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IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
牧野成将 氏
株式会社Monozukuri Ventures CEO
IoT H/W BIZ DAY Product Pitch 2021
今回、イベントのメインテーマとした、日本の大きな課題のひとつとなっている「災害対策」。
災害の多い国土、また災害だけでなく新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）で明らかになったまだ見ぬ脅威への対策も同様に、対策ソリューションの導入、各種ICTの活用など課題解決に向けて進めていかなければならない状況が続いています。
そんな広い意味での「災害」に対して、対策、また活用できるプロダクト、ソリューションをもつ企業に登壇いただき、プレゼンを実施します。
今回、登壇企業の推薦は協賛、協力いただいた各地域の創業起業、スタートアップ、各種企業支援のコミュニティーと事前応募受付の企業から審査にて選定しております。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
残間光太郎 氏
株式会社InnoProviZation 代表取締役社長
NTTデータオープンイノベーションエヴァンジェリスト
IoT H/W BIZ DAY Product Pitch 2021
今回、イベントのメインテーマとした、日本の大きな課題のひとつとなっている「災害対策」。
災害の多い国土、また災害だけでなく新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）で明らかになったまだ見ぬ脅威への対策も同様に、対策ソリューションの導入、各種ICTの活用など課題解決に向けて進めていかなければならない状況が続いています。
そんな広い意味での「災害」に対して、対策、また活用できるプロダクト、ソリューションをもつ企業に登壇いただき、プレゼンを実施します。
今回、登壇企業の推薦は協賛、協力いただいた各地域の創業起業、スタートアップ、各種企業支援のコミュニティーと事前応募受付の企業から審査にて選定しております。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
田中美咲 氏
morning after cutting my hair,Inc. 代表取締役
IoT H/W BIZ DAY Product Pitch 2021
今回、イベントのメインテーマとした、日本の大きな課題のひとつとなっている「災害対策」。
災害の多い国土、また災害だけでなく新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）で明らかになったまだ見ぬ脅威への対策も同様に、対策ソリューションの導入、各種ICTの活用など課題解決に向けて進めていかなければならない状況が続いています。
そんな広い意味での「災害」に対して、対策、また活用できるプロダクト、ソリューションをもつ企業に登壇いただき、プレゼンを実施します。
今回、登壇企業の推薦は協賛、協力いただいた各地域の創業起業、スタートアップ、各種企業支援のコミュニティーと事前応募受付の企業から審査にて選定しております。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
ガチ鈴木 氏
株式会社角川アスキー総合研究所 アスキー編集部 ASCII STARTUP
IoT H/W BIZ DAY Product Pitch 2021
今回、イベントのメインテーマとした、日本の大きな課題のひとつとなっている「災害対策」。
災害の多い国土、また災害だけでなく新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）で明らかになったまだ見ぬ脅威への対策も同様に、対策ソリューションの導入、各種ICTの活用など課題解決に向けて進めていかなければならない状況が続いています。
そんな広い意味での「災害」に対して、対策、また活用できるプロダクト、ソリューションをもつ企業に登壇いただき、プレゼンを実施します。
今回、登壇企業の推薦は協賛、協力いただいた各地域の創業起業、スタートアップ、各種企業支援のコミュニティーと事前応募受付の企業から審査にて選定しております。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
福井崇博 氏
東急株式会社 フューチャー・デザイン・ラボ 課長補佐
JOIC協力セッション「フロントランナーが語るオープンイノベーションの次世代フェーズ」
日本のオープンイノベーションの第一人者として業界を長く引っ張ってきた小島氏、若手として日本郵便で実績を残し東急で新たな挑戦を続けている、福井氏をゲストに招き、NTTデータでオープンイノベーション室を立ち上げ、独立後はオープンイノベーション支援の企業を立ち上げた残間氏をモデレーターに、オープンイノベーションの成功ノウハウや今後のあるべき姿、次世代フェーズに必要なポイントを語る。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
残間光太郎 氏
