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日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岡田章二 氏
ISENSE
代表取締役社長
ここが変だよ日本DX、課題と現状打開策
ITツールの導入が目的となり、変革が進まず。丸投げ体質がたたって、ITパートナーに見放される…。日本企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を巡っては、このような悲劇が起きている。その解決策について、ファーストリテイリングやRIZAPのCIO（最高情報責任者）を歴任したISENSE岡田章二社長と議論する。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
戸川尚樹 氏
日経BP 技術コンテンツユニット長
日経クロステック発行人
ここが変だよ日本DX、課題と現状打開策
ITツールの導入が目的となり、変革が進まず。丸投げ体質がたたって、ITパートナーに見放される…。日本企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を巡っては、このような悲劇が起きている。その解決策について、ファーストリテイリングやRIZAPのCIO（最高情報責任者）を歴任したISENSE岡田章二社長と議論する。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
大星光弘 氏
個人情報保護委員会事務局
企画官
データマッピングとPIAを活用した企業における個人情報保護
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 専門職
大島義則 氏
長谷川法律事務所
弁護士
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
アカデミックアドバイザー
データマッピングとPIAを活用した企業における個人情報保護
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
酒井克彦 氏
中央大学法科大学院
教授
インボイス制度導入の意義と課題
インボイス制度が導入されることの目的や意義について考えます。インボイス制度は益税解消のためにあるのでしょうか。同制度の導入には、クロスエンフォーシングが期待されています。果たして導入されるインボイス制度はこの制度目的を実現する構造となっているのでしょうか。インボイスの課題と展望をお話します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
柴田和幸 氏
Mobility Technologies
GO事業本部 事業企画1部 法人事業グループ
インボイス制度の施行で交通費精算はどうなる？
インボイス制度が施行されると原則3万円未満の課税仕入れにもインボイス（適格請求書）が必要となり、帳簿のみの保存では仕入税額控除が受けられなくなります。鉄道やバスなどの公共交通機関はインボイスの交付義務が免除されますが、ビジネスでの移動を支えるタクシーや飛行機は免除対象外となり、現場への影響が大きくなる可能性があります。特に多くの方が利用するタクシーについて運用面でどのような考慮をしておくべきか、タクシーアプリGOの法人契約を活用する解決策と共にお伝えします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
小林洋子 氏
電通コーポレートワン
人事センター HRマネジメント室 キャリアデザイン戦略部
データドリブンな人材育成と組織開発 ～Digital HR Competition グランプリ企業登壇～
5年目となったDigital HR Competition、年々進化する応募企業の中で、今年度のグランプリ2社に、取り組みのハードルや今後の展望を語っていただきます。自律的成長サイクルのKPIを軸に人材育成施策を展開する電通コーポレートワン、組織開発における新機軸であるタレントコラボレーションプラットフォームを展開するビートラスト、両社のチャレンジを深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
宮崎亜紀子 氏
Beatrust
アカウントディレクター
データドリブンな人材育成と組織開発 ～Digital HR Competition グランプリ企業登壇～
5年目となったDigital HR Competition、年々進化する応募企業の中で、今年度のグランプリ2社に、取り組みのハードルや今後の展望を語っていただきます。自律的成長サイクルのKPIを軸に人材育成施策を展開する電通コーポレートワン、組織開発における新機軸であるタレントコラボレーションプラットフォームを展開するビートラスト、両社のチャレンジを深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
林幸弘 氏
Digital HR Competition
実行委員長
データドリブンな人材育成と組織開発 ～Digital HR Competition グランプリ企業登壇～
