黒田英邦氏
コクヨ株式会社 代表取締役社長
2001年4月コクヨ株式会社入社、ファニチャー事業の法人営業、経営企画部長、代表を経て、15年より代表取締役社長に就任。 2021年2月、長期ビジョンを発表、企業理念を刷新した。変化する顧客ニーズを捉えて、 働き方や学び方の新しい体験を次々と生み出していくことで、持続的な成長の実現に取り組んでいる。
働くのミライ会議Vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
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黒田英邦 氏
コクヨ株式会社 代表取締役社長
さあ、つながり再構築!
スノーピーク代表取締役社長 山井梨沙氏と
コクヨ代表取締役社長 黒田英邦が、
企業が向き合うこれからの「つながり」を語る注目セッションです。
2022 KOKUYO FAIR
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
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黒田英邦 氏
コクヨ株式会社 代表取締役社長
働くのミライ
新型コロナ感染拡大の影響から、企業は働き方、生き方に変化が求められました。今後、感染症だけでなく先行きが不透明、将来の予測が困難な状態が続くといわれています。これから、日本企業はどのような事業展開をし、私達はどう働き方を変化していくべきなのでしょうか。独立研究者 山口周氏と、コクヨ株式会社代表取締役 黒田英邦が“働くのミライ”を語るセッションです。
企業が激動の1年を語り合い、未来に向かう2日間 働くのミライ会議 KOKUYO WXカンファレンス2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
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黒田英邦 氏
コクヨ株式会社
代表取締役 社長
激動の1 年を振り返り未来を考える テレワーク時代のオフィスの役割
目まぐるしく状況が変わったこの1年。
企業は、働く人は、さまざまな転換を求められてきました。
1年の動きを振り返りながら、この転換期を乗り越え成長していく可能性を慶應義塾大学の宮田教授とコクヨ株式会社代表取締役の黒田が未来に向け示唆する注目のキーノート。
企業が激動の1年を語り合い、未来に向かう2日間 働くのミライ会議 KOKUYO WXカンファレンス2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
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黒田英邦 氏
コクヨ株式会社
代表取締役 社長
テレワークの必要性、成功と失敗
新型コロナウイルス(COVIT-19)の影響により、全世界的に生活環境が急激に変わり、働き方にも大きな変化をもたらしました。
オフィスに行くのが当たり前という従来の働き方は、見直しを迫られ、DX(デジタル・トランスフォーメーション)の加速により、働き方が急速にアップデートされた各企業。
本セッションでは、この1年間働き方の変革に向き合ってきた、ヤフー株式会社代表取締役社長CEO川邊 健太郎氏とコクヨ株式会社代表取締役の黒田がテレワークの成功/失敗の両側面を議論し、テレワークのあり方を考えていきます。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
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黒田英邦 氏
コクヨ株式会社
代表取締役社長
Frontiers Japan Keynote – Digital HQ で実現する最高の働き方
急激に進むデジタル化により、私たちの働き方、コミュニケーションやビジネスのあり方が変わってきています。
そして、それに伴うさまざまな課題を解決するために、クラウドを活用した DX を推進し、組織の風通しを良くし、時間や場所に制約されない柔軟性のあるハイブリッドな働き方を、Digital HQ (会社を動かすデジタル中枢)で実現することが急務となっています。
本セッションでは、Slack を活用し自社の改革に取り組む企業のリーダーをお招きし、Digital HQ での新しい働き方をご紹介いたします。
働くのミライ会議vol.3
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
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黒田英邦 氏
コクヨ株式会社
働き方の多様性 いま企業経営に求められること
価値観・ライフスタイルの変化に伴い、働き方も多様になってきたこの数年。この変化の中で企業経営に求められることとは何か。企業経営者がこれからを見据えて語り合う注目セッションです。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
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黒田英邦 氏
コクヨ株式会社・代表取締役社長
会社のDNAを次世代にどうつなぐか
ビジネス環境の変化が爆速だ。社員1人ひとりが軸を持ち、経営者のように現場判断するスピード感が求められ、企業のパーパスや経営理念がこれまで以上に重要になった。また、企業のDNAともいうべき独自の行動原則、思考方法を伝承していくこともリーダーの大きな役割になっている。39歳で“100年企業”コクヨのトップに立ち、新しい挑戦を続けてきた黒田英邦社長を迎え、楠木建氏が「伝承」と「挑戦」の秘訣を聞き出す。
未来創造フェスティバル
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- 民間企業
- 社長
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黒田英邦 氏
コクヨ株式会社・代表取締役社長
会社のDNAを次世代にどうつなぐか
ビジネス環境の変化が爆速だ。社員1人ひとりが軸を持ち、経営者のように現場判断するスピード感が求められ、企業のパーパスや経営理念がこれまで以上に重要になった。また、企業のDNAともいうべき独自の行動原則、思考方法を伝承していくこともリーダーの大きな役割になっている。39歳で“100年企業”コクヨのトップに立ち、新しい挑戦を続けてきた黒田英邦社長を迎え、楠木建氏が「伝承」と「挑戦」の秘訣を聞き出す。