freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

北村峻

フリー株式会社 人事部 マネージャー

急拡大するfreeeのウラ側大公開!~企業の成長を支える人材の採用メソッド~

事業の成長にとって人材の確保は非常に重要なテーマとなりますが、特定のポジションがなかなか採用できないといった企業は多いのではないでしょうか?特に、人事担当者は他の業務と兼務していることも多く、採用に力を入れたいものの、注力がしにくいとの課題をよく伺います。本セッションでは、freeeが組織を拡大するにあたって強みにしている「全社採用」の裏側をご紹介します。「忙しくて見れない...」そんな方こそぜひご覧ください!

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

木佐森慶一

フリー株式会社 freee AIラボ

“0秒決算”それはまだ夢物語か、それとも近い現実なのか。 年々劇的に進化するテクノロジーとともに、今一度議論しよう

「月末31日 23:59」それは決算が締まる1分前、それが0秒決算の世界。 ”そんなことはありえない”で思考を止めるのではなく、ロジカルかつクリエイティブに考える時間。 今まで"決算早期化"は経営の効率性、健全性を目的にいくつもの議論がされてきました。 クラウド、RPA、API、そして生成AI。劇的なテクノロジーが誕生し続けるこのタイミングで、 究極の決算早期化をテーマに、今一度本気で議論する。 決算早期化を阻む課題は何か。それを乗り越えられるヒト、組織の力と未来のテクノロジーの力とは何なのか? freeeがユーザーとマジ価値議論します。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

横路隆

フリー株式会社 CTO

“0秒決算”それはまだ夢物語か、それとも近い現実なのか。 年々劇的に進化するテクノロジーとともに、今一度議論しよう

「月末31日 23:59」それは決算が締まる1分前、それが0秒決算の世界。 ”そんなことはありえない”で思考を止めるのではなく、ロジカルかつクリエイティブに考える時間。 今まで"決算早期化"は経営の効率性、健全性を目的にいくつもの議論がされてきました。 クラウド、RPA、API、そして生成AI。劇的なテクノロジーが誕生し続けるこのタイミングで、 究極の決算早期化をテーマに、今一度本気で議論する。 決算早期化を阻む課題は何か。それを乗り越えられるヒト、組織の力と未来のテクノロジーの力とは何なのか? freeeがユーザーとマジ価値議論します。

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

木村康宏

フリー株式会社 常務執行役員 統合企画本部本部長

“0秒決算”それはまだ夢物語か、それとも近い現実なのか。 年々劇的に進化するテクノロジーとともに、今一度議論しよう

「月末31日 23:59」それは決算が締まる1分前、それが0秒決算の世界。 ”そんなことはありえない”で思考を止めるのではなく、ロジカルかつクリエイティブに考える時間。 今まで"決算早期化"は経営の効率性、健全性を目的にいくつもの議論がされてきました。 クラウド、RPA、API、そして生成AI。劇的なテクノロジーが誕生し続けるこのタイミングで、 究極の決算早期化をテーマに、今一度本気で議論する。 決算早期化を阻む課題は何か。それを乗り越えられるヒト、組織の力と未来のテクノロジーの力とは何なのか? freeeがユーザーとマジ価値議論します。

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

杉浦元紀

株式会社アイシン グループ経営戦略本部 経理部 企画室 室長

“0秒決算”それはまだ夢物語か、それとも近い現実なのか。 年々劇的に進化するテクノロジーとともに、今一度議論しよう

「月末31日 23:59」それは決算が締まる1分前、それが0秒決算の世界。 ”そんなことはありえない”で思考を止めるのではなく、ロジカルかつクリエイティブに考える時間。 今まで"決算早期化"は経営の効率性、健全性を目的にいくつもの議論がされてきました。 クラウド、RPA、API、そして生成AI。劇的なテクノロジーが誕生し続けるこのタイミングで、 究極の決算早期化をテーマに、今一度本気で議論する。 決算早期化を阻む課題は何か。それを乗り越えられるヒト、組織の力と未来のテクノロジーの力とは何なのか? freeeがユーザーとマジ価値議論します。

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2024/05/14 〜 2024/05/14
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  • ディスカッション
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本田博嗣

