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あつまるデザナレ 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
松田涼 氏
株式会社ディー・エヌ・エー
デザイン本部 ブランドデザイン室 / サービスデザイン部 第一グループ
デザインがもっと面白くなるのは、事業の立ち上げかもしれない
「広義のデザイン」をキーワードに、経営や事業開発、戦略策定などに携わるデザイナーが増えてきました。一方で、当事者意識を持ちづらい方もまだ多くいます。「難しそうだから“やれない”」から「面白そうだから“やりたい”」へ。 デザイナーが立ち上げから携わった事業やサービスを例に、ハウツーにとどまらない醍醐味を発表します。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
一戸健人 氏
株式会社ドゥーファ 代表取締役
社員の心理的安全性について
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
早川周作 氏
琉球アスティーダ 代表取締役社長
VUCAの時代を活き活きと生き抜くためのヒント
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
坂梨亜里咲 氏
mederi株式会社 代表取締役社長
VUCAの時代を活き活きと生き抜くためのヒント
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
佐々木紀彦 氏
現ニュースピクス編集長／元PIVOT佐々木社長
VUCAの時代を活き活きと生き抜くためのヒント
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
鈴木章裕 氏
株式会社コミクス 代表取締役社長
VUCAの時代を活き活きと生き抜くためのヒント
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
スプツニ子！ 氏
株式会社cradle 代表取締役社長
企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
井出有希 氏
株式会社シェアダイン CEO
企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 専門職
高原太郎 氏
東海大学医工学科勤務 医師
企業のダイバーシティ＆インクルージョン推進
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
西澤亮一 氏
株式会社ネオキャリア 代表取締役社長
社員の心理的安全性について
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
西崎康平 氏
トゥモローゲート株式会社 代表取締役社長
社員の心理的安全性について
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
佐々木紀彦 氏
現ニュースピクス編集長／元PIVOT佐々木社長
社員のウェルビーングと非連続な成長
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
二川喜文 氏
株式会社RXプロ 代表取締役
コロナ禍での正社員、業務委託、副業、顧問を活用した会社の成功事例と失敗事例
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
沖之城雅弘 氏
株式会社DYM 常務取締役
コロナ禍での正社員、業務委託、副業、顧問を活用した会社の成功事例と失敗事例
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
三浦陽平 氏
株式会社アイドマ・ホールディングス 代表取締役
コロナ禍での正社員、業務委託、副業、顧問を活用した会社の成功事例と失敗事例
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
鈴木章裕 氏
株式会社コミクス 代表取締役社長
コロナ禍での正社員、業務委託、副業、顧問を活用した会社の成功事例と失敗事例
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働き方改革サミット2022
- 海外講演者
- 民間企業
- 社長
ジョンセーヒョン 氏
oVice株式会社 代表取締役
コロナ禍での新たなオフィス戦略と人材育成について
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 会長
西江肇司 氏
株式会社ベクトル 代表取締役会長兼社長
社員のウェルビーングと非連続な成長
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 会長
田中俊彦 氏
株式会社アイモバイル 代表取締役会長
社員のウェルビーングと非連続な成長
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
高橋ゆき 氏
株式会社ベアーズ 取締役副社長
社員のウェルビーングと非連続な成長
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岩槻知秀 氏
レバレジーズ株式会社 代表取締役
社員のウェルビーングと非連続な成長
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
飯田悠司 氏
株式会社リーディングマーク 代表取締役社長
働きがいのある組織を作るために経営陣が意識すべきこと
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
田村楓 氏
株式会社あつまる 経営企画室リーダー
働きがいのある組織を作るために経営陣が意識すべきこと
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