5年目となったDigital HR Competition、年々進化する応募企業の中で、今年度のグランプリ2社に、取り組みのハードルや今後の展望を語っていただきます。自律的成長サイクルのKPIを軸に人材育成施策を展開する電通コーポレートワン、組織開発における新機軸であるタレントコラボレーションプラットフォームを展開するビートラスト、両社のチャレンジを深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中村亮一 氏
サイダス
プロダクトソリューション本部
本部長
人的資本情報開示やグローバル経営におけるデータマネジメント
人的資本経営やその情報開示に向け、グローバル企業はどのようにデータを管理・活用しているのでしょうか。人事情報開示やデータ活用に取り組む企業、それをサポートするシステムベンダーそれぞれの目線から、データマネジメントにおいて何がポイントになるのか、今後日本企業が取り組むべき方向性を深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
金澤元紀 氏
シミックソリューションズ
ビジネスソリューションズ統括本部人財部人事企画グループ
シニアマネジャー
人的資本情報開示やグローバル経営におけるデータマネジメント
人的資本経営やその情報開示に向け、グローバル企業はどのようにデータを管理・活用しているのでしょうか。人事情報開示やデータ活用に取り組む企業、それをサポートするシステムベンダーそれぞれの目線から、データマネジメントにおいて何がポイントになるのか、今後日本企業が取り組むべき方向性を深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
小野真吾 氏
三井化学
グローバル人材部
人的資本情報開示やグローバル経営におけるデータマネジメント
人的資本経営やその情報開示に向け、グローバル企業はどのようにデータを管理・活用しているのでしょうか。人事情報開示やデータ活用に取り組む企業、それをサポートするシステムベンダーそれぞれの目線から、データマネジメントにおいて何がポイントになるのか、今後日本企業が取り組むべき方向性を深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
古川琢郎 氏
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
上席研究員
人的資本情報開示やグローバル経営におけるデータマネジメント
人的資本経営やその情報開示に向け、グローバル企業はどのようにデータを管理・活用しているのでしょうか。人事情報開示やデータ活用に取り組む企業、それをサポートするシステムベンダーそれぞれの目線から、データマネジメントにおいて何がポイントになるのか、今後日本企業が取り組むべき方向性を深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
海老沼貴明 氏
日本電気
ピープルアナリティクススペシャリスト
エンゲージメントデータを軸にした組織カルチャー変革
多くのガイドラインでエンゲージメントデータの開示が推奨されていることもあり、すでに多くの企業がエンゲージメントサーベイの実施や情報開示を実施しています。しかしながらエンゲージメントデータの分析や有効な活用・開示に至っている企業は必ずしも多くはありません。企業のカルチャー変革や各種人事施策にどのように活用するのか、日本企業に共通する課題は何か、議論していきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
古川琢郎 氏
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
組織人事ビジネスユニット
シニアマネージャー
エンゲージメントデータを軸にした組織カルチャー変革
多くのガイドラインでエンゲージメントデータの開示が推奨されていることもあり、すでに多くの企業がエンゲージメントサーベイの実施や情報開示を実施しています。しかしながらエンゲージメントデータの分析や有効な活用・開示に至っている企業は必ずしも多くはありません。企業のカルチャー変革や各種人事施策にどのように活用するのか、日本企業に共通する課題は何か、議論していきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
鈴村賢治 氏
プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長
人的資本時代に求められる真のタレントマネジメントとは？ ～人材データ活用によるデータドリブン人事、実践事例～
人的資本時代においては、人事データを管理するだけでなく、活用する科学的人事戦略が求められています。
先進的な企業においては、社員のスキル能力に合わせた最適配置や人材育成等、クリエイティブな人事戦略を既に実践されています。
本講演では、先進企業の事例も交えて、タレントマネジメントの本質について解説します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
岩本隆 氏
慶應義塾大学
大学院政策・メディア研究科
特任教授
人的資本経営における人事戦略とデータ開示
いまやニュースで聞かない日はないくらいにトレンドとなっている人的資本経営。その骨格となる人事戦略において、企業はどのように独自性のあるストーリーを構築し、人事KPIを設定しているのでしょうか。またその情報開示にあたり人事データをどのように収集・活用しているのか、今後の展望も含め語っていただきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山中麻衣 氏