KDDI株式会社 コーポレート統括本部 コーポレートシェアード本部 経理サービス部 経理2グループ グループリーダー

“0秒決算”それはまだ夢物語か、それとも近い現実なのか。 年々劇的に進化するテクノロジーとともに、今一度議論しよう

「月末31日 23:59」それは決算が締まる1分前、それが0秒決算の世界。 ”そんなことはありえない”で思考を止めるのではなく、ロジカルかつクリエイティブに考える時間。 今まで"決算早期化"は経営の効率性、健全性を目的にいくつもの議論がされてきました。 クラウド、RPA、API、そして生成AI。劇的なテクノロジーが誕生し続けるこのタイミングで、 究極の決算早期化をテーマに、今一度本気で議論する。 決算早期化を阻む課題は何か。それを乗り越えられるヒト、組織の力と未来のテクノロジーの力とは何なのか? freeeがユーザーとマジ価値議論します。

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

田中秀和

株式会社コーポレート・デザインパートナーズ(野村HD子会社) 代表取締役社長

“0秒決算”それはまだ夢物語か、それとも近い現実なのか。 年々劇的に進化するテクノロジーとともに、今一度議論しよう

「月末31日 23:59」それは決算が締まる1分前、それが0秒決算の世界。 ”そんなことはありえない”で思考を止めるのではなく、ロジカルかつクリエイティブに考える時間。 今まで"決算早期化"は経営の効率性、健全性を目的にいくつもの議論がされてきました。 クラウド、RPA、API、そして生成AI。劇的なテクノロジーが誕生し続けるこのタイミングで、 究極の決算早期化をテーマに、今一度本気で議論する。 決算早期化を阻む課題は何か。それを乗り越えられるヒト、組織の力と未来のテクノロジーの力とは何なのか? freeeがユーザーとマジ価値議論します。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

永畑雄太

WHITECROSS株式会社 管理部長

検索しても正解が出てこない労務のお悩み、ここで解決しませんか?〜freee人事労務コミュニティ「Camp」〜

「労務の仕事の大変さ、社内でわかってもらえない」と思うことはありませんか? このセッションではfreee人事労務の新しい労務コミュニティをご紹介します。すでに参加中のユーザーに直接質問できる機会があり、ユーザー同士の情報交換の中でコミュニティの雰囲気に触れていただける場となっています。他社の労務担当者との繋がりは、労務として働く上できっと心の支えになるはずです。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

盛島裕喜

ファイブエージャパン株式会社 総務部 部長

成功事例に学ぶ! 人事・労務業務のペーパーレス化とグループ全体の標準化への取り組み

グループ会社が多くあると、さまざまな雇用形態や勤務時間で社員が働いている背景があり、人事労務業務を最適化できずに悩む企業は多いのではないでしょうか。ファイブエージャパン様も同様の悩みを抱えていましたが、「業務の標準化」によりグループ全体での人事労務業務の効率化に取り組んでいらっしゃいます。 本セッションでは、同社がいかにグループ内の業務フローを整備し、担当者の作業負担を減らしているか、その取り組み事例についてお伺いしていきます。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

笹圭吾

REBFLEET税理士事務所 代表税理士

Youtuber税理士がぶっちゃけます! 税理士に"雑に"扱われないためのコミュニケーション術

スモールビジネスの心強いパートナーである税理士の先生。でも、ご自身にあまり経理知識がないためになかなか相談しにくいなあと感じているかたも多いのではないでしょうか?そこで、本セッションでは元国税調査官で現在はYoutubeなどのSNSで税務情報を発信する笹先生をお招きし、税理士とのコミュニケーションで気をつけるべきポイントについて本音ベースで徹底解説いただきます。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

小田敬

株式会社ゲストリスト 経理部 マネージャー

Blue Wing ※事例登壇-4社の連続ショートプレゼン- 『従業員の自律的なアクションやチャレンジを起こすムーブメントの作り方』

システムを使うのは「ヒト=従業員」です。 コーポレート部門が中心となり、課題解決の重要性を従業員に共感してもらい、 その共感をチーム、会社全体に伝搬していく。それによる相乗効果は想定を上回るインパクトを生み出します。 共感を生むには言葉や行動はシンプルになりますが、そこには細かな工夫や気遣いが隠れています。 ムーブメントを生むためのtipsや工夫をBlue Wingユーザー事例から紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

原田恵梨果

株式会社ホロラボ 経営企画グループ メンバー

Blue Wing ※事例登壇-4社の連続ショートプレゼン- 『従業員の自律的なアクションやチャレンジを起こすムーブメントの作り方』

システムを使うのは「ヒト=従業員」です。 コーポレート部門が中心となり、課題解決の重要性を従業員に共感してもらい、 その共感をチーム、会社全体に伝搬していく。それによる相乗効果は想定を上回るインパクトを生み出します。 共感を生むには言葉や行動はシンプルになりますが、そこには細かな工夫や気遣いが隠れています。 ムーブメントを生むためのtipsや工夫をBlue Wingユーザー事例から紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