株式会社InnoProviZation 代表取締役社長
NTTデータオープンイノベーションエヴァンジェリスト
JOIC協力セッション「フロントランナーが語るオープンイノベーションの次世代フェーズ」
日本のオープンイノベーションの第一人者として業界を長く引っ張ってきた小島氏、若手として日本郵便で実績を残し東急で新たな挑戦を続けている、福井氏をゲストに招き、NTTデータでオープンイノベーション室を立ち上げ、独立後はオープンイノベーション支援の企業を立ち上げた残間氏をモデレーターに、オープンイノベーションの成功ノウハウや今後のあるべき姿、次世代フェーズに必要なポイントを語る。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
佐渡島隆平 氏
セーフィー株式会社 代表取締役社長CEO
IoTスタートアップ成長のカギとは？ 上場を果たしたセーフィー佐渡島代表公開インタビュー
PCやスマホから映像が確認できるクラウド録画型映像プラットフォーム事業を行っているセーフィー株式会社は2021年9月29日、IPOを果たした。簡易かつ高セキュリティーなクラウド対応IoTカメラは、国内課金台数12.9万台超の実績で多くの企業で利用されている。カメラ用のソフトウェアモジュールをOSとして無償提供することで、顧客・ハードメーカーも含めた三方よしを実現したビジネスは、創業当初からブレていない。クラウドカメラ向けIoTプラットフォームサービスを成長させたカギは何だったのか、上場までの軌跡を、公開インタビューで佐渡島隆平代表に直撃する。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
北島幹雄 氏
株式会社角川アスキー総合研究所
アスキー編集部 ASCII STARTUP
IoTスタートアップ成長のカギとは？ 上場を果たしたセーフィー佐渡島代表公開インタビュー
PCやスマホから映像が確認できるクラウド録画型映像プラットフォーム事業を行っているセーフィー株式会社は2021年9月29日、IPOを果たした。簡易かつ高セキュリティーなクラウド対応IoTカメラは、国内課金台数12.9万台超の実績で多くの企業で利用されている。カメラ用のソフトウェアモジュールをOSとして無償提供することで、顧客・ハードメーカーも含めた三方よしを実現したビジネスは、創業当初からブレていない。クラウドカメラ向けIoTプラットフォームサービスを成長させたカギは何だったのか、上場までの軌跡を、公開インタビューで佐渡島隆平代表に直撃する。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小穴久仁 氏
株式会社エーアイシステムサービス プロジェクトリーダー
IoT H/W BIZ DAY Product Pitch 2021
今回、イベントのメインテーマとした、日本の大きな課題のひとつとなっている「災害対策」。
災害の多い国土、また災害だけでなく新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）で明らかになったまだ見ぬ脅威への対策も同様に、対策ソリューションの導入、各種ICTの活用など課題解決に向けて進めていかなければならない状況が続いています。
そんな広い意味での「災害」に対して、対策、また活用できるプロダクト、ソリューションをもつ企業に登壇いただき、プレゼンを実施します。
今回、登壇企業の推薦は協賛、協力いただいた各地域の創業起業、スタートアップ、各種企業支援のコミュニティーと事前応募受付の企業から審査にて選定しております。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
山下勝也 氏
株式会社アジラ IVA事業部プロダクト統括マネージャー
IoT H/W BIZ DAY Product Pitch 2021
今回、イベントのメインテーマとした、日本の大きな課題のひとつとなっている「災害対策」。
災害の多い国土、また災害だけでなく新型コロナウイルス感染症（COVID‑19）で明らかになったまだ見ぬ脅威への対策も同様に、対策ソリューションの導入、各種ICTの活用など課題解決に向けて進めていかなければならない状況が続いています。
そんな広い意味での「災害」に対して、対策、また活用できるプロダクト、ソリューションをもつ企業に登壇いただき、プレゼンを実施します。
今回、登壇企業の推薦は協賛、協力いただいた各地域の創業起業、スタートアップ、各種企業支援のコミュニティーと事前応募受付の企業から審査にて選定しております。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
薛東明 氏
アリババクラウド・ジャパンサービス株式会社 シニアソリューションアーキテクト
数千万単位でのカメラ映像を簡単に処理するアリババクラウドのIoTプラットホーム
スマートスピーカー・対話ロボ・防犯カメラなどの各種サービスを支えるアリババクラウドの映像処理IoTプラットホーム「Link Visual」。中国ではすでに数千万台規模でのカメラへの接続実績があり、あるパートナーは1分間で1千台の販売実績も持つという。
日本でも2022年1月より展開する本サービスについて、中国はもちろん、グローバルでのカメラを利用したサービスを簡単に展開可能となるその詳細をお届けする。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
