START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？ 好景気だから、START UPするのか？ 上場したら、START UPしないのか？ 非上場だから、START UPするのか？ 大企業だから、START UPしないのか？ 中小企業だから、START UPするのか？ AmazonやSalesforceやSpace Xは、 いつまでもSTART UPし続けるのか？ トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、 かつてどうSTART UPしたのか？ 地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。 短くも長い私たちの生涯。 あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。 いつだって、始め続けることが、希望を生む。 START UPするかしないか、 それは私たちにかかっている。 Let's START UP EVERYTIME！
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
諸石治之 氏
IMAGICA EEX
代表取締役CEO
CLOSING
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中島洋一 氏
NewsPicks Brand Design
編集長
CLOSING
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
藤本あゆみ 氏
一般社団法人スタートアップエコシステム協会
代表理事
〝スタエコ〟の論点 未来実装編 ──日本のスタートアップ・エコシステムの論点をアップデートせよ
日本のスタートアップを取り巻く環境は、ここ10年ほどで整ってきた。資金調達額の規模や事業支援の選択肢も増え、政府も本腰を入れている。
一方で、世界から見れば、日本のスタートアップ・エコシステム（生態系）は、まだ大きな遅れをとっている。スタートアップを増やし、日本全体で大きく育てるためにはどうしたらいいのか。
本セッションでは、プレイベント※で現在のスタートアップ・エコシステムの問題点とユニークネスを洗い出し、喫緊で議論すべき論点を整理したうえで解決策を徹底議論する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
高宮慎一 氏
グロービス・キャピタル・パートナーズ
代表パートナー
〝スタエコ〟の論点 未来実装編 ──日本のスタートアップ・エコシステムの論点をアップデートせよ
日本のスタートアップを取り巻く環境は、ここ10年ほどで整ってきた。資金調達額の規模や事業支援の選択肢も増え、政府も本腰を入れている。
一方で、世界から見れば、日本のスタートアップ・エコシステム（生態系）は、まだ大きな遅れをとっている。スタートアップを増やし、日本全体で大きく育てるためにはどうしたらいいのか。
本セッションでは、プレイベント※で現在のスタートアップ・エコシステムの問題点とユニークネスを洗い出し、喫緊で議論すべき論点を整理したうえで解決策を徹底議論する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
石井芳明 氏
経済産業省 大臣官房参事
中小企業基盤整備機構 審議役
START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
永見世央 氏
ラクスル
代表取締役社長CEO
〝スタエコ〟の論点 未来実装編 ──日本のスタートアップ・エコシステムの論点をアップデートせよ
日本のスタートアップを取り巻く環境は、ここ10年ほどで整ってきた。資金調達額の規模や事業支援の選択肢も増え、政府も本腰を入れている。
一方で、世界から見れば、日本のスタートアップ・エコシステム（生態系）は、まだ大きな遅れをとっている。スタートアップを増やし、日本全体で大きく育てるためにはどうしたらいいのか。
本セッションでは、プレイベント※で現在のスタートアップ・エコシステムの問題点とユニークネスを洗い出し、喫緊で議論すべき論点を整理したうえで解決策を徹底議論する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
水野敬志 氏
ファストドクター
代表取締役
〝スタエコ〟の論点 未来実装編 ──日本のスタートアップ・エコシステムの論点をアップデートせよ
日本のスタートアップを取り巻く環境は、ここ10年ほどで整ってきた。資金調達額の規模や事業支援の選択肢も増え、政府も本腰を入れている。
一方で、世界から見れば、日本のスタートアップ・エコシステム（生態系）は、まだ大きな遅れをとっている。スタートアップを増やし、日本全体で大きく育てるためにはどうしたらいいのか。
本セッションでは、プレイベント※で現在のスタートアップ・エコシステムの問題点とユニークネスを洗い出し、喫緊で議論すべき論点を整理したうえで解決策を徹底議論する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
上野山勝也 氏
PKSHA Technology
代表取締役
全産業AI化時代。日本のスタートアップエコシステムの課題と本来の勝ち筋
第四次AIブームで飛躍的に進歩したAIが、どのような形で社会実装されていくのか、日本企業の勝機はどこにあるのか。大規模言語モデルのローカライズ、AIとハードウェアとの融合、IOTへの浸透など、技術進歩やビジネスモデルの変化に関する「あり得る未来」を洞察し、日本企業が目指すべき方向性を提言する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
安宅和人 氏
慶應義塾大学環境情報学部教授
LINEヤフー シニアストラテジスト
全産業AI化時代。日本のスタートアップエコシステムの課題と本来の勝ち筋
第四次AIブームで飛躍的に進歩したAIが、どのような形で社会実装されていくのか、日本企業の勝機はどこにあるのか。大規模言語モデルのローカライズ、AIとハードウェアとの融合、IOTへの浸透など、技術進歩やビジネスモデルの変化に関する「あり得る未来」を洞察し、日本企業が目指すべき方向性を提言する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
佐竹晃太 氏
CureApp
代表取締役社長／医師
実践者に聞く、世の中のルールの動かし方 〜対話から始める官民協働「ルールメイキング」のリアル〜
公共性の高い事業を行うスタートアップの拡大において「ルールメイキング（法整備）」は必須。世の中の当たり前はいかに変えられるのか。実践者たちが語る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
伊藤和真 氏
PoliPoli
代表取締役／CEO
実践者に聞く、世の中のルールの動かし方 〜対話から始める官民協働「ルールメイキング」のリアル〜
公共性の高い事業を行うスタートアップの拡大において「ルールメイキング（法整備）」は必須。世の中の当たり前はいかに変えられるのか。実践者たちが語る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
牧島かれん 氏
前デジタル大臣
衆議院議員
実践者に聞く、世の中のルールの動かし方 〜対話から始める官民協働「ルールメイキング」のリアル〜
公共性の高い事業を行うスタートアップの拡大において「ルールメイキング（法整備）」は必須。世の中の当たり前はいかに変えられるのか。実践者たちが語る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岡井大輝 氏
Luup
代表取締役社長兼CEO
実践者に聞く、世の中のルールの動かし方 〜対話から始める官民協働「ルールメイキング」のリアル〜
公共性の高い事業を行うスタートアップの拡大において「ルールメイキング（法整備）」は必須。世の中の当たり前はいかに変えられるのか。実践者たちが語る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
佐藤将高 氏
ファインディ
取締役 CTO