リンクアンドモチベーション
組織開発本部企画室マネジャー
アジア・日本初！ISO30414認証取得企業が語る「人的資本経営」推進3つのポイント 〜エンゲージメントを起点とした実践事例を公開〜
2023年3月以降、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対して人的資本の開示を義務化することが決定し、人的資本経営への注目が高まっています。
本セミナーでは、世界で5番目、アジア初のISO 30414認証取得企業である弊社が、人的資本経営の実践に向けて最重要だった「従業員エンゲージメント」向上のポイントをお伝えいたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
善家正寛 氏
双日
人事部 デジタルHR推進室
課長
エンゲージメントデータを軸にした組織カルチャー変革
多くのガイドラインでエンゲージメントデータの開示が推奨されていることもあり、すでに多くの企業がエンゲージメントサーベイの実施や情報開示を実施しています。しかしながらエンゲージメントデータの分析や有効な活用・開示に至っている企業は必ずしも多くはありません。企業のカルチャー変革や各種人事施策にどのように活用するのか、日本企業に共通する課題は何か、議論していきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
田中貴康 氏
伊藤忠テクノソリューションズ
ITサービス事業グループ マネージドサービス企画・推進事業部 サービススプリント部 DXスプリント課
主任
どうすれば本質的にUXを改善できるのか ～定量と定性から考える UX～
UXは企業のCX向上と収益向上に必要不可欠であることは、既に多くの企業様が理解されています。
しかし具体的なアプローチについては、試行錯誤を繰り返されているのが実情です。
CTCでは、プロセスマイングソリューションの「Celonis」とUX評価コンサルティングを用いた顧客行動の定量×定性分析サービス「Celonis for- Web-UX」を提供しております。
本講演では、サービス事例としてノーリツ様とのカスタマーサービス向上に向けた取組をご紹介いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
黒田亮二 氏
SHIFT
サービス＆テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 カスタマーエクスペリエンス
グループ長
どうすれば本質的にUXを改善できるのか ～定量と定性から考える UX～
UXは企業のCX向上と収益向上に必要不可欠であることは、既に多くの企業様が理解されています。
しかし具体的なアプローチについては、試行錯誤を繰り返されているのが実情です。
CTCでは、プロセスマイングソリューションの「Celonis」とUX評価コンサルティングを用いた顧客行動の定量×定性分析サービス「Celonis for- Web-UX」を提供しております。
本講演では、サービス事例としてノーリツ様とのカスタマーサービス向上に向けた取組をご紹介いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
井上允之 氏
ソフトバンク
人事本部 グループ人事統括部 兼 組織人事統括部
統括部長
人的資本経営における人事戦略とデータ開示
いまやニュースで聞かない日はないくらいにトレンドとなっている人的資本経営。その骨格となる人事戦略において、企業はどのように独自性のあるストーリーを構築し、人事KPIを設定しているのでしょうか。またその情報開示にあたり人事データをどのように収集・活用しているのか、今後の展望も含め語っていただきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 専門職
林幸弘 氏
リンクアンドモチベーション
モチベーションエンジニアリング研究所
上席研究員
人的資本経営における人事戦略とデータ開示
いまやニュースで聞かない日はないくらいにトレンドとなっている人的資本経営。その骨格となる人事戦略において、企業はどのように独自性のあるストーリーを構築し、人事KPIを設定しているのでしょうか。またその情報開示にあたり人事データをどのように収集・活用しているのか、今後の展望も含め語っていただきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
川崎尚也 氏
デル・テクノロジーズ
ビジネス営業統括本部 営業部長
ランサムウェアによる被害が86％ 中小・中堅企業2300社調査で分かったセキュリティ対策のポイント
中小・中堅企業が抱えるセキュリティー問題とは何か？ IT動向調査から見えてきた、社内のセキュリティーに対する理想と現実。
情シス・経営者が望む新たな課題と対策のポイントを弊社の事例を含めてお話しいたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
池田羽美紀 氏
ワム・システム・デザイン
SC本部
現場のDXを実現する ～新しい2次元コードによるシステム化の最新手法～