- 社長
長島聡 氏
一般社団法人ファクトリーサイエンティスト協会理事、きづきアーキテクト株式会社代表取締役
IoT、AIで加速する工場のDXとSDGs
ファクトリーサイエンティスト協会理事長島 聡氏と、エッジAIで数々の工場のAI導入を進めるエイシング出澤純一代表による工場のDXをめぐるセッション。具体例から見るDXの本質や、その先にある業態変革、さらには将来的に対応が求められるカーボンニュートラルへの対応など、IoT、AIで変わる工場の最先端事情をお届けする。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
出澤純一 氏
株式会社エイシング 代表取締役CEO
IoT、AIで加速する工場のDXとSDGs
ファクトリーサイエンティスト協会理事長島 聡氏と、エッジAIで数々の工場のAI導入を進めるエイシング出澤純一代表による工場のDXをめぐるセッション。具体例から見るDXの本質や、その先にある業態変革、さらには将来的に対応が求められるカーボンニュートラルへの対応など、IoT、AIで変わる工場の最先端事情をお届けする。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
新妻晋 氏
アリババクラウド・ジャパンサービス株式会社 ビジネスデベロップメントディレクター
東京オリンピック・パラリンピックを支えたアリババクラウドテクノロジー大公開！ ～熱中症から守るIoTや五輪初のクラウド配信・運用プロジェクト～
東京オリンピック・パラリンピック競技大会にて、アリババクラウドが実施したプロジェクトおよび活用されたプロダクトについてのセッション。大会関係者を熱中症リスクから守るIoTプロジェクト、SNSを通じて世界中の人々が東京2020に参加できるイノべーティブプロジェクト、そして、メディア業界の変革を支援する革新的なクラウドベースの放送ソリューション「OBSクラウド」などを紹介する。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
大原壮太郎 氏
ソナス株式会社 代表取締役
IP BASE協力セッション「急成長中の次世代IoTスタートアップだからこそわかった、知財戦略の重要性」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- 管理職
鎌田哲生 氏
経済産業省 特許庁 企画調査課 課長補佐 ベンチャー支援班長
IP BASE協力セッション「急成長中の次世代IoTスタートアップだからこそわかった、知財戦略の重要性」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小島健嗣 氏
富士フイルムホールディングス株式会社 Open Innovation Hub館長
JOIC協力セッション「フロントランナーが語るオープンイノベーションの次世代フェーズ」
日本のオープンイノベーションの第一人者として業界を長く引っ張ってきた小島氏、若手として日本郵便で実績を残し東急で新たな挑戦を続けている、福井氏をゲストに招き、NTTデータでオープンイノベーション室を立ち上げ、独立後はオープンイノベーション支援の企業を立ち上げた残間氏をモデレーターに、オープンイノベーションの成功ノウハウや今後のあるべき姿、次世代フェーズに必要なポイントを語る。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
前川真哉 氏
株式会社オンワード樫山
第二カンパニー OMO Div.課長
アパレルOMO最前線
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
大角豪 氏
株式会社レリアン
マーケティング部門副部門長 EC事業部長
アパレルOMO最前線
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
永松浩介 氏
繊研新聞社記者
アパレルOMO最前線
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
篠田健吾 氏
株式会社ランチェスター プランナー
ウィズコロナ時代のアプリによる顧客体験づくり
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
廣岡昇憲 氏
株式会社フリースパーク セールス担当
今、必要とされる顧客体験とは～アパレル特化型WEBマーケティングツールによるCV率向上のポイント～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
伊藤千紘 氏
日本ユニシス株式会社
流通第１事業部 営業2部 デジタラトリエサービスユニット セールス担当
OMO時代に求められるECシステムとは？
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IoT H/W BIZ DAY 2021 by ASCII STARTUP
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- 管理職
山口真吾 氏