ビジネスに繋がる“最強”チームをどうつくるか。 CTOの「エンジニア組織論」
メガベンチャーや上場ベンチャーはもちろん、未上場においても、100人を超えるエンジニア組織を抱える企業も表れ、エンジニア組織への投資額が右肩上がりで大きくなっています。その影響が大きくなる中で、経営陣からもエンジニア組織の「生産性」は注目のテーマとなり、CTOはエンジニア組織のアップデートに迫られています。「戦略（ビジネス）」「開発生産性（DevOps）」「開発者体験」などのキーワードをもとに、“最強”のエンジニア組織をつくる方法を考察します。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
長瀬慶重 氏
サイバーエージェント 専務執行役員
AbemaTV 取締役
ビジネスに繋がる“最強”チームをどうつくるか。 CTOの「エンジニア組織論」
メガベンチャーや上場ベンチャーはもちろん、未上場においても、100人を超えるエンジニア組織を抱える企業も表れ、エンジニア組織への投資額が右肩上がりで大きくなっています。その影響が大きくなる中で、経営陣からもエンジニア組織の「生産性」は注目のテーマとなり、CTOはエンジニア組織のアップデートに迫られています。「戦略（ビジネス）」「開発生産性（DevOps）」「開発者体験」などのキーワードをもとに、“最強”のエンジニア組織をつくる方法を考察します。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
松本勇気 氏
LayerX
代表取締役CTO
ビジネスに繋がる“最強”チームをどうつくるか。 CTOの「エンジニア組織論」
メガベンチャーや上場ベンチャーはもちろん、未上場においても、100人を超えるエンジニア組織を抱える企業も表れ、エンジニア組織への投資額が右肩上がりで大きくなっています。その影響が大きくなる中で、経営陣からもエンジニア組織の「生産性」は注目のテーマとなり、CTOはエンジニア組織のアップデートに迫られています。「戦略（ビジネス）」「開発生産性（DevOps）」「開発者体験」などのキーワードをもとに、“最強”のエンジニア組織をつくる方法を考察します。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
山崎はずむ 氏
Poetics
CEO
START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
長谷川愛 氏
アーティスト
AIが「社会を壊す」未来のシナリオとは。 〜希望のための、AIディストピア妄想談義〜
止まることを知らぬAIの進化は、生活やビジネスの未来に何をもたらすのか。人間は拡大しつづけるテクノロジーを“正しく” 使いこなせるのか。音声AI企業Poetics山崎はずむ氏をはじめ、有識者らが集い、AIの不都合な真実からその限界と倫理についてディスカッション形式で妄想してみる。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
山田尚史 氏
マネックスグループ
取締役兼執行役・弁理士
AIが「社会を壊す」未来のシナリオとは。 〜希望のための、AIディストピア妄想談義〜
止まることを知らぬAIの進化は、生活やビジネスの未来に何をもたらすのか。人間は拡大しつづけるテクノロジーを“正しく” 使いこなせるのか。音声AI企業Poetics山崎はずむ氏をはじめ、有識者らが集い、AIの不都合な真実からその限界と倫理についてディスカッション形式で妄想してみる。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 管理職
宇野常寛 氏
評論家／ 批評誌「PLANETS」編集長
AIが「社会を壊す」未来のシナリオとは。 〜希望のための、AIディストピア妄想談義〜
止まることを知らぬAIの進化は、生活やビジネスの未来に何をもたらすのか。人間は拡大しつづけるテクノロジーを“正しく” 使いこなせるのか。音声AI企業Poetics山崎はずむ氏をはじめ、有識者らが集い、AIの不都合な真実からその限界と倫理についてディスカッション形式で妄想してみる。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
平野啓一郎 氏
小説家
AIが「社会を壊す」未来のシナリオとは。 〜希望のための、AIディストピア妄想談義〜
止まることを知らぬAIの進化は、生活やビジネスの未来に何をもたらすのか。人間は拡大しつづけるテクノロジーを“正しく” 使いこなせるのか。音声AI企業Poetics山崎はずむ氏をはじめ、有識者らが集い、AIの不都合な真実からその限界と倫理についてディスカッション形式で妄想してみる。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
池澤あやか 氏
タレント、ソフトウェアエンジニア
エンジニア文化から学ぶ、 企業・個人の可能性を広げる「アウトプット戦略」
SNSなどを通じて、誰もが気軽に“情報発信”ができる時代。積極的なアウトプットは、企業のブランド力向上や人材採用、また個人の成長やキャリアの選択肢を広げる可能性を秘めています。一方で、アウトプットをする必要性は感じているものの、「そもそも発信できるような情報がない」「うまくアウトプットできる自信もない」といった理由で、情報発信に積極的になれない企業や人は少なくありません。そこで本セッションでは、OSS精神をはじめとするエンジニア文化から、これからの企業や個人に求められる情報発信への向き合い方を学ぶ時間をお届けします。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
澤円 氏
圓窓
代表取締役
エンジニア文化から学ぶ、 企業・個人の可能性を広げる「アウトプット戦略」
SNSなどを通じて、誰もが気軽に“情報発信”ができる時代。積極的なアウトプットは、企業のブランド力向上や人材採用、また個人の成長やキャリアの選択肢を広げる可能性を秘めています。一方で、アウトプットをする必要性は感じているものの、「そもそも発信できるような情報がない」「うまくアウトプットできる自信もない」といった理由で、情報発信に積極的になれない企業や人は少なくありません。そこで本セッションでは、OSS精神をはじめとするエンジニア文化から、これからの企業や個人に求められる情報発信への向き合い方を学ぶ時間をお届けします。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
御田稔 氏
KDDIアジャイル開発センター
テックエバンジェリスト
エンジニア文化から学ぶ、 企業・個人の可能性を広げる「アウトプット戦略」
SNSなどを通じて、誰もが気軽に“情報発信”ができる時代。積極的なアウトプットは、企業のブランド力向上や人材採用、また個人の成長やキャリアの選択肢を広げる可能性を秘めています。一方で、アウトプットをする必要性は感じているものの、「そもそも発信できるような情報がない」「うまくアウトプットできる自信もない」といった理由で、情報発信に積極的になれない企業や人は少なくありません。そこで本セッションでは、OSS精神をはじめとするエンジニア文化から、これからの企業や個人に求められる情報発信への向き合い方を学ぶ時間をお届けします。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
柴田健介 氏
Qiita
代表取締役社長
エンジニア文化から学ぶ、 企業・個人の可能性を広げる「アウトプット戦略」
SNSなどを通じて、誰もが気軽に“情報発信”ができる時代。積極的なアウトプットは、企業のブランド力向上や人材採用、また個人の成長やキャリアの選択肢を広げる可能性を秘めています。一方で、アウトプットをする必要性は感じているものの、「そもそも発信できるような情報がない」「うまくアウトプットできる自信もない」といった理由で、情報発信に積極的になれない企業や人は少なくありません。そこで本セッションでは、OSS精神をはじめとするエンジニア文化から、これからの企業や個人に求められる情報発信への向き合い方を学ぶ時間をお届けします。
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
西勝清 氏
Notion Labs, Inc.