現場DXを実現するための最適なツールが、当社が開発した新しい2次元コード「ArU-code（アルコード）」です。カメラで認識するコードで、長距離から複数をまとめて認識できるほか、高い認識精度、優れた動体認識を特徴にもちます。バーコードやQRコードでは解決できなかった現場が抱える課題を、本コードを活用してどのように解決できるのかご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
秋場将輝 氏
フリービット
インフラ事業本部 法人営業部
中小企業でも簡単にランサムウェア対策を行う方法
従来より中小企業においては、様々な課題からIT投資に消極的です。
そんな状況下でも、ランサムウェア攻撃への対策は企業にとって必須になりつつあります。
今回はランサムウェアの近況から具体的な対策のポイントを解説するとともに中小企業でも簡単に、堅牢なIT環境を構築できるサービスをご紹介いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
渡辺幸治 氏
デル・テクノロジーズ
執行役員 ビジネス営業統括本部 統括本部長
DXが進んでいる中堅・中小企業の特徴とは ～IT投資動向調査から見えてくる成功法則～
中堅・中小企業ではITの専任担当者が配置されていない場合が多く、またデジタル領域に対する情報も十分に入手出来ていないケースも多々見受けられます。本セッションでは、IT投資動向調査から見えてくる現状を明らかにし、DXに対する課題とその解決への糸口を弊社のソリューション事例を含めてお話しします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
加藤利典 氏
デイトナ・インターナショナル
取締役 常務執行役員 CDO
freak's storeが挑んだデジタル化による変革
デジタル化による変革の必要性を感じながらも、様々な理由でその決断に踏み切れないケースは多いのではないでしょうか。
衣・食・住におけるライフスタイル事業全般を手がけFreaks Storeを展開するデイトナインターナショナルでは、Amazon Web Services（AWS）のクラウドを活用したデジタル化と事業変革に取り組んでいます。
このセッションでは変革を決断した背景や様々なチャレンジを乗り越えた過程についてご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小林正人 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン
技術統括本部 技術推進グループ
本部長
freak's storeが挑んだデジタル化による変革
デジタル化による変革の必要性を感じながらも、様々な理由でその決断に踏み切れないケースは多いのではないでしょうか。
衣・食・住におけるライフスタイル事業全般を手がけFreaks Storeを展開するデイトナインターナショナルでは、Amazon Web Services（AWS）のクラウドを活用したデジタル化と事業変革に取り組んでいます。
このセッションでは変革を決断した背景や様々なチャレンジを乗り越えた過程についてご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
水上宙士 氏
ベネッセホールディングス
Digital Innovation Partners DXコンサルティング部
部長
一人ひとりが、より「よく生きる」ためのDX ～ベネッセのDX戦略と組織・人材活用～
『一人ひとりが、より「よく生きる」ためのDX。』をコンセプトとして、教育事業を中心に幅広い事業領域でDXを推進するベネッセグループ。
年間500件を超えるDX投資案件に取り組む同社の「各事業フェイズに合わせたDX推進」と「組織・個人のDX能力向上」についてご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
白井雄太 氏
ウルシステムズ
ビジネスイノベーション部
部長
DX出島戦略の終焉 ～ダイナミック・ケイパビリティ獲得のために今できること～
DX推進のために多くの企業がDX推進組織を「出島」として新設しました。しかし、「出島はいつまでも出島」となってしまい、企業レベルの変革が進んでいないのが現状です。
本講演では、企業レベルの変革を推し進めるための新能力である"ダイナミック・ケイパビリティ"を獲得する「仕組み」と「仕掛け」を紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
酒井宏一郎 氏
デジタルテクノロジー
ゼネラルマネージャー
【事例を使ってご紹介】ランサムウェア対策におけるあるべきバックアップとは
世界中で社会問題になっているランサムウェア。もはや大手企業だけではなく、自治体や各法人も被害を受けています。
この被害状況を、各統計情報を使いお伝えすると共に、地に足がついた対策方法をお伝え致します。その中でもバックアップは最後の砦となっており、事例を含め最新のバックアップの現状をご説明致します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
巨勢泰宏 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン
執行役員 技術統括本部長
「四方良しーお客様、パートナー企業、従業員、社会」経営の実現と「みんなのDX」