総務省国際戦略局宇宙通信政策課長
災害時のICTが抱える課題の俯瞰 ～今後のビジネスチャンスを探る観点から～
コロナ禍という世界的な“災害”を現在進行形で経験している現在、AIやIoTといったデジタルテクノロジーによる自然災害に対する備えもより実効性が求められている。特に近年注目が高まっているスマートシティーやデジタルツイン、サプライチェーン・マネジメントといったキーワードにおいても防災視点は欠かせないが、企業による防災関連事業のマネタイズは難しい領域となっている。IoT・AI×災害での市場の可能性・切り口はどこにあるのか、防災とICTをテーマにしたプロジェクト参画や関連執筆の多い総務省 国際戦略局山口真吾氏を迎え、災害時の「通信」や「情報」が抱える課題を俯瞰しつつ、ビジネスの方向性を基調講演としてお届けする。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
矢嶋正明 氏
株式会社ビームス 執行役員
DX推進室 室長
どう育てる？ DX時代のEC人材
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
田原和敏 氏
メーカーズシャツ鎌倉株式会社
執行役員 デジタルリテール本部
どう育てる？ DX時代のEC人材
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
中村維 氏
繊研新聞社記者
どう育てる？ DX時代のEC人材
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
瀬川直寛 氏
フルカイテンカン株式会社 代表取締役
FULL KAITEN活用術を大公開！ プロパー消化率と客単価を上げるための在庫分析
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
深田浩嗣 氏
株式会社スプロケット 代表取締役
愛され続けるブランドになる為の顧客体験設計〜Web接客編〜
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
園田真悟 氏
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
マーケティング部 副部長
AI技術が生み出す顧客の行動変容～ベイクルーズ社事例に学ぶ～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
2021秋のファッションECサミット
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
藤原義昭 氏
株式会社ユナイテッドアローズ執行役員CDO
DX推進センター 担当本部長
アパレルOMO最前線
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
古川琢郎 氏
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
上席研究員
ピープルアナリティクスやテクノロジーを活用した経営の意思決定
人事におけるデータやテクノロジー活用の事例はこの数年で非常に増加・深化してきました。では人材マネジメントにおける意思決定は過去とどのように変わってきているのでしょうか。様々な人事領域でデータ活用をすすめる2社の現場の観点と、コンサルタントの俯瞰的な観点から、経営におけるピープルアナリティクス・テクノロジー活用による変化と今後の展望をお話いただきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
井上卓也 氏
PwCコンサルティング
組織人事チェンジマネジメント ディレクター
データの多様化とHRマネジメントにおけるデータ活用の実際
People Analytics Survey2020より、People Analyticsにおける企業の取り組み動向、および人事関連データの多様化と活用を推進する上での課題について触れた上で、企業におけるHRマネジメントの高度化を見据えたデータ活用の実際について紹介いたします。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
齋藤冠郎 氏
PwCコンサルティング
組織人事チェンジマネジメント シニアマネージャー
データの多様化とHRマネジメントにおけるデータ活用の実際
People Analytics Survey2020より、People Analyticsにおける企業の取り組み動向、および人事関連データの多様化と活用を推進する上での課題について触れた上で、企業におけるHRマネジメントの高度化を見据えたデータ活用の実際について紹介いたします。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
山本龍彦 氏
慶應義塾大学
法務研究科教授
攻めの人事データ活用のための倫理観
人事・人材にまつわるデータ活用が一般化・高度化していく中で、その透明性や説明性の確保は各社各様の取り組みが実施されています。今後さらに活用が広範になるにあたり、どのようなポリシーがデファクトスタンダードになってくのか、経営や人事は何に留意し、何を守っていくことがポイントになるのか、好事例等も踏まえながら専門家のみなさまにお話いただきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