ゼネラルマネージャー アジア太平洋地域担当
共有知を拡張せよ。スタートアップの急成長と変化を支えるナレッジベースのつくりかた
日々のアイデアやToDoを書き留め、ドキュメントやタスクリストを共有する。さまざまなアプリケーションやクラウド基盤によって、個人が処理できる情報量は増え、生産性も高まっている。
しかし、一人ひとりが考えたアイデアや知識は、チームや企業に活かされているだろうか。人やチームに分散する知識を蓄積し、連携させ、組織の成長や事業の変化に合わせて柔軟なUI・UXをつくるには？
AIによって生成される情報が爆発的に増える今、人それぞれに必要な情報や機能をもっとも使いやすいように組み合わせたうえで、職務や部門を超えた連携による「共有知」をつくるための知識基盤（ナレッジベース）のあり方を考える。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岩崎由夏 氏
YOUTRUST
代表取締役CEO
共有知を拡張せよ。スタートアップの急成長と変化を支えるナレッジベースのつくりかた
日々のアイデアやToDoを書き留め、ドキュメントやタスクリストを共有する。さまざまなアプリケーションやクラウド基盤によって、個人が処理できる情報量は増え、生産性も高まっている。
しかし、一人ひとりが考えたアイデアや知識は、チームや企業に活かされているだろうか。人やチームに分散する知識を蓄積し、連携させ、組織の成長や事業の変化に合わせて柔軟なUI・UXをつくるには？
AIによって生成される情報が爆発的に増える今、人それぞれに必要な情報や機能をもっとも使いやすいように組み合わせたうえで、職務や部門を超えた連携による「共有知」をつくるための知識基盤（ナレッジベース）のあり方を考える。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
秋元里奈 氏
食べチョク
代表
共有知を拡張せよ。スタートアップの急成長と変化を支えるナレッジベースのつくりかた
日々のアイデアやToDoを書き留め、ドキュメントやタスクリストを共有する。さまざまなアプリケーションやクラウド基盤によって、個人が処理できる情報量は増え、生産性も高まっている。
しかし、一人ひとりが考えたアイデアや知識は、チームや企業に活かされているだろうか。人やチームに分散する知識を蓄積し、連携させ、組織の成長や事業の変化に合わせて柔軟なUI・UXをつくるには？
AIによって生成される情報が爆発的に増える今、人それぞれに必要な情報や機能をもっとも使いやすいように組み合わせたうえで、職務や部門を超えた連携による「共有知」をつくるための知識基盤（ナレッジベース）のあり方を考える。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
朝倉祐介 氏
アニマルスピリッツ
代表パートナー
START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
金杉優樹 氏
ミチビク
取締役CTO
PITCH CONTEST
新時代のスタートアップCTOによるピッチコンテストを実施し、技術課題の解決を通じた経営への貢献度やリーダーシップなどを評価指標に、今年最も輝いたCTOを表彰する。
登壇者は、事前応募の中から厳選な審査を経て選ばれた6社のファイナリストたち。テクノロジーを武器に新たな産業・ビジネスの創出を目指す新時代のスタートアップの挑戦を見逃すな。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
弓場一輝 氏
フツパー
取締役 CTO
PITCH CONTEST
新時代のスタートアップCTOによるピッチコンテストを実施し、技術課題の解決を通じた経営への貢献度やリーダーシップなどを評価指標に、今年最も輝いたCTOを表彰する。
登壇者は、事前応募の中から厳選な審査を経て選ばれた6社のファイナリストたち。テクノロジーを武器に新たな産業・ビジネスの創出を目指す新時代のスタートアップの挑戦を見逃すな。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
石坂達也 氏
アスエネ
VP of Engineering
PITCH CONTEST
新時代のスタートアップCTOによるピッチコンテストを実施し、技術課題の解決を通じた経営への貢献度やリーダーシップなどを評価指標に、今年最も輝いたCTOを表彰する。
登壇者は、事前応募の中から厳選な審査を経て選ばれた6社のファイナリストたち。テクノロジーを武器に新たな産業・ビジネスの創出を目指す新時代のスタートアップの挑戦を見逃すな。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
青木俊介 氏
Turing
共同創業者・取締役CTO
PITCH CONTEST
新時代のスタートアップCTOによるピッチコンテストを実施し、技術課題の解決を通じた経営への貢献度やリーダーシップなどを評価指標に、今年最も輝いたCTOを表彰する。
登壇者は、事前応募の中から厳選な審査を経て選ばれた6社のファイナリストたち。テクノロジーを武器に新たな産業・ビジネスの創出を目指す新時代のスタートアップの挑戦を見逃すな。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
井上将斗 氏
tacoms
CTO
PITCH CONTEST
新時代のスタートアップCTOによるピッチコンテストを実施し、技術課題の解決を通じた経営への貢献度やリーダーシップなどを評価指標に、今年最も輝いたCTOを表彰する。
登壇者は、事前応募の中から厳選な審査を経て選ばれた6社のファイナリストたち。テクノロジーを武器に新たな産業・ビジネスの創出を目指す新時代のスタートアップの挑戦を見逃すな。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
武藤悠輔 氏
ALGO ARTIS
取締役 / VPoE
PITCH CONTEST
新時代のスタートアップCTOによるピッチコンテストを実施し、技術課題の解決を通じた経営への貢献度やリーダーシップなどを評価指標に、今年最も輝いたCTOを表彰する。
登壇者は、事前応募の中から厳選な審査を経て選ばれた6社のファイナリストたち。テクノロジーを武器に新たな産業・ビジネスの創出を目指す新時代のスタートアップの挑戦を見逃すな。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
田川欣也 氏
Takram代表取締役
英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート名誉フェロー
【招待者限定セッション】 デザイン経営は万能の杖ではない。 サイロ化を打破するアジャイルな組織戦略
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
畑浩史 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
スタートアップ事業開発部 事業開発リード
歴代CTO of the Yearが語る、次世代CTOに求められる思考法と果たすべき役割
新たなテクノロジーの台頭・進化が著しい昨今、技術的な視点から変化を捉え、経営をリードするCTOの重要性が高まっています。一方で、他のCxO職と比べても、CTOが担う役割や職能の理解はまだあまり進んでいないのが現状です。
エンジニアのキャリアのゴールの1つとさえ思われている、CTOの存在価値や果たすべき役割とは？ 本セッションでは、CTO of the Year10周年記念コンテンツとして、歴代CTO of the Yearによるスペシャルセッションをお届けします。歴代CTO of the Yearによる対話から、次世代CTOに求められる思考法やその役割について理解を深めます。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
竹内秀行 氏
イエソド
代表取締役
歴代CTO of the Yearが語る、次世代CTOに求められる思考法と果たすべき役割
新たなテクノロジーの台頭・進化が著しい昨今、技術的な視点から変化を捉え、経営をリードするCTOの重要性が高まっています。一方で、他のCxO職と比べても、CTOが担う役割や職能の理解はまだあまり進んでいないのが現状です。
エンジニアのキャリアのゴールの1つとさえ思われている、CTOの存在価値や果たすべき役割とは？ 本セッションでは、CTO of the Year10周年記念コンテンツとして、歴代CTO of the Yearによるスペシャルセッションをお届けします。歴代CTO of the Yearによる対話から、次世代CTOに求められる思考法やその役割について理解を深めます。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
大竹雅登 氏
dely
CTO
歴代CTO of the Yearが語る、次世代CTOに求められる思考法と果たすべき役割
新たなテクノロジーの台頭・進化が著しい昨今、技術的な視点から変化を捉え、経営をリードするCTOの重要性が高まっています。一方で、他のCxO職と比べても、CTOが担う役割や職能の理解はまだあまり進んでいないのが現状です。