「お客様、パートナー企業、従業員、社会」の4つが同時に良しとなることを目指す「四方良し」という経営方針を掲げるプラス株式会社が、本質的な変革のために推進する”みんなのDX”と、
経営トップとDXリーダー、そして現場が取り組まれている課題と戦略を紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
向井亨光 氏
シリコンスタジオ
新規事業開発部
担当部長
ゲームエンジン活用によるデジタルツイン最前線
3DCADやBIM/CIMなどの設計データ、点群などの計測データの普及を受け、「デジタルツイン」の実現によるDXの取り組みが先進的な企業を中心に進んでいます。
このセッションでは、自動車、製造、土木・建築業界において、Unreal EngineやUnityといったゲームエンジンを活用し、シミュレーションやデザインレビュー、進捗管理など、仮想空間での可視化によって業務改革に取り組まれている最新事例をご紹介いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
羅鍾弼 氏
日本ティーマックスソフト
TmaxSoft グローバル
チーフ・プロダクト・マーケティング・オフィサー
絶対に失敗しない！ ラスボス「メインフレーム」からのクラウドネイティブへの道！
日本で使用されているメインフレームは、アセンブラの多用などその複雑な仕様からクラウド化が難しく、「ラスボス」とも呼ばれています。モダナイゼーションのグローバルベンダーのTmaxSoftが、脱メインフレームからのクラウドネイティブ（コンテナ、Kubernates…）への道をご案内致します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
飯沼愛永 氏
ネットワールド
ソリューションマーケティング部SDビジネス課
機械学習の活用でネットワークセキュリティを強化する VMware NSX Firewall with Advanced Threat Prevention
近年、セキュリティ対策への関心が増えてきていますが、脅威の高度化に伴い、従来の主流であるネットワークの入り口で防止する境界型セキュリティ対策では防御ができなくなりつつあります。
そのため、ネットワーク境界内でも防御する必要があります。本セッションでは、従来の境界型セキュリティの課題を解決するソリューションである「VMware NSX Advanced Threat Prevention」について解説いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
佐々木大輔 氏
日経アーキテクチュア
編集長
資材高騰・2024年労務問題に克つ、建築DXのリアル
未曽有の資材高騰に翻弄される建築界に新たな難題が迫る。2024年4月から残業時間の上限規制が建設業に適用される「2024年問題」だ。対策は待ったなし。生産性向上へ、大手建設会社を中心に建築の設計・施工の現場を変革する「建築DX」が急加速している。先進事例から対策のヒントを探る。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
野原昌崇 氏
ビックカメラ
執行役員デジタル戦略部長
ビックデジタルファーム
代表取締役社長
ビックカメラがDX宣言に踏み切ったビジョンと取り組みの裏側について
ビックカメラのDX戦略はどのように定義されたのか、家電業界とビックカメラを取り巻く環境と、お客様の購買特性からお客様のために何をすべきかを徹底的に分析。そこに裏打ちされたDX戦略を本気で実行するビックカメラの取り組みの裏側と将来像を語ります。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
佐藤有紀子 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン
執行役員 事業開発統括本部長
ビックカメラがDX宣言に踏み切ったビジョンと取り組みの裏側について
ビックカメラのDX戦略はどのように定義されたのか、家電業界とビックカメラを取り巻く環境と、お客様の購買特性からお客様のために何をすべきかを徹底的に分析。そこに裏打ちされたDX戦略を本気で実行するビックカメラの取り組みの裏側と将来像を語ります。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
山口善生 氏
プラス
デジタル統括部門
部門長
「四方良しーお客様、パートナー企業、従業員、社会」経営の実現と「みんなのDX」
「お客様、パートナー企業、従業員、社会」の4つが同時に良しとなることを目指す「四方良し」という経営方針を掲げるプラス株式会社が、本質的な変革のために推進する”みんなのDX”と、
経営トップとDXリーダー、そして現場が取り組まれている課題と戦略を紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
藤井保文 氏
ビービット
執行役員CCO（Chief Communication Officer）／東アジア営業責任者
デジタル浸透社会を生き抜くための、大きな潮流と2つの進化
アフターデジタル時代に乗り遅れた日本で、バズワードに踊らされず、テクノロジーを使いこなすために、今知るべき「大きな潮流と2つの進化」とは？多くの企業がなかなか気づけない提供価値の変質と、個人として強く生きやすくなるために必要な基礎視点や思考法について、新著『ジャーニーシフト』から語っていきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