大島義則 氏
長谷川法律事務所
攻めの人事データ活用のための倫理観
人事・人材にまつわるデータ活用が一般化・高度化していく中で、その透明性や説明性の確保は各社各様の取り組みが実施されています。今後さらに活用が広範になるにあたり、どのようなポリシーがデファクトスタンダードになってくのか、経営や人事は何に留意し、何を守っていくことがポイントになるのか、好事例等も踏まえながら専門家のみなさまにお話いただきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
数藤雅彦 氏
五常総合法律事務所
弁護士
攻めの人事データ活用のための倫理観
人事・人材にまつわるデータ活用が一般化・高度化していく中で、その透明性や説明性の確保は各社各様の取り組みが実施されています。今後さらに活用が広範になるにあたり、どのようなポリシーがデファクトスタンダードになってくのか、経営や人事は何に留意し、何を守っていくことがポイントになるのか、好事例等も踏まえながら専門家のみなさまにお話いただきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
佐藤優介 氏
慶應義塾大学大学院
システムデザイン・マネジメント研究科 特任助教
ハイエンゲージメントな組織デザインに向けた人事データ・HR Tech活用
リモートワークの浸透や人的資本開示の潮流も受け、エンゲージメントに改めて注目が集まっています。ハイエンゲージメントな組織をどのようにデザインしていくべきか、そこに対してデータやテクノロジーをどのように活用していくことができるか、アカデミアの観点×人事現場の観点×人事システムベンダーの観点から具体的事例も交えながらディスカッションしていきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
佐久間祐司 氏
LINE
Employee Success室
HR Data Managementチーム
ハイエンゲージメントな組織デザインに向けた人事データ・HR Tech活用
リモートワークの浸透や人的資本開示の潮流も受け、エンゲージメントに改めて注目が集まっています。ハイエンゲージメントな組織をどのようにデザインしていくべきか、そこに対してデータやテクノロジーをどのように活用していくことができるか、アカデミアの観点×人事現場の観点×人事システムベンダーの観点から具体的事例も交えながらディスカッションしていきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
佐藤寛之 氏
カオナビ
取締役副社長 COO
ハイエンゲージメントな組織デザインに向けた人事データ・HR Tech活用
リモートワークの浸透や人的資本開示の潮流も受け、エンゲージメントに改めて注目が集まっています。ハイエンゲージメントな組織をどのようにデザインしていくべきか、そこに対してデータやテクノロジーをどのように活用していくことができるか、アカデミアの観点×人事現場の観点×人事システムベンダーの観点から具体的事例も交えながらディスカッションしていきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
古川琢郎 氏
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
上席研究員
ハイエンゲージメントな組織デザインに向けた人事データ・HR Tech活用
リモートワークの浸透や人的資本開示の潮流も受け、エンゲージメントに改めて注目が集まっています。ハイエンゲージメントな組織をどのようにデザインしていくべきか、そこに対してデータやテクノロジーをどのように活用していくことができるか、アカデミアの観点×人事現場の観点×人事システムベンダーの観点から具体的事例も交えながらディスカッションしていきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
吉村由宇 氏
VISITS Technologies
イノベーション＆トランスフォーメーション部 エグゼクティブ・ディレクター
DX人材に求められる“デザイン思考力”の可視化
不可能と考えられていた人の創造性を定量化する独自技術を搭載した「デザイン思考テスト」(日米特許取得済)。顧客・社会のニーズを的確に捉え、解くべき課題を設定し、打ち手につながる解決策を構築する能力の定量評価を実現します。講演では、イノベーション/推進のための人材発掘の具体的な活用事例を交えてご紹介します。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
足立竜治 氏
ソフトバンク
コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 統括部長
ピープルアナリティクスやテクノロジーを活用した経営の意思決定
人事におけるデータやテクノロジー活用の事例はこの数年で非常に増加・深化してきました。では人材マネジメントにおける意思決定は過去とどのように変わってきているのでしょうか。様々な人事領域でデータ活用をすすめる2社の現場の観点と、コンサルタントの俯瞰的な観点から、経営におけるピープルアナリティクス・テクノロジー活用による変化と今後の展望をお話いただきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