野村剛 氏
株式会社オルガロ ORGALLO.Inc 社長
働きがいのある組織を作るために経営陣が意識すべきこと
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
堂前晋平 氏
株式会社ピアズ 執行役員
生産性の高い組織論(若手メンバーの人材育成)
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
吉田佑弥 氏
株式会社ユーザベース 執行役員 コマーシャル担当
生産性の高い組織論(若手メンバーの人材育成)
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
河野貴輝 氏
株式会社ティーケーピー 代表取締役社長
コロナ禍の地獄からV字回復に導いた軌跡について
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
田中邦裕 氏
さくらインターネット株式会社 代表取締役社長
コロナ禍でさくらインターネットが実践してきた働き方改革語ります
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
鹿毛康司 氏
株式会社かげこうじ事務所 代表
出来るビジネスパーソンが陥るワーカーホリック(心の閉塞感)から自分をいかに開放するのか
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働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
石戸亮 氏
パイオニア株式会社 Chief Digital Officer
CXOの挑戦、マーケティングの概念整理からBtoB領域における実践のヒントまで
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
福留大士 氏
株式会社チェンジ 代表取締役兼執行役員社長
社員のウェルビーングと非連続な成長の折り合いをどうつけるか
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
働き方改革サミット2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
伊藤宜範 氏
絆ホールディングス株式会社 代表取締役
自社に合う社員を見分ける採用ノウハウについて
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
コーポレートブランディングカンファレンス ～インターナルブランディング編～
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
板倉マサアキ 氏
株式会社揚羽
ブランディングコンサルタント
インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略
ブランディングと聞くと、「主に顧客や生活者に向けての『イメージ戦略』のように受け取られがちですが、それだけではありません。企業のブランドを体現するのは「従業員」に他なりません。そのため、コーポレートブランディングの成功の肝は、「従業員を巻き込む、味方につける」ことだと考えます。本セミナーでは組織と従業員が一体となって、企業価値を高めるブランディングプロセスの設計方法や、インターナルブランディングの成功事例をお話しします。
コーポレートブランディングカンファレンス ～インターナルブランディング編～
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
光安紀臣 氏
ビジネスサーチテクノロジ株式会社
取締役 兼 営業本部長
自社サイトの魅力をUPする！サイト内検索ナビゲーションでUI/UX改善
企業サイトにはさまざまな情報を求めてユーザが訪れます。 自社サイトに流入したユーザが、どのような情報を求め何を叶えたいのか？自社サイトの現状と課題を把握し、社外・社内どちらにとっても使いやすく効率的なサイト導線を実現しながら成果につなげるポイントとサイト内検索を通じてUI/UXを改善する方法をお伝えします。
コーポレートブランディングカンファレンス ～インターナルブランディング編～
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
八幡和憲 氏
株式会社ブイキューブ
事業企画室 イベントDXチーム チームリーダー
従業員エンゲージメントを向上させる！社内イベントでのメタバース活用～オンラインでも没入性と一体感をもたらすポイントとは？事例をもとにご紹介～
新型コロナウイルスの影響でテレワークが増え、社内の様々なイベントをオンラインで実施する企業は増えました。オンラインはとても便利ですが、「一方的な情報提供になる」、「盛り上がりに欠ける」、「没入感がない」というような課題もあります。
「盛り上がり」や「一体感」が生命線である社内イベントにて、メタバース/3DCG技術が何をもたらせるのか？運用のポイントは何か？について、年間7,000件以上のウェビナー配信実績があるブイキューブが、実際の提案事例を通しご紹介します。
コーポレートブランディングカンファレンス ～インターナルブランディング編～
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
福島ツトム 氏
株式会社タノシナル
代表取締役
脱ロジカルで社員のココロを動かす！大手企業の社内イベント最新事情と成功事例
社内イベントのゴールとして、「理念をココロに響かせたい」「ミッションをココロから理解し、行動して欲しい」「垣根を越えてココロを一つに」等 "従業員のココロを動かしたい“という企業が増えている。従来のロジカルなプレゼンやイベント構成では、”理解”はできても、“ココロ”が動いて行動変容が起きるまでに至りづらい。そこで必要となるのが徹底的な社員目線でのイベント構成やコンテンツ。表彰、KO、戦略共有等、数多くの企業イベントをサポートしてきたタノシナルが従業員数千～万人規模の大手企業社内イベント事例を紹介。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
