持つお客さま向けにご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
木村誠 氏
株式会社 日立製作所
サービス＆プラットフォームビジネスユニット
アプリケーションサービス事業部
主任技師
社員の共感度を高めてDXを加速させるには？（事例付）
DXにおいては組織やビジネスモデルの変革が求められますが、その実現は容易ではなく、組織が一丸となった取り組みが求められます。そこで鍵となるのが「共感」です。本セッションでは「共感モニタリング」を活用し、一人ひとりの社員が自分事として変革に取り組める環境をどのように作っていくか、事例を交えご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 管理職
大曲貴夫 氏
国立研究開発法人 国立国際医療研究センター
国際感染症センター
国際感染症センター長
ライフサイエンスの進化が拓く未来 ～Afterコロナ時代の安心・安全とQoL向上をめざして～
新型コロナウィルス(COVID‐19)によるパンデミックは発生から１年半以上を経た今なお、変異種の出現などにより収束に至っておらず、感染症患者はもとより、感染対策による外出制限・行動宣言により人々のQoLが損なわれている。一方、mRNAワクチン開発が驚異的なスピードで進められ、新たな形で世界が動き出そうとしている。
感染症の歴史を紐解くと、環境破壊・都市化などの人間の営みがパンデミックの背景にある。ここでは、医療サイドの有識者を迎え、自然と人間社会を調和させつつ、ライフサイエンス技術の進化により、人々の安心・安全・QoLの向上を如何に図るかを語り合います。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
山本太郎 氏
国立大学法人 長崎大学
熱帯医学研究所
国際保健学分野
教授
ライフサイエンスの進化が拓く未来 ～Afterコロナ時代の安心・安全とQoL向上をめざして～
新型コロナウィルス(COVID‐19)によるパンデミックは発生から１年半以上を経た今なお、変異種の出現などにより収束に至っておらず、感染症患者はもとより、感染対策による外出制限・行動宣言により人々のQoLが損なわれている。一方、mRNAワクチン開発が驚異的なスピードで進められ、新たな形で世界が動き出そうとしている。
感染症の歴史を紐解くと、環境破壊・都市化などの人間の営みがパンデミックの背景にある。ここでは、医療サイドの有識者を迎え、自然と人間社会を調和させつつ、ライフサイエンス技術の進化により、人々の安心・安全・QoLの向上を如何に図るかを語り合います。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 理事
小池麻子 氏
株式会社 日立製作所
ヘルスケア成長戦略本部
理事
副本部長
ライフサイエンスの進化が拓く未来 ～Afterコロナ時代の安心・安全とQoL向上をめざして～
新型コロナウィルス(COVID‐19)によるパンデミックは発生から１年半以上を経た今なお、変異種の出現などにより収束に至っておらず、感染症患者はもとより、感染対策による外出制限・行動宣言により人々のQoLが損なわれている。一方、mRNAワクチン開発が驚異的なスピードで進められ、新たな形で世界が動き出そうとしている。
感染症の歴史を紐解くと、環境破壊・都市化などの人間の営みがパンデミックの背景にある。ここでは、医療サイドの有識者を迎え、自然と人間社会を調和させつつ、ライフサイエンス技術の進化により、人々の安心・安全・QoLの向上を如何に図るかを語り合います。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
- 管理職
小谷卓也 氏
株式会社 日経BP
総合研究所
上席研究員
Beyond Health 編集長
ライフサイエンスの進化が拓く未来 ～Afterコロナ時代の安心・安全とQoL向上をめざして～
新型コロナウィルス(COVID‐19)によるパンデミックは発生から１年半以上を経た今なお、変異種の出現などにより収束に至っておらず、感染症患者はもとより、感染対策による外出制限・行動宣言により人々のQoLが損なわれている。一方、mRNAワクチン開発が驚異的なスピードで進められ、新たな形で世界が動き出そうとしている。
感染症の歴史を紐解くと、環境破壊・都市化などの人間の営みがパンデミックの背景にある。ここでは、医療サイドの有識者を迎え、自然と人間社会を調和させつつ、ライフサイエンス技術の進化により、人々の安心・安全・QoLの向上を如何に図るかを語り合います。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
リッチ・レッサー 氏
ボストン・コンサルティング・グループ
CEO
ダイバーシティ＆インクルージョンをさらなる成長の原動力に
ダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)は日立のイノベーションの成長のエンジンです。多様な人財、卓越したチームワーク、グローバルでの幅広い経験を活かし、社会に価値を提供できるよう、D&Iを推進しています。社外の有識者と共に、社会におけるD&Iの意義やインクルーシブな社会の実現に向けた取組みに触れながら、D&Iがなぜイノベーションにおいて重要なのかをご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
多田泰之 氏
株式会社 日立製作所
制御プラットフォーム統括本部
エネルギーソリューション本部
主管技師
系統安定化ソリューションと電力系統解析サービス
これからの電力系統がどうあるべきか？また、再生エネルギー接続での系統課題は何か？
本セッションでは、その解決方法として、系統安定化ソリューションの紹介と、系統解析の必要性を、電気事業者や自家発電設備を備えるプラント・大規模施設などを持つお客さま向けにご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
丹宗浩志 氏
株式会社 日立製作所
制御プラットフォーム統括本部
エネルギーソリューション本部
主任技師
系統安定化ソリューションと電力系統解析サービス
これからの電力系統がどうあるべきか？また、再生エネルギー接続での系統課題は何か？
本セッションでは、その解決方法として、系統安定化ソリューションの紹介と、系統解析の必要性を、電気事業者や自家発電設備を備えるプラント・大規模施設などを持つお客さま向けにご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
内海由博 氏
株式会社 日立ソリューションズ東日本
営業統括本部
パッケージビジネス推進本部
本部長
長引くコロナ禍での需給調整業務を成功に導く秘訣
新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言など製造・流通業を取り巻く環境は激変し、需給調整部門は環境変化に翻弄されながら日々奮闘しています。さらに変異株の発生により予断を許さない状況です。
本セッションでは、長引くコロナ禍での需給業務の実態と今後の需給調整を成功に導く秘訣をご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
山本秀一 氏
株式会社 日立ソリューションズ東日本
営業本部
パッケージプリセールスセンタ
部長代理
長引くコロナ禍での需給調整業務を成功に導く秘訣
新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言など製造・流通業を取り巻く環境は激変し、需給調整部門は環境変化に翻弄されながら日々奮闘しています。さらに変異株の発生により予断を許さない状況です。
本セッションでは、長引くコロナ禍での需給業務の実態と今後の需給調整を成功に導く秘訣をご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
石井文弥 氏
株式会社 日立製作所
IoT・クラウドサービス事業部
デジタルインテグレーション本部
技師
顧客の声・データ活用基盤によるCX高度化と企業価値向上に向けて
非対面が日常となるニューノーマル時代では、「顧客の声」を営業・商品開発・CX（Customer Experience）向上などの企業活動に活かすことが重要です。次世代コンタクトセンターのデジタルサービス基盤は、電話、Web、SNS、映像などで収集した顧客の声や、販売・顧客管理システムなどのデータ活用を迅速化し、お客さまの企業価値向上に貢献します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
相原孝志 氏
株式会社 日立製作所
制御プラットフォーム統括本部
エネルギーソリューション本部
主任技師
系統安定化ソリューションと電力系統解析サービス
これからの電力系統がどうあるべきか？また、再生エネルギー接続での系統課題は何か？
本セッションでは、その解決方法として、系統安定化ソリューションの紹介と、系統解析の必要性を、電気事業者や自家発電設備を備えるプラント・大規模施設などを持つお客さま向けにご紹介します。
Hitachi Social Innovation Forum 2021 JAPAN
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
泉卓也 氏
経済産業省
商務情報政策局
情報政策企画調整官
社会イノベーションにおけるAI倫理とテクノロジーガバナンス
イノベーションの源泉としてAIの重要性は拡大しており、鉄道、エネルギー、医療、製造、金融など幅広い分野へと適用されつつあります。一方で、日立の社会イノベーション事業においては、計画、社会実装、維持管理の3つのフェーズでAIの開発・実装に内在する倫理的リスクを認識して、抑制しながら取り組む必要があります。本セッションでは、7月に経済産業省が公開したAI原則実践のためのガバナンス・ガイドラインの内容にも触れながら、日立のAIに関するガバナンス（マネジメントシステム）構築の取り組みおよび関連する研究開発についてご紹介します。