前田真吾 氏
シスメックス
人事本部・人事本部長
ピープルアナリティクスやテクノロジーを活用した経営の意思決定
人事におけるデータやテクノロジー活用の事例はこの数年で非常に増加・深化してきました。では人材マネジメントにおける意思決定は過去とどのように変わってきているのでしょうか。様々な人事領域でデータ活用をすすめる2社の現場の観点と、コンサルタントの俯瞰的な観点から、経営におけるピープルアナリティクス・テクノロジー活用による変化と今後の展望をお話いただきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
北崎茂 氏
PwCコンサルティング
People Transformation パートナー
ピープルアナリティクスやテクノロジーを活用した経営の意思決定
人事におけるデータやテクノロジー活用の事例はこの数年で非常に増加・深化してきました。では人材マネジメントにおける意思決定は過去とどのように変わってきているのでしょうか。様々な人事領域でデータ活用をすすめる2社の現場の観点と、コンサルタントの俯瞰的な観点から、経営におけるピープルアナリティクス・テクノロジー活用による変化と今後の展望をお話いただきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
小澤ひろこ 氏
ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
研究員
経営イシューとしての人的資本開示
米国市場における人的資本への取り組み状況開示の義務化に加え、国内においてもコーポレートガバナンス・コード改訂により人的資本の活用や投資に関する情報開示が求められるようになりました。こういった環境変化を踏まえ、トップマネジメントの意識や取り組みはどのように変化し、今後何がイシューとなっていくのか、先進企業の事例も踏まえながらお話いただきます。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
佐藤寛之 氏
カオナビ
取締役副社長 COO
先進企業の事例から学ぶ！人事のDXで実現するこれからのタレントマネジメント
外部環境の大きな変化にともない、多くの企業がテレワークをはじめとした働き方改革を加速させています。この働き方の急速な変化は会社と社員それぞれのビジョンをも一変させました。そこで今改めて注目されているのがタレントマネジメントです。本講演では、これからの時代に必要不可欠なテクノロジー「タレントマネジメントシステム」の活用事例を交え、社員の個性や才能を発掘し、戦略人事を成功させている数々の企業様の実例を一挙にご紹介いたします。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
大村大輔 氏
三菱ケミカル
総務人事本部 労制人事部 ピープルアナリティクス担当
マーケティング視点の人事戦略へ ～アナリティクス先進企業が目指す「一手先」の人事施策
従業員が自律的なキャリア形成に取り組み、コラボレーションを深化させる組織作りには、データに基づいたマーケティング視点の人事戦略がカギとなります。人事はどのような仮説を立て、どのようにデータを考察していくのか。そして事業部門や経営層との対話をどうやって深めていけばよいか。先進企業の第一線でアナリティクスを活用した人事に取り組む、人事スペシャリストとデータサイエンティストのお二人が話し合います。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
中村亮一 氏
NEC
人材組織開発部
タレント・アクイジション＆ピープルアナリティクス エキスパート
マーケティング視点の人事戦略へ ～アナリティクス先進企業が目指す「一手先」の人事施策
従業員が自律的なキャリア形成に取り組み、コラボレーションを深化させる組織作りには、データに基づいたマーケティング視点の人事戦略がカギとなります。人事はどのような仮説を立て、どのようにデータを考察していくのか。そして事業部門や経営層との対話をどうやって深めていけばよいか。先進企業の第一線でアナリティクスを活用した人事に取り組む、人事スペシャリストとデータサイエンティストのお二人が話し合います。
ピープルアナリティクス・カンファレンス2021 ～人的資本経営を実現する組織改革と従業員の潜在能力活用のために～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
原田かおり 氏
日経BP 総合研究所
Human Capital Online編集長
マーケティング視点の人事戦略へ ～アナリティクス先進企業が目指す「一手先」の人事施策
従業員が自律的なキャリア形成に取り組み、コラボレーションを深化させる組織作りには、データに基づいたマーケティング視点の人事戦略がカギとなります。人事はどのような仮説を立て、どのようにデータを考察していくのか。そして事業部門や経営層との対話をどうやって深めていけばよいか。先進企業の第一線でアナリティクスを活用した人事に取り組む、人事スペシャリストとデータサイエンティストのお二人が話し合います。