眞鍋政彦 氏
日経クロステック 編集部
日経コンストラクション 編集長
山積する課題を解決、土木DXの最新事情
残業時間の上限規制や重層下請け問題、災害対応、地球温暖化、生物多様性の損失など、土木の世界では多岐にわたる社会問題を解決する必要に迫られています。そこで必要なのが、業務や組織に変革をもたらす様々なトランスフォーメーションです。「土木DX」の最新トレンドをお伝えします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
木村雅秀 氏
日経Automotive
編集長
ガラパゴスか正常進化か、EVシフト・SDVの先を読む
世界中でEV（電気自動車）やSDV（ソフト定義車両）の開発が加速する中、日本の自動車産業はどのような未来を描くのか。取り残されガラパゴス化するのか、技術を冷静に見つめて正常進化を遂げるのか。電動パワートレーンやECUアーキテクチャー、カーボンニュートラル燃料、水素エンジンなど、最新技術を通じて日本の自動車メーカーの将来を見通す。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
神本侑季 氏
N.Avenue／CoinDesk Japan
代表取締役社長
「Web3×FinTech」がもたらす好機と脅威
ブロックチェーン技術を中核とする「Web3」が注目を集めている。先行する分野の1つが金融・FinTechだ。暗号資産（仮想通貨）の活用だけでなく、分散型金融（DeFi）の実現に向けた模索が進む。非中央集権を掲げるWeb3は金融業界にとって警戒すべき対象だが、商機も眠っている。最新のトレンドをお届けする。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
岡部一詩 氏
日経FinTech
編集長
「Web3×FinTech」がもたらす好機と脅威
ブロックチェーン技術を中核とする「Web3」が注目を集めている。先行する分野の1つが金融・FinTechだ。暗号資産（仮想通貨）の活用だけでなく、分散型金融（DeFi）の実現に向けた模索が進む。非中央集権を掲げるWeb3は金融業界にとって警戒すべき対象だが、商機も眠っている。最新のトレンドをお届けする。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
勝村幸博 氏
日経NETWORK
編集長
最新の攻撃を押さえる、サイバーセキュリティー対策の鉄則
ランサムウエア攻撃やフィッシング詐欺などのサイバー攻撃が世界中で大きな被害を及ぼしています。攻撃者の手口は巧妙になる一方です。適切な対策を実施するには、サイバー攻撃の実態を正しく理解することが重要です。そこで本講演では、サイバー攻撃の最新の手口を解説するとともに、有効な対策を紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
荒川陽子 氏
Great Place to Work® Institute Japan
代表
働き方改革のその先へ！「働きがい改革」で会社を変える
社員を企業の「資本」と捉え、社員の「働きがい」を高める動きが広がっています。一方で、世界と比較すると日本の「働きがい」は低いという現実があります。日本企業の新たな成長のヒントとなる「働きがい」とは何か、年間500社以上の「働きがいのある会社」の調査を行うGPTWジャパン代表の荒川が解説します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
中川真希子 氏
日経クロステック編集
副編集長
人的資本が価値を生む、失敗しないDX人材育成／リスキリングの勘所
DX（デジタルトランスフォーメーション）には前例も正解もありません。価値を生み続けるためには社員への投資が鍵を握ります。DX推進企業はリスキリング（学び直し）策を打ち出し、社員のデジタルスキルの底上げを図っています。戦略的に人材育成を手掛ける大手IT企業とユーザー企業の事例を紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
大石基之 氏
日経BP 総合研究所
コンサルティングユニット部長／クリーンテックラボ所長
「日本の半導体復権なるか？」、日経エレクトロニクス新旧編集長が激論
日本企業が集結した半導体製造企業Rapidus（ラピダス）は成功するのか、日本のパワー半導体はどうなる――。現・日経エレクトロニクス編集長の中道理と、半導体業界を長年取材し2015年～2017年に同誌編集長を務めた大石基之（日経BP 総合研究所 クリーンテックラボ所長）が半導体産業の今後を語り尽くす。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
中道理 氏
日経クロステック副編集長
日経エレクトロニクス編集長
「日本の半導体復権なるか？」、日経エレクトロニクス新旧編集長が激論
日本企業が集結した半導体製造企業Rapidus（ラピダス）は成功するのか、日本のパワー半導体はどうなる――。現・日経エレクトロニクス編集長の中道理と、半導体業界を長年取材し2015年～2017年に同誌編集長を務めた大石基之（日経BP 総合研究所 クリーンテックラボ所長）が半導体産業の今後を語り尽くす。