平林京子 氏
有限会社黒亭
代表取締役社長
来店数が2倍の日も！熊本の老舗ラーメン店「黒亭」に聞く、LINE公式アカウントの基本機能で成果を出す方法
熊本県内に4店舗を展開する老舗ラーメン店「黒亭」は、2018年からLINE公式アカウントの活用を開始。クーポンやショップカードなど、基本機能を上手に活用しており、配信日には来店数が2倍になる日もあるなど、来店促進に大きな成果を出しています。また、オンラインストアではLINE広告も活用し、県外からの売上創出にも取り組んでいます。本セッションでは、地域の店舗でもできる、LINEを活用したビジネスの拡大方法についてお伺いします。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
佐藤弘一 氏
有限会社黒亭
CMO
来店数が2倍の日も！熊本の老舗ラーメン店「黒亭」に聞く、LINE公式アカウントの基本機能で成果を出す方法
熊本県内に4店舗を展開する老舗ラーメン店「黒亭」は、2018年からLINE公式アカウントの活用を開始。クーポンやショップカードなど、基本機能を上手に活用しており、配信日には来店数が2倍になる日もあるなど、来店促進に大きな成果を出しています。また、オンラインストアではLINE広告も活用し、県外からの売上創出にも取り組んでいます。本セッションでは、地域の店舗でもできる、LINEを活用したビジネスの拡大方法についてお伺いします。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
- 管理職
佐藤瑛実 氏
LINE株式会社
法人マーケティング室 室長
兼 LINE Marketing Partners株式会社
代表取締役社長
来店数が2倍の日も！熊本の老舗ラーメン店「黒亭」に聞く、LINE公式アカウントの基本機能で成果を出す方法
熊本県内に4店舗を展開する老舗ラーメン店「黒亭」は、2018年からLINE公式アカウントの活用を開始。クーポンやショップカードなど、基本機能を上手に活用しており、配信日には来店数が2倍になる日もあるなど、来店促進に大きな成果を出しています。また、オンラインストアではLINE広告も活用し、県外からの売上創出にも取り組んでいます。本セッションでは、地域の店舗でもできる、LINEを活用したビジネスの拡大方法についてお伺いします。
コーポレートブランディングカンファレンス ～インターナルブランディング編～
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
金田泰明 氏
株式会社モスフードサービス
執行役員 会長・社長室長
社外を巻き込み、社内に深く浸透させる。モスフードサービスが実践した50周年事業とインターナルブランディング。
モスフードサービスは2022年に50周年を迎え、「なりもすへ行こう！」や社内向けウェブ社史、新コーポレートロゴ発表など、様々なプロジェクトを展開しました。 成増市など地域も巻き込みながら、大きく話題になった同プロジェクトですが、 対外的に打ち出した内容は、働く社員の共感やエンゲージメント向上にもつながりました。 本セミナーでは、周年プロジェクトを統括した金田氏に、周年プロジェクトとそれによって起きた社内の変化についてお話いただきます。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
谷口友彦 氏
LINE株式会社
ミニアプリ事業企画室 室長
「LINEは一番身近なDX。」美容室MASHUがパーソナライズで実現する、お客様とのよりよいつながり
大阪・東大阪で美容室・サロンを9店舗経営する株式会社 MASHU。同社はコロナ禍でお客様とのつながりの重要性を実感し、LINEミニアプリを導入。「お客様一人ひとりに合わせたコミュニケーション」を実現している同社は「一番身近なDXがLINEだった。」と語ります。本セッションでは、同社の店舗におけるLINE公式アカウントとLINEミニアプリの活用方法とその効果についてご紹介いただきます。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
澤井理憲 氏
株式会社澤井珈琲
常務取締役
兼 銀座店店長
LINEでECモールの売上大幅UP！！「澤井珈琲」「SHIROHATO」に聞く、明日から使えるLINE公式アカウント運用の秘訣
Zホールディングスとの経営統合後、Yahoo!ショッピング/PayPayモールの出店ストア向けにLINE公式アカウントの開設受付を開始。28,000以上の店舗が、LINEを活用した販促を行っています。
本セッションでは、この取り組みで高い成果を出している鳥取発のコーヒー・紅茶の専門店「澤井珈琲」と、京都発のインナーショップ「SHIROHATO」をお招きし、ECモールで成果を出すためのメッセージの作り方や配信タイミング、オファーなど、明日から使えるLINE公式アカウント運用のポイントを伺います。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
森谷真夕子 氏
株式会社白鳩
WEB事業部 CRM課 課長
LINEでECモールの売上大幅UP！！「澤井珈琲」「SHIROHATO」に聞く、明日から使えるLINE公式アカウント運用の秘訣
Zホールディングスとの経営統合後、Yahoo!ショッピング/PayPayモールの出店ストア向けにLINE公式アカウントの開設受付を開始。28,000以上の店舗が、LINEを活用した販促を行っています。
本セッションでは、この取り組みで高い成果を出している鳥取発のコーヒー・紅茶の専門店「澤井珈琲」と、京都発のインナーショップ「SHIROHATO」をお招きし、ECモールで成果を出すためのメッセージの作り方や配信タイミング、オファーなど、明日から使えるLINE公式アカウント運用のポイントを伺います。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
楠木修平 氏
LINE株式会社
バーティカル事業部 副事業部長