エンジニアのキャリアのゴールの1つとさえ思われている、CTOの存在価値や果たすべき役割とは？ 本セッションでは、CTO of the Year10周年記念コンテンツとして、歴代CTO of the Yearによるスペシャルセッションをお届けします。歴代CTO of the Yearによる対話から、次世代CTOに求められる思考法やその役割について理解を深めます。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
小山健太 氏
スマートラウンド
取締役CTO
歴代CTO of the Yearが語る、次世代CTOに求められる思考法と果たすべき役割
新たなテクノロジーの台頭・進化が著しい昨今、技術的な視点から変化を捉え、経営をリードするCTOの重要性が高まっています。一方で、他のCxO職と比べても、CTOが担う役割や職能の理解はまだあまり進んでいないのが現状です。
エンジニアのキャリアのゴールの1つとさえ思われている、CTOの存在価値や果たすべき役割とは？ 本セッションでは、CTO of the Year10周年記念コンテンツとして、歴代CTO of the Yearによるスペシャルセッションをお届けします。歴代CTO of the Yearによる対話から、次世代CTOに求められる思考法やその役割について理解を深めます。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
土井雄介 氏
ユニッジ
Co-CEO（最高執行責任者）
START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
河目浩樹 氏
阪急阪神不動産
経営企画本部 DX推進部 兼 開発事業本部
開発企画部 課長
オープンイノベーションをこうして起こす。 大企業のポテンシャルの引き出し方
スタートアップエコシステムの中で大企業が本来の存在価値を発揮できずにいる。大企業とスタートアップを有機的につなぎ、そのマッチングをオープンイノベーションへと発展させるためのカギは何なのか？ 大企業とスタートアップの架け橋となって活躍するキーパーソンらが秘策を明かす。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
杉本秀和 氏
SMBC Wevox
代表取締役社長
オープンイノベーションをこうして起こす。 大企業のポテンシャルの引き出し方
スタートアップエコシステムの中で大企業が本来の存在価値を発揮できずにいる。大企業とスタートアップを有機的につなぎ、そのマッチングをオープンイノベーションへと発展させるためのカギは何なのか？ 大企業とスタートアップの架け橋となって活躍するキーパーソンらが秘策を明かす。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
森久泰二郎 氏
リコー未来デザインセンター
TRIBUS推進室 RIBUS運営/TRIBUSスタジオ館長
オープンイノベーションをこうして起こす。 大企業のポテンシャルの引き出し方
スタートアップエコシステムの中で大企業が本来の存在価値を発揮できずにいる。大企業とスタートアップを有機的につなぎ、そのマッチングをオープンイノベーションへと発展させるためのカギは何なのか？ 大企業とスタートアップの架け橋となって活躍するキーパーソンらが秘策を明かす。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
川口あい 氏
NewsPicks Studios
NewsPicks for WE編集長
【共創ブレスト＋メンタリング】 大企業×スタートアップで挑む。 ウェルビーイングから広げる「女性活躍」の可能性
企業経営に多様性が求められる今、女性活躍の推進は不可欠だ。政府も「女性版骨太の方針」を掲げ、経済成長における女性役員登用の加速を「喫緊の課題」としている。
その「女性活躍」をテーマに、NTTデータがスタートアップとの新規事業創出に乗り出す。
共創パートナー募集に向けたリバースピッチと、有識者らとのトークセッションを展開。大企業×スタートアップの共創を加速する具体を探る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
土成実穂 氏
ユニッジ
代表取締役 兼 CEO
【共創ブレスト＋メンタリング】 大企業×スタートアップで挑む。 ウェルビーイングから広げる「女性活躍」の可能性
企業経営に多様性が求められる今、女性活躍の推進は不可欠だ。政府も「女性版骨太の方針」を掲げ、経済成長における女性役員登用の加速を「喫緊の課題」としている。
その「女性活躍」をテーマに、NTTデータがスタートアップとの新規事業創出に乗り出す。
共創パートナー募集に向けたリバースピッチと、有識者らとのトークセッションを展開。大企業×スタートアップの共創を加速する具体を探る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
濱口雅史 氏
NTTデータ
ソーシャルデザイン推進室長 執行役員
【共創ブレスト＋メンタリング】 大企業×スタートアップで挑む。 ウェルビーイングから広げる「女性活躍」の可能性
企業経営に多様性が求められる今、女性活躍の推進は不可欠だ。政府も「女性版骨太の方針」を掲げ、経済成長における女性役員登用の加速を「喫緊の課題」としている。
その「女性活躍」をテーマに、NTTデータがスタートアップとの新規事業創出に乗り出す。
共創パートナー募集に向けたリバースピッチと、有識者らとのトークセッションを展開。大企業×スタートアップの共創を加速する具体を探る。
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
入澤諒 氏
Cradle
取締役 CPO
【共創ブレスト＋メンタリング】 大企業×スタートアップで挑む。 ウェルビーイングから広げる「女性活躍」の可能性
企業経営に多様性が求められる今、女性活躍の推進は不可欠だ。政府も「女性版骨太の方針」を掲げ、経済成長における女性役員登用の加速を「喫緊の課題」としている。
その「女性活躍」をテーマに、NTTデータがスタートアップとの新規事業創出に乗り出す。
共創パートナー募集に向けたリバースピッチと、有識者らとのトークセッションを展開。大企業×スタートアップの共創を加速する具体を探る。
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
近藤祐弓 氏
NTTデータ
ソーシャルデザイン推進室 主任
【共創ブレスト＋メンタリング】 大企業×スタートアップで挑む。 ウェルビーイングから広げる「女性活躍」の可能性
企業経営に多様性が求められる今、女性活躍の推進は不可欠だ。政府も「女性版骨太の方針」を掲げ、経済成長における女性役員登用の加速を「喫緊の課題」としている。
その「女性活躍」をテーマに、NTTデータがスタートアップとの新規事業創出に乗り出す。
共創パートナー募集に向けたリバースピッチと、有識者らとのトークセッションを展開。大企業×スタートアップの共創を加速する具体を探る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
長井映子 氏
NTTデータ
ソーシャルデザイン推進室 課長代理
【共創ブレスト＋メンタリング】 大企業×スタートアップで挑む。 ウェルビーイングから広げる「女性活躍」の可能性
企業経営に多様性が求められる今、女性活躍の推進は不可欠だ。政府も「女性版骨太の方針」を掲げ、経済成長における女性役員登用の加速を「喫緊の課題」としている。
その「女性活躍」をテーマに、NTTデータがスタートアップとの新規事業創出に乗り出す。
共創パートナー募集に向けたリバースピッチと、有識者らとのトークセッションを展開。大企業×スタートアップの共創を加速する具体を探る。
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
川延浩彰 氏
Figma Japan
日本カントリー・マネージャー
デザイントップ集結。 経営にインパクトを与える組織の作り方
デザインリーダーが向き合うのは、経営だけではない。自社のデザイナーたちを束ね、事業づくりを変えていける強い組織を生み出すことも求められている。
デザイナーに経営視点を浸透させるために、リーダーはどんな取り組みや発信を行っているのか。メンバーとはどのようなコミュニケーションを取っているのか。
さまざまな企業のデザインリーダーが集結し、組織のマネジメントについて語る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
佐藤洋介 氏
サイバーエージェント
執行役員 クリエイティブ担当
デザイントップ集結。 経営にインパクトを与える組織の作り方
デザインリーダーが向き合うのは、経営だけではない。自社のデザイナーたちを束ね、事業づくりを変えていける強い組織を生み出すことも求められている。
デザイナーに経営視点を浸透させるために、リーダーはどんな取り組みや発信を行っているのか。メンバーとはどのようなコミュニケーションを取っているのか。
さまざまな企業のデザインリーダーが集結し、組織のマネジメントについて語る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