幸田津由

アイテックジャパン株式会社 事業企画部 構造改革特命主任

Blue Wing ※事例登壇-4社の連続ショートプレゼン- 『従業員の自律的なアクションやチャレンジを起こすムーブメントの作り方』

システムを使うのは「ヒト=従業員」です。 コーポレート部門が中心となり、課題解決の重要性を従業員に共感してもらい、 その共感をチーム、会社全体に伝搬していく。それによる相乗効果は想定を上回るインパクトを生み出します。 共感を生むには言葉や行動はシンプルになりますが、そこには細かな工夫や気遣いが隠れています。 ムーブメントを生むためのtipsや工夫をBlue Wingユーザー事例から紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

紺田温子

レンジャーシステムズ株式会社 経営戦略室 グループマネージャー

Blue Wing ※事例登壇-4社の連続ショートプレゼン- 『従業員の自律的なアクションやチャレンジを起こすムーブメントの作り方』

システムを使うのは「ヒト=従業員」です。 コーポレート部門が中心となり、課題解決の重要性を従業員に共感してもらい、 その共感をチーム、会社全体に伝搬していく。それによる相乗効果は想定を上回るインパクトを生み出します。 共感を生むには言葉や行動はシンプルになりますが、そこには細かな工夫や気遣いが隠れています。 ムーブメントを生むためのtipsや工夫をBlue Wingユーザー事例から紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

濱田新也

フリー株式会社 業種特化プロダクトチーム プロダクトマネージャー

リアルなユーザー事例大公開!医療・介護福祉の取り組むべき人事労務業務のスリム化!

医療・介護福祉業界のみなさま、2024年は労務管理のターニングポイントになるかもしれません…! 2024年は「診療報酬改定」や「介護報酬改定」、「医師の働き方改革」等の新制度が施行されます。雇用においては「労働条件明示のルール改正」や本年12月にはマイナ保険証への一本化だったりと、管理部門のみなさまにおいては激動かつ混乱の1年になることが予想されます。 労働時間、雇用契約や従業員情報の管理はトラブルの原因となることも多く、正しい知識のもと属人化をさせずに管理することが基本かつ重要なポイントです。 これからの「あるべき労務管理のコツとツボ」について、年間400社超の医療・介護福祉業界の管理部門をサポートしてきた弊社濱田が現場での改善事例も交えつつ、徹底解剖いたします。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

池嶋真吾

フリー株式会社 経理部 マネージャー

脱属人化!上場企業の経理ハック ~ストレスフリーな決算期を迎えるには~

常にストレスフルな上場企業の経理業務。 決算の適時開示などの業務負担は常日頃から重くのしかかりますが、その要因となるのが、見える化されていない業務や個人への依存度が高い業務=属人化です。しかし、これらを改善しようにも、「日々の業務に手一杯」という声をよく伺います。 本セッションでは、数多くの上場企業のバックオフィス支援をしてきたブリッジコンサルティンググループ様と、上場企業のフリーの経理部長の2名が登壇。上場企業の経理のあるある課題に焦点を当て、「気分上々、ストレスフリーな決算」を実現するための方法を本気で討論していきます。

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

辻本祐佳

フリー株式会社 Cheif Culture Officer

急拡大してきたfreeeが直面して乗り越えてきた組織課題3選

組織のカルチャーは成長スピードを高めるために大きなメリットとなる一方で、組織の拡大につれて維持することは難しくなっていきます。フリーも事業成長に伴って組織が拡大していき、数々の組織課題に直面してきました。 本セッションでは、フリーが実際に直面した100名規模、300名規模、1,000名規模での組織課題を取り上げ、いかに課題を乗り越えてきたかをご紹介いたします。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

塚田丈

ブリッジコンサルティンググループ株式会社 リスクマネジメント事業3部 部長 公認会計士

脱属人化!上場企業の経理ハック ~ストレスフリーな決算期を迎えるには~

常にストレスフルな上場企業の経理業務。 決算の適時開示などの業務負担は常日頃から重くのしかかりますが、その要因となるのが、見える化されていない業務や個人への依存度が高い業務=属人化です。しかし、これらを改善しようにも、「日々の業務に手一杯」という声をよく伺います。 本セッションでは、数多くの上場企業のバックオフィス支援をしてきたブリッジコンサルティンググループ様と、上場企業のフリーの経理部長の2名が登壇。上場企業の経理のあるある課題に焦点を当て、「気分上々、ストレスフリーな決算」を実現するための方法を本気で討論していきます。

