加藤俊介氏
株式会社エナジード
法人事業部 マネージャー
大手流通小売会社に新卒入社。商品企画開発・仕入れ・海外貿易・新規事業のコンサルティング営業と複数キャリアを積んだ後、人事部にて採用から育成を一貫して統括。階層別育成体系の構築、組織開発に従事。人の可能性を最大化するエナジードのビジョンに強く共感し、法人向けの人材育成、組織開発の支援に従事。
BOXIL EXPO 第3回 人事・総務展
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
加藤俊介 氏
株式会社エナジード
法人事業部 マネージャー
若手のオンボーディング 〜Z世代の働きがいを活かした自律人材育成〜
競争環境の変化によって、働き方や新卒新人の価値観に変化が起きている中、研修はオンライン化対応に留まってしまい、多くの企業でオンボーディングに苦慮しています。新卒研修は何のために実施するのか？という問いから新卒研修を再定義する必要があります。Z世代の価値観を受容した上で、育成をアップデートするポイントについてお話しいたします。
BOXIL EXPO 第3回 人事・総務展
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
加藤俊介 氏
株式会社エナジード
法人事業部 マネージャー
若手のオンボーディング 〜Z世代の働きがいを活かした自律人材育成〜
競争環境の変化によって、働き方や新卒新人の価値観に変化が起きている中、研修はオンライン化対応に留まってしまい、多くの企業でオンボーディングに苦慮しています。新卒研修は何のために実施するのか？という問いから新卒研修を再定義する必要があります。Z世代の価値観を受容した上で、育成をアップデートするポイントについてお話しいたします。
両備共創DX2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
加藤俊介 氏
xID株式会社
官民共創推進室
執行役員
SmartPOSTで実現する住民通知のデジタル化・郵送DX
マイナンバーカードの普及だけでなく、利活用の事例を複数ご紹介しています。マイナンバーカード活用でお困りの方、DXを推進したい方はぜひご覧ください。弊社xIDアプリを活用すれば、様々なサービスに早く、低価格で本人認証、電子署名等を実装できDXを加速できます。
自治体と住民をつなぐデジタル通知（SmartPOST）もご紹介しています。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
加藤俊介 氏
株式会社エナジード
法人事業部 マネージャー
「人的資本経営」を可視化だけでなく成長へ繋げるポイント -「自律」を促す –
多くの企業様が「人的資本経営」に向けた取り組みを始められています。その中で、可視化項目の設定や運用に終始して、事業成長に活かしきれていないという企業様も少なくないかもしれません。
現場に変化を起こし、人と組織を成長させて初めて「人的資本経営」が意味を持ちます。
このセミナーでは、「人的資本経営」を可視化させるというポイントだけではなく、組織開発につなげる方法や社員の「自律」を促す方法についても、解説します。
人的資本の重要性は理解しているが成果につながるイメージがないという方や、何に手をつけて良いか迷われるという方には参考にしていただける内容ですので、ぜひご視聴ください。
カイシャのミライ カレッジ 2024 Tokyo Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
加藤俊介 氏
（株）エナジード
執行役員 兼 法人事業部長
指示待ちメンバーが、動き出す。－自律型人材・組織開発のための3つのポイント－
「うちの会社こうしたらいいんだよと言うが、自分ではやらない」「非難はするけど代案は出さない」「指示を待ち言われたことしかしない」。自律的に問題を解決する組織開発の前に、自律的に仕事に取り組む社員の育成にお悩みではないでしょうか？本セミナーでは、自律型人材育成・組織開発のポイントをお伝えいたします。