田中裕一 氏
ビズリーチ
CDO
START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
アリオーラ金田・アンナ 氏
グローバルプロダクトデザイナー
＆デザイン人類学者
デザイントップ集結。 経営にインパクトを与える組織の作り方
デザインリーダーが向き合うのは、経営だけではない。自社のデザイナーたちを束ね、事業づくりを変えていける強い組織を生み出すことも求められている。
デザイナーに経営視点を浸透させるために、リーダーはどんな取り組みや発信を行っているのか。メンバーとはどのようなコミュニケーションを取っているのか。
さまざまな企業のデザインリーダーが集結し、組織のマネジメントについて語る。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
呉琢磨 氏
NewsPicks Re:gion
編集長
「人口減少」を追い風に。課題先進国発のスタートアップ戦略を考える。
日本が直面している人口減少という社会課題は、他国にはないチャンスである。課題先進国である日本での成功パターンは、今後、世界の幅広い国々で展開できるはずだ。世界に先駆ける新たな課題に立ち向かうスタートアップが取るべき戦略とは。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岩澤脩 氏
UB Ventures
代表取締役 マネージング・パートナー
「人口減少」を追い風に。課題先進国発のスタートアップ戦略を考える。
日本が直面している人口減少という社会課題は、他国にはないチャンスである。課題先進国である日本での成功パターンは、今後、世界の幅広い国々で展開できるはずだ。世界に先駆ける新たな課題に立ち向かうスタートアップが取るべき戦略とは。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
古屋星斗 氏
リクルートワークス研究所代表取締役社長
主任研究員
「人口減少」を追い風に。課題先進国発のスタートアップ戦略を考える。
日本が直面している人口減少という社会課題は、他国にはないチャンスである。課題先進国である日本での成功パターンは、今後、世界の幅広い国々で展開できるはずだ。世界に先駆ける新たな課題に立ち向かうスタートアップが取るべき戦略とは。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
越直美 氏
三浦法律事務所 弁護士
OnBoard CEO、元大津市長
「人口減少」を追い風に。課題先進国発のスタートアップ戦略を考える。
日本が直面している人口減少という社会課題は、他国にはないチャンスである。課題先進国である日本での成功パターンは、今後、世界の幅広い国々で展開できるはずだ。世界に先駆ける新たな課題に立ち向かうスタートアップが取るべき戦略とは。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
伊藤セルジオ大輔 氏
マネーフォワード
グループ執行役員CDO
【特別公開】経営者が頼りたくなるデザインリーダーの条件とは
経営をドライブする「デザインリーダー」とは、会社にとってどんな存在であるべきなのか。
普段は明かされることのない、経営者の頭の中を、デザイナーはどのように具現化しているのか。
シビアな現場で、どのような赤裸々な会話を繰り広げているのか。
そして経営者はデザイナーのどんな力を信じ、何を求めるべきなのか。
経営の土台にデザインを積極的に取り入れている、マネーフォワードCEOとCDOの対話から、
経営にインパクトを与えるデザインリーダーの条件を探っていく。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
土屋尚史 氏
グッドパッチ
代表取締役社長兼CEO
【特別公開】経営者が頼りたくなるデザインリーダーの条件とは
経営をドライブする「デザインリーダー」とは、会社にとってどんな存在であるべきなのか。
普段は明かされることのない、経営者の頭の中を、デザイナーはどのように具現化しているのか。
シビアな現場で、どのような赤裸々な会話を繰り広げているのか。
そして経営者はデザイナーのどんな力を信じ、何を求めるべきなのか。
経営の土台にデザインを積極的に取り入れている、マネーフォワードCEOとCDOの対話から、
経営にインパクトを与えるデザインリーダーの条件を探っていく。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
岡ゆづは 氏
NewsPicks
NewsPicks 編集部 記者
【GREEN BUSINESS】 次の「イーロン・マスク」は、どこから生まれるのか？
気候危機と伴うクリーンで、グリーンな経済への移行は、すでに世界のレンドとなり、あらゆる起業家が凌ぎを削りあう分野となっている。その勢いは次世代のイーロン・マスクを生むといわれるほどだ。ではグリーンな経済圏の確立につながるイノベーションは日本から生まれるのか、技術は広く社会実装できるのか。エネルギー分野の革命児達と明らかにする。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
辻庸介 氏
マネーフォワード
代表取締役社長CEO
【特別公開】経営者が頼りたくなるデザインリーダーの条件とは
経営をドライブする「デザインリーダー」とは、会社にとってどんな存在であるべきなのか。
普段は明かされることのない、経営者の頭の中を、デザイナーはどのように具現化しているのか。
シビアな現場で、どのような赤裸々な会話を繰り広げているのか。
そして経営者はデザイナーのどんな力を信じ、何を求めるべきなのか。
経営の土台にデザインを積極的に取り入れている、マネーフォワードCEOとCDOの対話から、
経営にインパクトを与えるデザインリーダーの条件を探っていく。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
後藤直義 氏
NewsPicks
NewsPicks編集委員（NY支局）
【GREEN BUSINESS】 次の「イーロン・マスク」は、どこから生まれるのか？
気候危機と伴うクリーンで、グリーンな経済への移行は、すでに世界のレンドとなり、あらゆる起業家が凌ぎを削りあう分野となっている。その勢いは次世代のイーロン・マスクを生むといわれるほどだ。ではグリーンな経済圏の確立につながるイノベーションは日本から生まれるのか、技術は広く社会実装できるのか。エネルギー分野の革命児達と明らかにする。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
黒﨑美穂 氏
Energy Impact Partners
Vice President
【GREEN BUSINESS】 次の「イーロン・マスク」は、どこから生まれるのか？
気候危機と伴うクリーンで、グリーンな経済への移行は、すでに世界のレンドとなり、あらゆる起業家が凌ぎを削りあう分野となっている。その勢いは次世代のイーロン・マスクを生むといわれるほどだ。ではグリーンな経済圏の確立につながるイノベーションは日本から生まれるのか、技術は広く社会実装できるのか。エネルギー分野の革命児達と明らかにする。
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- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
- 理事
大塚泰子 氏
京都大学経営管理大学院 客員准教授
一般社団法人社外取締役女性ラボ 理事
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不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
伊藤正裕 氏
パワーエックス
取締役 代表執行役社長CEO
【GREEN BUSINESS】 次の「イーロン・マスク」は、どこから生まれるのか？
気候危機と伴うクリーンで、グリーンな経済への移行は、すでに世界のレンドとなり、あらゆる起業家が凌ぎを削りあう分野となっている。その勢いは次世代のイーロン・マスクを生むといわれるほどだ。ではグリーンな経済圏の確立につながるイノベーションは日本から生まれるのか、技術は広く社会実装できるのか。エネルギー分野の革命児達と明らかにする。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
宮田昇始 氏
SmartHR 取締役ファウンダー /
Nstock 代表取締役CEO
NewsPicks for WE特別企画 【ファクトから考える】 スタートアップの成長エンジン「同質性」と「多様性」
新規上場に占める女性社長比率2％、女性代表のVCの社数比1％──日本のスタートアップエコシステムには、圧倒的なジェンダー格差が存在する。ビジネスにおける多様性の意義は浸透した一方で、「創業期は同質性が不可欠」「優秀な女性がいない」との実情がある。
スタートアップを取り巻くジェンダー格差の現在地と、課題に立ち向かうなかで芽生えた希望をファクトから捉え直すとともに、私たちのネクストアクションを議論する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 教授