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

山口友佳

日本社会保険労務士法人 特定社会保険労務士

労務の最前線!2024 〜プロが予測!年度はじめに今年のトレンドを完全把握〜

毎年何かしら改定がある法対応ですが、2024年は労務業務にとって実務に影響するような細かな改正が多く発生してきます。労務のみなさまにとって、「結局自社に合わせた形で対応するにはどうすればよいのか?」と頭を悩ませている方は多いのではないでしょうか? 本セッションでは、法改正に精通した社労士の先生をお招きし、労働条件明示のルール改正や定額減税など2024年のトレンドをどこよりもわかりやすく、そして次のアクションが明確になる形でお伝えいたします。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

周雪禅

株式会社コーポレート・デザイン・パートナーズ クライアント・ソリューション1

Blue Wing ※事例登壇 『freeeの性質を深く理解した上で、枠を超えて発想し現場の課題を解決する』

「freeeを活用しきる!freeeを使い倒す!」この熱意や熱量は、時に通常の利用方法の枠を超えて、 想像を超えた課題解決を生みます。課題解決まで、どのようにfreeeとシステムと向き合ったのかBlue Wingユーザー事例を紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

佐藤聡

株式会社プレイイノベーション マネージャー

Blue Wing ※事例登壇 『freeeの性質を深く理解した上で、枠を超えて発想し現場の課題を解決する』

「freeeを活用しきる!freeeを使い倒す!」この熱意や熱量は、時に通常の利用方法の枠を超えて、 想像を超えた課題解決を生みます。課題解決まで、どのようにfreeeとシステムと向き合ったのかBlue Wingユーザー事例を紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

高橋一穂

iMel株式会社 代表取締役

Blue Wing ※事例登壇 『freeeの性質を深く理解した上で、枠を超えて発想し現場の課題を解決する』

「freeeを活用しきる!freeeを使い倒す!」この熱意や熱量は、時に通常の利用方法の枠を超えて、 想像を超えた課題解決を生みます。課題解決まで、どのようにfreeeとシステムと向き合ったのかBlue Wingユーザー事例を紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

豊田啓彰

PWTコンサルティング株式会社/荒井会計事務所グループ 代表取締役CEO

Blue Wing ※事例登壇 『freeeの性質を深く理解した上で、枠を超えて発想し現場の課題を解決する』

「freeeを活用しきる!freeeを使い倒す!」この熱意や熱量は、時に通常の利用方法の枠を超えて、 想像を超えた課題解決を生みます。課題解決まで、どのようにfreeeとシステムと向き合ったのかBlue Wingユーザー事例を紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

渡邉康晴

アナグラム株式会社 経営戦略室 労務チーム チームリーダー

Blue Wing ※事例登壇 『freeeの性質を深く理解した上で、枠を超えて発想し現場の課題を解決する』

「freeeを活用しきる!freeeを使い倒す!」この熱意や熱量は、時に通常の利用方法の枠を超えて、 想像を超えた課題解決を生みます。課題解決まで、どのようにfreeeとシステムと向き合ったのかBlue Wingユーザー事例を紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

山本光恵

ブリッジコンサルティンググループ株式会社 リスクマネジメント事業1部 マネージャー 公認会計士

IPO準備企業なら「知らない」とはいえない会計のハナシ ~IPO成功のポイントの1つ”月次決算の早期化”とは~

IPOにおいて避けて通れない課題の1つ、月次決算の早期化ー。「必要性は分かるが、どう進めるべきかは分からない」といったお悩みの声をよく聞きます。 本セッションでは、数々の企業様のIPOを支えてきたブリッジコンサルティンググループ様にご登壇いただきます。上場を実現した企業の生の事例をもとに、”〆の大敵”である「膨大なタスクの山との格闘のなくし方」を3つのステップとしてやさしく解説いただきます。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

宮﨑亮子

フリー株式会社 人事労務freeeプロダクトマネージャー

公開討論!表計算ソフトへの出力&転記をなくす労務管理の理想の業務フローとは?