LINEでECモールの売上大幅UP！！「澤井珈琲」「SHIROHATO」に聞く、明日から使えるLINE公式アカウント運用の秘訣
Zホールディングスとの経営統合後、Yahoo!ショッピング/PayPayモールの出店ストア向けにLINE公式アカウントの開設受付を開始。28,000以上の店舗が、LINEを活用した販促を行っています。
本セッションでは、この取り組みで高い成果を出している鳥取発のコーヒー・紅茶の専門店「澤井珈琲」と、京都発のインナーショップ「SHIROHATO」をお招きし、ECモールで成果を出すためのメッセージの作り方や配信タイミング、オファーなど、明日から使えるLINE公式アカウント運用のポイントを伺います。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中島盾 氏
株式会社 MASHU
企画広報部 部長
オフィス室長
「LINEは一番身近なDX。」美容室MASHUがパーソナライズで実現する、お客様とのよりよいつながり
大阪・東大阪で美容室・サロンを9店舗経営する株式会社 MASHU。同社はコロナ禍でお客様とのつながりの重要性を実感し、LINEミニアプリを導入。「お客様一人ひとりに合わせたコミュニケーション」を実現している同社は「一番身近なDXがLINEだった。」と語ります。本セッションでは、同社の店舗におけるLINE公式アカウントとLINEミニアプリの活用方法とその効果についてご紹介いただきます。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
坂本武史 氏
株式会社サッポロドラッグストアー
CDO
兼 営業企画部
マーケティング担当マネジャー
1クーポンで11万人が来店！顧客に愛されるサツドラのLINE活用法
北海道を中心にドラッグストア、調剤薬局を200店舗展開する株式会社サッポロドラッグストアー。
同社は2013年からLINE公式アカウントの運用をスタート。
現在では自社の会員データと連携しユーザーに適したメッセージを配信することで、1クーポンで11万人以上が来店するほどの高い成果を出しています。
本セッションでは、LINE公式アカウントの活用法とその効果とともに、LINEチラシや今年6月にリリースされたLINE POP Mediaの今後の活用についてもお話しいただきます。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
飯島明子 氏
LINE株式会社
Z販促事業本部
Z販促セールス1部
1クーポンで11万人が来店！顧客に愛されるサツドラのLINE活用法
北海道を中心にドラッグストア、調剤薬局を200店舗展開する株式会社サッポロドラッグストアー。
同社は2013年からLINE公式アカウントの運用をスタート。
現在では自社の会員データと連携しユーザーに適したメッセージを配信することで、1クーポンで11万人以上が来店するほどの高い成果を出しています。
本セッションでは、LINE公式アカウントの活用法とその効果とともに、LINEチラシや今年6月にリリースされたLINE POP Mediaの今後の活用についてもお話しいただきます。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
大山純矢 氏
株式会社VANSAN
経営企画室
予約から店内体験、再来店まで。コロナ禍で“つながり”の重要性を認識した「Italian Kitchen VANSAN」「ごちそう村」のLINE活用
全国に展開するイタリアンレストラン「Italian Kitchen VANSAN」と、関西を中心に展開する和食ダイニング「ごちそう村」は、コロナ禍で厳しい店舗運営を求められる中、「お客様とのつながり」について再認識したといいます。両社はお客様とつながりを強固にするためにLINEの活用を見直し、予約・テーブルオーダー・メッセージ配信などによるファンづくりにそれぞれ取り組んでいます。
本セッションでは、各社のLINE公式アカウントの活用法と、まん延防止等重点措置解除後に飛躍的に伸びているLINEで予約についてご紹介いただきます。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
浦上幸太郎 氏
株式会社入船
レストラン事業本部
執行役員本部長
兼 広報室 執行役員室長
予約から店内体験、再来店まで。コロナ禍で“つながり”の重要性を認識した「Italian Kitchen VANSAN」「ごちそう村」のLINE活用
全国に展開するイタリアンレストラン「Italian Kitchen VANSAN」と、関西を中心に展開する和食ダイニング「ごちそう村」は、コロナ禍で厳しい店舗運営を求められる中、「お客様とのつながり」について再認識したといいます。両社はお客様とつながりを強固にするためにLINEの活用を見直し、予約・テーブルオーダー・メッセージ配信などによるファンづくりにそれぞれ取り組んでいます。
本セッションでは、各社のLINE公式アカウントの活用法と、まん延防止等重点措置解除後に飛躍的に伸びているLINEで予約についてご紹介いただきます。
LINE LOCAL DAY 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
坪内裕朗 氏
LINE株式会社
バーティカル事業部
マーケットデベロップメント1チーム
マネージャー
予約から店内体験、再来店まで。コロナ禍で“つながり”の重要性を認識した「Italian Kitchen VANSAN」「ごちそう村」のLINE活用
全国に展開するイタリアンレストラン「Italian Kitchen VANSAN」と、関西を中心に展開する和食ダイニング「ごちそう村」は、コロナ禍で厳しい店舗運営を求められる中、「お客様とのつながり」について再認識したといいます。両社はお客様とつながりを強固にするためにLINEの活用を見直し、予約・テーブルオーダー・メッセージ配信などによるファンづくりにそれぞれ取り組んでいます。
本セッションでは、各社のLINE公式アカウントの活用法と、まん延防止等重点措置解除後に飛躍的に伸びているLINEで予約についてご紹介いただきます。