- 理事
名倉勝 氏
CIC Institute ディレクター
一般社団法人スタートアップエコシステム協会 理事
東京工業大学 特任教授
NewsPicks for WE特別企画 【ファクトから考える】 スタートアップの成長エンジン「同質性」と「多様性」
新規上場に占める女性社長比率2％、女性代表のVCの社数比1％──日本のスタートアップエコシステムには、圧倒的なジェンダー格差が存在する。ビジネスにおける多様性の意義は浸透した一方で、「創業期は同質性が不可欠」「優秀な女性がいない」との実情がある。
スタートアップを取り巻くジェンダー格差の現在地と、課題に立ち向かうなかで芽生えた希望をファクトから捉え直すとともに、私たちのネクストアクションを議論する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
島川敏明 氏
Headline Asia プリンシパル/IVS 代表
NewsPicks for WE特別企画 【ファクトから考える】 スタートアップの成長エンジン「同質性」と「多様性」
新規上場に占める女性社長比率2％、女性代表のVCの社数比1％──日本のスタートアップエコシステムには、圧倒的なジェンダー格差が存在する。ビジネスにおける多様性の意義は浸透した一方で、「創業期は同質性が不可欠」「優秀な女性がいない」との実情がある。
スタートアップを取り巻くジェンダー格差の現在地と、課題に立ち向かうなかで芽生えた希望をファクトから捉え直すとともに、私たちのネクストアクションを議論する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
小崎亜依子 氏
一般社団法人鎌倉サステナビリティ研究所・リサーチフェロー/発起人
NewsPicks for WE特別企画 【ファクトから考える】 スタートアップの成長エンジン「同質性」と「多様性」
新規上場に占める女性社長比率2％、女性代表のVCの社数比1％──日本のスタートアップエコシステムには、圧倒的なジェンダー格差が存在する。ビジネスにおける多様性の意義は浸透した一方で、「創業期は同質性が不可欠」「優秀な女性がいない」との実情がある。
スタートアップを取り巻くジェンダー格差の現在地と、課題に立ち向かうなかで芽生えた希望をファクトから捉え直すとともに、私たちのネクストアクションを議論する。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
村上誠典 氏
シニフィアン 共同代表
五常・Mujinに学ぶ スタートアップのグローバル開拓のリアル
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
磯和啓雄 氏
三井住友フィナンシャルグループ
執行役専務 グループCDIO
五常・Mujinに学ぶ スタートアップのグローバル開拓のリアル
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
慎泰俊 氏
五常・アンド・カンパニー
代表執行役
五常・Mujinに学ぶ スタートアップのグローバル開拓のリアル
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
滝野一征 氏
Mujin
CEO 兼 共同創業者
五常・Mujinに学ぶ スタートアップのグローバル開拓のリアル
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
中垣徹二郎 氏
DNX Ventures
Partnership Advisor
なぜメガバンクはスタートアップ支援に本気なのか？
イスラエルのAI企業と連携したファンドの設立や、宇宙領域のスタートアップ支援、大阪万博とスタートアップの接続──。国が「スタートアップ育成5か年計画」を掲げ、新産業の創出に力を入れるなか、わたしたちの経済・生活を支える「メガバンク」の動向もにわかに騒がしい。なかでも、冒頭で挙げたような支援策を次々と打ち出しているのが三菱UFJフィナンシャルグループだ。
シード期からIPO後のサポートまで、三菱UFJフィナンシャルグループはなぜ、スタートアップ支援にこれほど力を入れているのか。当事者である三菱UFJ銀行・成長産業支援室の岩野秀朗室長、また日本発でグローバルからも高い注目を集めるビジョナリーなスタートアップ「アストロスケール」「SkyDrive」の2社を迎え、業界をよく知るモデレーター・中垣徹二郎氏とともに、その背景に深く切り込む、日本の希望を探るセッション。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
福澤知浩 氏
SkyDrive
代表取締役 CEO / Chief Executive Officer
なぜメガバンクはスタートアップ支援に本気なのか？
イスラエルのAI企業と連携したファンドの設立や、宇宙領域のスタートアップ支援、大阪万博とスタートアップの接続──。国が「スタートアップ育成5か年計画」を掲げ、新産業の創出に力を入れるなか、わたしたちの経済・生活を支える「メガバンク」の動向もにわかに騒がしい。なかでも、冒頭で挙げたような支援策を次々と打ち出しているのが三菱UFJフィナンシャルグループだ。
シード期からIPO後のサポートまで、三菱UFJフィナンシャルグループはなぜ、スタートアップ支援にこれほど力を入れているのか。当事者である三菱UFJ銀行・成長産業支援室の岩野秀朗室長、また日本発でグローバルからも高い注目を集めるビジョナリーなスタートアップ「アストロスケール」「SkyDrive」の2社を迎え、業界をよく知るモデレーター・中垣徹二郎氏とともに、その背景に深く切り込む、日本の希望を探るセッション。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
岩野秀朗 氏
三菱UFJ銀行
成長産業支援室長
START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
松山宜弘 氏
アストロスケール
取締役 兼 Chief Financial Officer
なぜメガバンクはスタートアップ支援に本気なのか？
イスラエルのAI企業と連携したファンドの設立や、宇宙領域のスタートアップ支援、大阪万博とスタートアップの接続──。国が「スタートアップ育成5か年計画」を掲げ、新産業の創出に力を入れるなか、わたしたちの経済・生活を支える「メガバンク」の動向もにわかに騒がしい。なかでも、冒頭で挙げたような支援策を次々と打ち出しているのが三菱UFJフィナンシャルグループだ。
シード期からIPO後のサポートまで、三菱UFJフィナンシャルグループはなぜ、スタートアップ支援にこれほど力を入れているのか。当事者である三菱UFJ銀行・成長産業支援室の岩野秀朗室長、また日本発でグローバルからも高い注目を集めるビジョナリーなスタートアップ「アストロスケール」「SkyDrive」の2社を迎え、業界をよく知るモデレーター・中垣徹二郎氏とともに、その背景に深く切り込む、日本の希望を探るセッション。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
- 管理職
ShaneGu（シェイン・グウ） 氏
東京大学・客員准教授
Google DeepMind・研究員兼マネージャー
技術で追うか、ビジネスで戦うか。 日本企業が取るべき“AI活用戦略“最前線
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
田中泉 氏
アナウンサー
一点突破で尖れ！ローカルスタートアップという選択
トヨタ、コマツ……日本を代表する企業は必ずしも大都市から生まれたわけではない。そんな中、近年では「ローカルスタートアップ」という存在に注目が集まっている。
今後は、都市圏VCによる地域課題特化の新ファンドや、国によるインパクトスタートアップ支援強化の方針も追い風となり、ローカルスタートアップにはさらなる注目が集まるはずだ。
本セッションでは、ローカルスタートアップに関わる有識者を招き「ローカルスタートアップ」のポテンシャルについて解き明かしていく。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 理事
- 社長
齋藤潤一 氏
AGRIST
代表取締役CEO
一般財団法人こゆ地域づくり推進機構 代表理事
一点突破で尖れ！ローカルスタートアップという選択
トヨタ、コマツ……日本を代表する企業は必ずしも大都市から生まれたわけではない。そんな中、近年では「ローカルスタートアップ」という存在に注目が集まっている。
今後は、都市圏VCによる地域課題特化の新ファンドや、国によるインパクトスタートアップ支援強化の方針も追い風となり、ローカルスタートアップにはさらなる注目が集まるはずだ。
本セッションでは、ローカルスタートアップに関わる有識者を招き「ローカルスタートアップ」のポテンシャルについて解き明かしていく。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 会長
藤野英人 氏
レオス・キャピタルワークス
代表取締役会長兼社長 CEO＆CIO
一点突破で尖れ！ローカルスタートアップという選択