労務業務の効率化を阻む壁として誰もが挙げるものが表計算ソフトへの出力と転記です。特に、システムを使っている方でもダブルチェックや日割り費用の手計算などに悩んでいる方は多いのではないでしょうか? 本セッションでは、過去にそんな悩みを抱えつつ労務チームのマネージャーを務め、現在はfreee人事労務のブロダクトマネージャーを担当する宮崎と、現在の労務マネージャーの小久保が登壇し、労務業務のあるべき姿を徹底討論いたします。

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2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

小久保眞

フリー株式会社 労務部 マネージャー

公開討論!表計算ソフトへの出力&転記をなくす労務管理の理想の業務フローとは?

労務業務の効率化を阻む壁として誰もが挙げるものが表計算ソフトへの出力と転記です。特に、システムを使っている方でもダブルチェックや日割り費用の手計算などに悩んでいる方は多いのではないでしょうか? 本セッションでは、過去にそんな悩みを抱えつつ労務チームのマネージャーを務め、現在はfreee人事労務のブロダクトマネージャーを担当する宮崎と、現在の労務マネージャーの小久保が登壇し、労務業務のあるべき姿を徹底討論いたします。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

清水伸太郎

株式会社ハウテレビジョン コーポレート本部 取締役CFO(兼 財務経理部部長、人事部長、子会社2社の取締役)

Blue Wing ※事例登壇-4社の連続ショートプレゼン- 『理想から考える経営/コーポレート組織』

新しい価値を世の中に生み出すとき、鍵となるのは、 経験ベースや現実ベースではなく、"理想ベース"で考えてみること。 そのために必要になる思考プロセスやマインドセットとは?Blue Wingユーザー事例からご紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

菊池典明

辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 DX事業推進室 税理士 取締役

経理の最前線!2024 〜プロが予測!年度はじめに今年のトレンドを完全把握〜

2023年は経理の方にとって激動の一年でした。インボイス制度や電子帳簿保存法など、大きな法改正が続いたことで業務が膨れ上がっている方は多いのではないでしょうか? 本セッションでは、令和6年度税制改正大綱の内容も踏まえた上で、2024年に経理が対応すべき法改正のポイントと、膨れ上がった業務をどのように調整すべきかの道筋について解説いただきます。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

永瀬優

株式会社ClaN Entertainment 経営管理部 部長

Blue Wing ※事例登壇-4社の連続ショートプレゼン- 『理想から考える経営/コーポレート組織』

新しい価値を世の中に生み出すとき、鍵となるのは、 経験ベースや現実ベースではなく、"理想ベース"で考えてみること。 そのために必要になる思考プロセスやマインドセットとは?Blue Wingユーザー事例からご紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

鍵原李宏

株式会社カウシェ 執行役員 人事・コーポレート本部 本部長

Blue Wing ※事例登壇-4社の連続ショートプレゼン- 『理想から考える経営/コーポレート組織』

新しい価値を世の中に生み出すとき、鍵となるのは、 経験ベースや現実ベースではなく、"理想ベース"で考えてみること。 そのために必要になる思考プロセスやマインドセットとは?Blue Wingユーザー事例からご紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

高橋重行

アウンコンサルティング株式会社 CSO

Blue Wing ※事例登壇-4社の連続ショートプレゼン- 『理想から考える経営/コーポレート組織』

新しい価値を世の中に生み出すとき、鍵となるのは、 経験ベースや現実ベースではなく、"理想ベース"で考えてみること。 そのために必要になる思考プロセスやマインドセットとは?Blue Wingユーザー事例からご紹介します。 ※ Blue Wingとは:freeeプロダクトを複数利用しているユーザーの呼称

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 他所属
  • その他職名

工藤公康

福岡ソフトバンクホークス 元監督

野球界の常識を飛び越える! 勝ち続ける組織を作る”トップとしての目”の養い方

2015年からの7年間で、5度の日本一に輝いたソフトバンクホークス。その常勝球団を率いたのが工藤公康氏です。 いかにしてソフトバンクホークスは勝ち続ける球団へと進化できたのかー。その鍵は、”常識”とされる慣習に対して疑問を持ち続け、事実であるデータに対して向き合い続けることでした。 今回の講演では、工藤氏がどのような観点で選手のデータを活用/分析し、次の意思決定に活かしていったかを、実際のデータを踏まえつつご紹介いただきます。本講演を通して、常に成長が求められるビジネスでのデータ活用や意思決定でのヒントを探っていきましょう。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 役員