トヨタ、コマツ……日本を代表する企業は必ずしも大都市から生まれたわけではない。そんな中、近年では「ローカルスタートアップ」という存在に注目が集まっている。
今後は、都市圏VCによる地域課題特化の新ファンドや、国によるインパクトスタートアップ支援強化の方針も追い風となり、ローカルスタートアップにはさらなる注目が集まるはずだ。
本セッションでは、ローカルスタートアップに関わる有識者を招き「ローカルスタートアップ」のポテンシャルについて解き明かしていく。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
松田崇弥 氏
ヘラルボニー
代表取締役社長
一点突破で尖れ！ローカルスタートアップという選択
トヨタ、コマツ……日本を代表する企業は必ずしも大都市から生まれたわけではない。そんな中、近年では「ローカルスタートアップ」という存在に注目が集まっている。
今後は、都市圏VCによる地域課題特化の新ファンドや、国によるインパクトスタートアップ支援強化の方針も追い風となり、ローカルスタートアップにはさらなる注目が集まるはずだ。
本セッションでは、ローカルスタートアップに関わる有識者を招き「ローカルスタートアップ」のポテンシャルについて解き明かしていく。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
鮫島昌弘 氏
ANRI
ジェネラル・パートナー
It’s time to build Japanese Dynamism. 「日本の夜明け」は近いぜよ
環境に優しい電子回路基板、新エネルギーとしての核融合、宇宙のゴミをかき集める技術。にわかに騒がしくなってきた「Deep Tech」市場。なぜいま、Deep Techへの注目が高まっているのかを整理しながら、底抜けにビジョナリーな研究者たちの“夢”を実現するまでに立ちはだかる課題と、日本のポテンシャルを探るDeepな60分。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- 管理職
太田優人 氏
経済産業省
環境政策課 課長補佐
It’s time to build Japanese Dynamism. 「日本の夜明け」は近いぜよ
環境に優しい電子回路基板、新エネルギーとしての核融合、宇宙のゴミをかき集める技術。にわかに騒がしくなってきた「Deep Tech」市場。なぜいま、Deep Techへの注目が高まっているのかを整理しながら、底抜けにビジョナリーな研究者たちの“夢”を実現するまでに立ちはだかる課題と、日本のポテンシャルを探るDeepな60分。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
宗原智策 氏
NordicNinja VC
Managing Partner
It’s time to build Japanese Dynamism. 「日本の夜明け」は近いぜよ
環境に優しい電子回路基板、新エネルギーとしての核融合、宇宙のゴミをかき集める技術。にわかに騒がしくなってきた「Deep Tech」市場。なぜいま、Deep Techへの注目が高まっているのかを整理しながら、底抜けにビジョナリーな研究者たちの“夢”を実現するまでに立ちはだかる課題と、日本のポテンシャルを探るDeepな60分。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
清水信哉 氏
エレファンテック
代表取締役社長
It’s time to build Japanese Dynamism. 「日本の夜明け」は近いぜよ
環境に優しい電子回路基板、新エネルギーとしての核融合、宇宙のゴミをかき集める技術。にわかに騒がしくなってきた「Deep Tech」市場。なぜいま、Deep Techへの注目が高まっているのかを整理しながら、底抜けにビジョナリーな研究者たちの“夢”を実現するまでに立ちはだかる課題と、日本のポテンシャルを探るDeepな60分。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
志賀康平 氏
ユーザベース
Marketing Division
INITIAL Marketing Team Leader
トップCVCに聞く、いま有力スタートアップに選ばれる条件とは？
近年、いい投資家と巡り合うことがスタートアップの命運を左右するのと同様に、投資家にとって勝ち筋のあるスタートアップと、いかに協業できるかが重要な時代となっている。本セッションでは、大手通信キャリアCVCの有識者たちが集い、スタートアップ協業の潮流や選ばれるポイントについて語り合う。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
中村幸一郎 氏
Sozo Ventures
ファウンダー/マネージング ディレクター
START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
安元淳 氏
NTTドコモ・ベンチャーズ
代表取締役社長
トップCVCに聞く、いま有力スタートアップに選ばれる条件とは？
近年、いい投資家と巡り合うことがスタートアップの命運を左右するのと同様に、投資家にとって勝ち筋のあるスタートアップと、いかに協業できるかが重要な時代となっている。本セッションでは、大手通信キャリアCVCの有識者たちが集い、スタートアップ協業の潮流や選ばれるポイントについて語り合う。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中馬和彦 氏
KDDI
事業創造本部 副本部長
トップCVCに聞く、いま有力スタートアップに選ばれる条件とは？
近年、いい投資家と巡り合うことがスタートアップの命運を左右するのと同様に、投資家にとって勝ち筋のあるスタートアップと、いかに協業できるかが重要な時代となっている。本セッションでは、大手通信キャリアCVCの有識者たちが集い、スタートアップ協業の潮流や選ばれるポイントについて語り合う。
START UP EVERYTIME
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
梅田優祐 氏
モノクローム
CEO
【オフレコ】ユーザベース、TOBしてぶっちゃけどうですか？
2022年11月、TOB（株式公開買付）を発表したユーザベース。本セッションでは、ユーザベース創業者の梅田優祐氏をモデレーターに、ユーザベース代表取締役 Co-CEO/CTO稲垣 裕介、カーライル マネージング ディレクター 小倉淳平氏を招き、TOBを経ての変化や課題、今後の展望などを徹底深掘り。ユーザーベースTOB後の1年間の経験や景色を完全オフレコでお届けします。
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- 社長
堀新一郎 氏
Z Venture Capital
代表取締役社長 パートナー
トップCVCに聞く、いま有力スタートアップに選ばれる条件とは？
近年、いい投資家と巡り合うことがスタートアップの命運を左右するのと同様に、投資家にとって勝ち筋のあるスタートアップと、いかに協業できるかが重要な時代となっている。本セッションでは、大手通信キャリアCVCの有識者たちが集い、スタートアップ協業の潮流や選ばれるポイントについて語り合う。
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- 社長
稲垣裕介 氏
ユーザベース
代表取締役 Co-CEO/CTO
【オフレコ】ユーザベース、TOBしてぶっちゃけどうですか？
2022年11月、TOB（株式公開買付）を発表したユーザベース。本セッションでは、ユーザベース創業者の梅田優祐氏をモデレーターに、ユーザベース代表取締役 Co-CEO/CTO稲垣 裕介、カーライル マネージング ディレクター 小倉淳平氏を招き、TOBを経ての変化や課題、今後の展望などを徹底深掘り。ユーザーベースTOB後の1年間の経験や景色を完全オフレコでお届けします。
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- 役員
小倉淳平 氏
カーライル
グループ マネージング・ディレクター
兼 ユーザベース社外取締役・監査等委員
【オフレコ】ユーザベース、TOBしてぶっちゃけどうですか？
2022年11月、TOB（株式公開買付）を発表したユーザベース。本セッションでは、ユーザベース創業者の梅田優祐氏をモデレーターに、ユーザベース代表取締役 Co-CEO/CTO稲垣 裕介、カーライル マネージング ディレクター 小倉淳平氏を招き、TOBを経ての変化や課題、今後の展望などを徹底深掘り。ユーザーベースTOB後の1年間の経験や景色を完全オフレコでお届けします。
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- 国内講演者
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- 社長
久保田雅也 氏
KBTM
代表 ベンチャーキャピタリスト
伊藤忠式、ベンチャー投資術 総合商社とスタートアップは"共存共栄"できるか
総合商社がスタートアップへの投資を通じて事業開発を行う取り組みも増えている。その一方、意思決定スピードやリスク許容度へのギャップから、歩みが揃わないケースもある。両者が共創を成功させ、新規産業を盛り上げるために何が必要なのか？伊藤忠商事と協業先であるTXPmedicalが語り合う。
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- 役員
宮本剛 氏
TXPmedical
取締役 医療データ事業管掌
伊藤忠式、ベンチャー投資術 総合商社とスタートアップは"共存共栄"できるか
総合商社がスタートアップへの投資を通じて事業開発を行う取り組みも増えている。その一方、意思決定スピードやリスク許容度へのギャップから、歩みが揃わないケースもある。両者が共創を成功させ、新規産業を盛り上げるために何が必要なのか？伊藤忠商事と協業先であるTXPmedicalが語り合う。
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- 国内講演者
- 民間企業
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- 役員
恩田淳 氏
TXP medical
取締役 COO
伊藤忠式、ベンチャー投資術 総合商社とスタートアップは"共存共栄"できるか
総合商社がスタートアップへの投資を通じて事業開発を行う取り組みも増えている。その一方、意思決定スピードやリスク許容度へのギャップから、歩みが揃わないケースもある。両者が共創を成功させ、新規産業を盛り上げるために何が必要なのか？伊藤忠商事と協業先であるTXPmedicalが語り合う。
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- その他職名
古山威 氏
みずほフィナンシャルグループ
戦略室 シニアコーポレートオフィサー
ファイナンス・エボリューション 〜資金調達の新たなデファクトスタンダード〜
「資金調達」。これまでのその手法が一部のエリートやリソースを持つ者に限られているのに対し、現代の資金調達はより多くの挑戦者に門戸を開いている。ファイナンスは挑戦者と投資者との上下関係ではなく、伴走関係に移行しつつあるのだ。
企業の資金調達は、時代とともにどう変わっていくのか。日本と海外ではどのような違いがあるのか。本イベントでは、様々な形で資金調達を実行してきたスタートアップと金融セクターの識者が登壇し、資金調達のこれまでの歴史と潮流をおさえつつ、デットファイナンス、ソーシャルレンディングなどスタートアップファイナンスの新潮流を考察。さらに、激変する環境下において事業者はどんな調達スキームを描けばいいか、深掘りしていく。
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堅田航平 氏
五常・アンド・カンパニー
CFO
ファイナンス・エボリューション 〜資金調達の新たなデファクトスタンダード〜
「資金調達」。これまでのその手法が一部のエリートやリソースを持つ者に限られているのに対し、現代の資金調達はより多くの挑戦者に門戸を開いている。ファイナンスは挑戦者と投資者との上下関係ではなく、伴走関係に移行しつつあるのだ。
企業の資金調達は、時代とともにどう変わっていくのか。日本と海外ではどのような違いがあるのか。本イベントでは、様々な形で資金調達を実行してきたスタートアップと金融セクターの識者が登壇し、資金調達のこれまでの歴史と潮流をおさえつつ、デットファイナンス、ソーシャルレンディングなどスタートアップファイナンスの新潮流を考察。さらに、激変する環境下において事業者はどんな調達スキームを描けばいいか、深掘りしていく。
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- 社長
宮城徹 氏
UPSIDER
代表取締役
START UP EVERYTIME
不景気だから、START UPしないのか？
好景気だから、START UPするのか？
上場したら、START UPしないのか？
非上場だから、START UPするのか？
大企業だから、START UPしないのか？
中小企業だから、START UPするのか？
AmazonやSalesforceやSpace Xは、
いつまでもSTART UPし続けるのか？
トヨタやリクルートや東京エレクトロンは、
かつてどうSTART UPしたのか？
地球の歴史に比べ一瞬といえる人類史。
短くも長い私たちの生涯。
あたりを俯瞰し、今ここから越境しよう。
いつだって、始め続けることが、希望を生む。
START UPするかしないか、
それは私たちにかかっている。
Let's START UP EVERYTIME！
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- 社長
三木アリッサ 氏
Cashi Cake,inc
CEO
世界を変える「ビッグアイデア」を生み出す方法 『Think Bigger』白熱講義 ビジネスリーダー編
どんな複雑な問題にも、有効な解決策はあるのか？ 社会とビジネスに大きなインパクトを与える「ビッグアイデア」はどうすれば生み出せるのか？
世界的ベストセラー『選択の科学』の著者で、経営思想学界のノーベル賞と呼ばれるランキング「Thinkers50」に選出されるなど、数々の称賛を浴びるシーナ・アイエンガー氏による超人気講義の特別編をお届けする。
講義を受けるのは、ZEALS CEO 清水 正大氏、Cashi Cake Inc CEO 三木アリッサ氏、Startale Labs CEO 渡辺 創太氏の新進気鋭の起業家三名。講義後半の質疑も要注目だ。
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八木智昭 氏
タイミー
取締役 CFO
ファイナンス・エボリューション 〜資金調達の新たなデファクトスタンダード〜
「資金調達」。これまでのその手法が一部のエリートやリソースを持つ者に限られているのに対し、現代の資金調達はより多くの挑戦者に門戸を開いている。ファイナンスは挑戦者と投資者との上下関係ではなく、伴走関係に移行しつつあるのだ。
企業の資金調達は、時代とともにどう変わっていくのか。日本と海外ではどのような違いがあるのか。本イベントでは、様々な形で資金調達を実行してきたスタートアップと金融セクターの識者が登壇し、資金調達のこれまでの歴史と潮流をおさえつつ、デットファイナンス、ソーシャルレンディングなどスタートアップファイナンスの新潮流を考察。さらに、激変する環境下において事業者はどんな調達スキームを描けばいいか、深掘りしていく。
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- 社長
清水正大 氏
ZEALS
代表取締役CEO
世界を変える「ビッグアイデア」を生み出す方法 『Think Bigger』白熱講義 ビジネスリーダー編
どんな複雑な問題にも、有効な解決策はあるのか？ 社会とビジネスに大きなインパクトを与える「ビッグアイデア」はどうすれば生み出せるのか？
世界的ベストセラー『選択の科学』の著者で、経営思想学界のノーベル賞と呼ばれるランキング「Thinkers50」に選出されるなど、数々の称賛を浴びるシーナ・アイエンガー氏による超人気講義の特別編をお届けする。
講義を受けるのは、ZEALS CEO 清水 正大氏、Cashi Cake Inc CEO 三木アリッサ氏、Startale Labs CEO 渡辺 創太氏の新進気鋭の起業家三名。講義後半の質疑も要注目だ。
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渡辺創太 氏
Startale Labs
CEO
世界を変える「ビッグアイデア」を生み出す方法 『Think Bigger』白熱講義 ビジネスリーダー編
どんな複雑な問題にも、有効な解決策はあるのか？ 社会とビジネスに大きなインパクトを与える「ビッグアイデア」はどうすれば生み出せるのか？
世界的ベストセラー『選択の科学』の著者で、経営思想学界のノーベル賞と呼ばれるランキング「Thinkers50」に選出されるなど、数々の称賛を浴びるシーナ・アイエンガー氏による超人気講義の特別編をお届けする。
講義を受けるのは、ZEALS CEO 清水 正大氏、Cashi Cake Inc CEO 三木アリッサ氏、Startale Labs CEO 渡辺 創太氏の新進気鋭の起業家三名。講義後半の質疑も要注目だ。
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- 教授
シーナ・アイエンガー 氏
コロンビア大学
ビジネススクール教授
世界を変える「ビッグアイデア」を生み出す方法 『Think Bigger』白熱講義 ビジネスリーダー編
どんな複雑な問題にも、有効な解決策はあるのか？ 社会とビジネスに大きなインパクトを与える「ビッグアイデア」はどうすれば生み出せるのか？
世界的ベストセラー『選択の科学』の著者で、経営思想学界のノーベル賞と呼ばれるランキング「Thinkers50」に選出されるなど、数々の称賛を浴びるシーナ・アイエンガー氏による超人気講義の特別編をお届けする。
講義を受けるのは、ZEALS CEO 清水 正大氏、Cashi Cake Inc CEO 三木アリッサ氏、Startale Labs CEO 渡辺 創太氏の新進気鋭の起業家三名。講義後半の質疑も要注目だ。