佐藤顕範

フリー株式会社 常務執行役員 債権販売プロダクトCEO

Wondrous TOGO Experience ~驚き、期待し、確信するfreeeの統合体験~

ちょっと先の未来、バックオフィス業務はどのように変わっているでしょうか? テクノロジーの力を使えば、経営のさまざまな情報は可視化され、スマートで適切なアクションがとれるようになれるはず。 本セッションでは、そんな未来を可能にする新たなキーワード、”統合体験”についてご紹介するとともに、freeeが描くちょっと先の地図(ロードマップ)をお伝えします。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 役員

花井一寛

フリー株式会社 常務執行役員 支出管理プロダクトCEO

Wondrous TOGO Experience ~驚き、期待し、確信するfreeeの統合体験~

ちょっと先の未来、バックオフィス業務はどのように変わっているでしょうか? テクノロジーの力を使えば、経営のさまざまな情報は可視化され、スマートで適切なアクションがとれるようになれるはず。 本セッションでは、そんな未来を可能にする新たなキーワード、”統合体験”についてご紹介するとともに、freeeが描くちょっと先の地図(ロードマップ)をお伝えします。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 役員

髙村大器

フリー株式会社 常務執行役員 HRプロダクトCEO

Wondrous TOGO Experience ~驚き、期待し、確信するfreeeの統合体験~

ちょっと先の未来、バックオフィス業務はどのように変わっているでしょうか? テクノロジーの力を使えば、経営のさまざまな情報は可視化され、スマートで適切なアクションがとれるようになれるはず。 本セッションでは、そんな未来を可能にする新たなキーワード、”統合体験”についてご紹介するとともに、freeeが描くちょっと先の地図(ロードマップ)をお伝えします。

freee TOGO World 2024

2024/05/14 〜 2024/05/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 社長

佐々木大輔

フリー株式会社 代表取締役CEO

Wondrous TOGO Experience ~驚き、期待し、確信するfreeeの統合体験~

ちょっと先の未来、バックオフィス業務はどのように変わっているでしょうか? テクノロジーの力を使えば、経営のさまざまな情報は可視化され、スマートで適切なアクションがとれるようになれるはず。 本セッションでは、そんな未来を可能にする新たなキーワード、”統合体験”についてご紹介するとともに、freeeが描くちょっと先の地図(ロードマップ)をお伝えします。

経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

大谷駿明

株式会社ディー・エヌ・エー グループエグゼクティブ 経営企画本部長

ベンチャー VS 大手 徹底比較! 予実管理の工夫や失敗

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

玉浦崇彬

フォースタートアップス株式会社 コーポレート本部 財務経理グループマネージャー

ベンチャー VS 大手 徹底比較! 予実管理の工夫や失敗

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

広瀬好伸

株式会社Scale Cloud 代表取締役社長

ベンチャー VS 大手 徹底比較! 予実管理の工夫や失敗

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

對馬睦

Sansan 株式会社 Bill One 事業部 マーケティング部 オフラインプロモーショングループ マネジャー

経営改革に直結する経理業務の在り方とその先

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

齋藤翔太朗

株式会社ワークスアプリケーションズ CEO Office 室長

DX時代の経営企画 変革をリードする戦略とツール

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

森友也

スマートキャンプ株式会社 コーポレートグロース本部 経営企画部長

DX時代の経営企画 変革をリードする戦略とツール

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

山本雄士

株式会社アンドパッド コーポレート本部 経営企画室

DX時代の経営企画 変革をリードする戦略とツール

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

古子優樹

デジタルアスリート株式会社 取締役CFO

市場で評価される経営企画人材とは

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

宮崎良一

ブリッジコンサルティンググループ株式会社 代表取締役CEO

市場で評価される経営企画人材とは

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

伊藤修次郎

株式会社ABCash Technologies 常務執行役員 経営企画室長

市場で評価される経営企画人材とは

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

渡部恒郎

株式会社アーク 取締役

"元"時価総額1兆円企業の最年少役員” が学んだIRの可能性

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

仙石実

南青山アドバイザリーグループ代表(南青山FAS株式会社/南青山税理士法人) 公認会計士/税理士

社員のエンゲージメントを高める新たな報酬制度

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経営企画カンファレンス2024 Spring

2024/04/24 〜 2024/04/24
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

花田海

株式会社 Sales Marker 新規事業開発部 部長

誰もが売れるセールスへ 営業組織改革の鍵「インテントセールス」

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